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文档简介

1、鱼骨图分析法和绘图、护理部安静,一、鱼骨图分析法、二、5Why分析法、三、鱼骨图绘图、鱼骨图分析法、常见错误和注意事项、鱼骨图分析法的步骤、用法、基本构造、鱼骨图的定义、三种类型,都是:的问题,总是不在我们周围。 问题是我们的小伙伴,那是大部分人都不想见的小伙伴。 我们有必要用找朋友的态度来找问题和那个原因。 鱼骨图告诉我们如何正确找出问题的真正原因。鱼骨图分析法、鱼骨图分析法、鱼骨图的定义: 1953年,掌握日本管理大师石川馨先生提出的结果(特性)和原因(影响特性的因素)的非常方便有效的方法,曾用名石川图。 问题的特性总是受到一些因素的影响,我们在头脑风暴法中找到这些个的因素,并将它们连同特

2、性值一起相互关联地整理的层次很清楚,展示重要因素的图被称为“特性要因图”“因果图”。 因其形状与鱼骨相似,是发现问题的“根本原因”的方法,是通过现象观察本质的分析方法,也被称为“鱼骨图”和“鱼刺图”。 智力激励法研修班要求所有成员尽可能多、尽可能完整地查明原因,而不仅仅是自各儿完全可特罗尔或正在执行的内容。 目标越集中,追求假想常数,原来如此越好。 主张独立思考,各自陈述自各儿意见。 鼓励好好利用和改进别人的构想。 禁止批评和评论,倡导自由发言,擅自思考,知道所有的语言,尽了所有的语言。 与会者一律平等,各种构想都记录在案。 不强调个人成绩,重视集团整体利益,创造民主环境。 促进了不妨碍个人新

3、观点的产生,向个人寻求更好的想法。鱼骨图分析法、鱼骨图分析法、鱼骨图三种类型,、各要素与特性值之间没有原因关系,结构构成团系。 鱼头在右边,特性值通常写着“为什么”。 整理问题型、原因型、对策型、鱼头为左,特性值通常用“如何提高/改善”书写。鱼骨图分析法、鱼骨图的用法:鱼骨图是非定量的工具,有助于找出引起问题的潜在原因。 让我们扪心自问为什么会出现问题,把项目工程工作团队集中在问题的原因上,而不是问题的症状。 重点不是问题的历史和个人观点,而是问题的本质内容。 用工作团队努力,集中解决复杂的课题。 不要重视问题的根本原因,把责任归咎于个人。 确定问题和情况的原因,确定根本原因。 分析引起问题的

4、各原因之间的相互关系。 采取纠正措施,避免同样的事件再次发生,正确行动。鱼骨图的基本构造:鱼骨图的基本构造:鱼骨图分析法的步骤:决定问题的特性。 简单来说,特性是“工作的结果”,首先,向成员说明会议的目的,然后,找出应该解决的问题,并就此达成一致。鱼骨图分析法、特性、注意:条鱼只解决一个问题、特性和主骨。 特性写在右端,用四角包围。 主骨用粗线描绘,用箭头表示。 分为、特性、主骨、鱼骨图分析法、大骨大骨来写3.6的大致原因,用四角框包围。、点:绘图时,必须保证大骨和主骨形成6.0度的角度。 鱼骨图分析法,大的原因通常是一个具体的方向。 鱼骨图的大骨通常采用6M(5M1E )的方法。 管理类问题

5、一般要从“人事时地上物”的水平,根据情况决定。6M、Manpower、Machinery、Materials、Methods、Measurement、Mother-nature、鱼骨图分析法、中骨、小骨、孙骨。 中肯事实。 如果不从事实开始,想对策的因素的真正味道就会减弱。 (小骨头为什么会这样? 写。为什么孙骨要更加追踪呢?鱼骨图分析法、中骨、小骨、孙骨的表现具体、简洁,主语谓语动词形容词名词形式好。 例:留置针的型号在不合适宜洗手池太方便了,要点:画画时要保证中骨和主骨平行,小骨和大骨平行。 深入研究主要原因。 考虑对特性的影响的大小和对策的可能性,深入研究要因(未必是最后的要因)。 在追

6、究原因的时候,大家一起讨论决定并参照经验和数据。 将深刻的要因称为要因,标记出来。 “要因”在能够直接对策的内容中选择“要因”的情况下,不要超过7个项目,应该指出最终的原因。 填写、鱼骨图分析法、相关事项。 给制作的鱼骨图的下栏命名。 填写制图日期。 命名制图者。 在鱼骨图分析法、鱼骨图分析法、描绘时,应着重于为什么有这样的原因,遵循5W1H的方法。 分析患者充满度下降问题: WHAT |不满的内容是什么? WHERE |哪位病人没有满脚丫子? 有课的特征吗WHEN |患者充满度最近在哪个时期下降最多? 世卫组织|谁有不满? 是不满,还是个别团体不满? 是老患者不满还是新患者不满,要让HOW

7、|患者满意是怎么破吗? 为什么不喜欢呢? 鱼骨图程序寻找需要解决的问题,只处理一个问题。 把问题写在鱼骨头上。 要利用头脑风暴法,不仅要找到自各儿能够完全特罗尔的内容和执行中的内容,还需要尽可能多的找到原因。 把同样的问题分组,在鱼骨上表示。 无论出什么问题,研究为什么会产生这样的问题? 对问题的回答为什么?这样深入至少五个层次(连续问五个问题)。 如果您认为无法继续进行到第五个级别,请指出这些个问题的原因。 根据问题征求大家的意见,总结了正确的原因。鱼骨图分析法、1.9、鱼骨图的常见错误和注意事项、脑震荡时,应尽可能多地发现原因。 不仅仅是自各儿能够完全特罗尔或执行的内容。 必须对云同步进行

8、各要素的分类整理,明确其从属层次的因果关系。 至少需要4根骨头。 箭头和箭头的方向没有错。 鱼骨图完成后,再次发现小骨至大骨由逻辑性有木有,并与直接因果关系。 对于人的原因,必须从行动而不是思想态度来分析。 如果某个原因可以属于云同步中两种以上的要素,则以关联性最强的要素为基准。 小骨和细骨必有因,小骨可根据分析直接对策。 只分析了中骨,没有比这更深的了。 一、鱼骨图分析法、二、五why分析法、三、鱼骨图绘图、鱼骨图可以用于全面分析问题,五why可以用于分析问题的根本原因五why和鱼骨图以相互的方式,既可以交替使用,也可以单独使用的头脑风暴法是五why和鱼骨图的基础5WHY分析法、1,5 wh

9、y分析法,不忽视最初的步骤,由于1.1,5 why分析也称为5问法,最初由丰田公司提出,因为在丰田公司被广泛采用,也称为丰田5问法。 5为什么在日系企业被使用,丰田公司的大野耐一先生第一次被问到,根据新闻发布会,丰田公司的车的质量为什么这么好。 他回答说“我碰到问题至少需要5个理由”。 大野耐一总是走在职场,停下来向工人提问。 他问了好几个问题问“为什么”,直到回答满脚丫子,被问的人也心里明白了。 这就是后来成名的“五大理由”。五问法的要点是,鼓励解决问题的人努力避免主观或自负的假设和逻辑性的陷阱,从结果开始,沿着因果关系链,顺藤摸瓜,跨越不同抽象水平,直到发现原来问题的根本原因, 我们中国古

10、代就有“打破沙锅听到最后”的习惯,“打破沙锅听到最后”是俗语,形象代表着坚持不懈的探索精神,这是人们常说的口头禅。 到了日本人手中,出了五个理由,说明日本人还是有系统地总结,我们说了多年的“打破沙锅问到底”,但没有人把它总结成一个方法。 真理产生于一百个疑问符之后,1.2问题的冰山性,真因需要更深入地挖掘,问问为什么会发生问题。 先问第一个“问什么”,得到答案后,再问为什么会发生,接着问五次“为什么”,真正的问题解决不是问题本身,而是根本原因总是隐藏在问题的背后。 查明问题发生的原因,重视彻底解决潜在的系统问题的理由-为什么格拉夫表现因果路径容易理解、使用方便、兼容性强的1.3 5WHY分析法

11、的优点,使用“5WHY”的注意事项,决不忽视第一步,知情人员发生的问题和相关信息2.1确认问题的记述事实、全面、具体、记述的状态是事实,如果不是推测,而是尽量共享已知的相关信息,则使用数据说明与对策假说有关的原因不会变得模糊。 在自各儿看实物,接触实物。 用自各儿知道现实。 2 .两个现场要素,各自理由的问题和回答之间必然有关系。 观光索道玻璃窗因水蒸气而模糊,其中乘坐了6人,观光索道玻璃窗因水蒸气而模糊,观光索道内外存在温度差,观光索道内空气的大气湿度上升(水分饱和度)的理由必须密切相关,不跳跃,2.3层、问题、直接原因、原因、原因、原因、原因、原因、原因、原因、原因、原因、2.3各自的原因

12、的原因、c、c、c、c、c、c、c、c、c、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、m、 原因xxx, 根本原因,为什么?为什么?为什么?c,c,(原因/结果关系),(原因/结果关系),(原因/结果关系),(原因/结果关系),“所以”测试,2.4推导的云同步验证,原则:找出根本原因,为什么问5次,5,2.5是5 天真地寻找绝对客观的原因,不要以为借口、理由是数据、不基于事实的猜测、假设,而是现场把握现实是明显的。 如果你自己不熟悉过程,建立一个多功能的工作组来完成分析,如果问题的答案有一个以上的原因,就要找出各个原因的根源。2.5 5WHY总

13、指南,美国瓦合成子广场的杰斐逊纪念馆大楼成立于1943年,由于多年失修,表面破旧,政府十分担心,派专门人才调查原因。 3 “5WHY”案例说明3.1案例1 :杰斐逊纪念馆大楼的墙壁为什么被腐蚀,1 )大楼表面为什么老化,首先考虑的原因是酸雨,作用不太明显(根本原因)的专门人才,清洗墙壁的洗衣粉对建筑物有腐蚀作用2 )为什么要好好清洗? 因为大楼被大量的燕粪弄脏了。3 )为什么有那么多燕粪呢?因为燕子喜欢在这里聚集。 4 )为什么燕子喜欢聚集在这里? 因为建筑物里有喜欢的蜘蛛。 5 )为什么有蜘蛛? 蜘蛛喜欢在这里筑巢是因为墙上有很多吃的虫子6.)为什么墙上的虫子繁殖得这么快? 因为在下晚儿,尘

14、埃从窗外进入的强光,形成了刺激虫子成长的温床。 解决问题的结论是拉上窗帘。 杰斐逊大楼至今仍未受损。 3.1案例1 :杰斐逊纪念馆大楼的墙壁为什么被腐蚀,请想想:除了拉上窗帘没有别的解决办法。 1 )使用无腐食性的洗衣粉杀死燕子;2 )杀死燕子;3 )杀死蜘蛛;4 )以上被认为是有效的改善措施,但“灯拉上窗帘”的根本原因和有效的改善措施。 3.1案例1 :为什么杰斐逊纪念馆大楼的墙壁被腐蚀,5why的分析不能随意进行,必须向解决问题的方向进行分析(主要原因),如果偏离了这个方向,5why有可能去死胡同。 例如,分析患者跌倒、原因: 1、为什么跌倒? -因为地面滑2,为什么地面滑? -地上有水,

15、为什么有水? -患者喝了水所以洒了4,为什么洒了水? -杯子掉了5,为什么杯子掉了? 因为患者在自各儿拿着杯子,6、为什么患者在自各儿拿着杯子? 护士休息了7天,为什么护士休息了? -看护者划了感冒病8,为什么看护者划了感冒病? 用这样的方法分析的话,随着远离主题,分析真正的原因几乎是不可能的,结果是没有头脑。 3.2案例2 :错误使用5why案例:患者跌倒,上述分析错误在哪里? 要找出原因,必须找出可以联特罗尔的原因。 有必要根据组织内部的化学基,寻找内部的原因。 无法找到无法特罗尔的原因(患者的原因等)。 1 .为什么摔倒了,地面看不见水2 .为什么地面看不见水,为了仰卧走道儿,没有意识3

16、,为什么仰卧走道儿,没有意识? 由于习惯性的思维方法差异,有喜欢找借口的借口。 这些个的借口是无法特罗尔的原因。 3.2情况2 :误使用5why的情况:患者摔倒,3.7,Why2,模糊,对策,前面不要模糊,3.3情况3 :患者受伤,一、鱼刺图分析法,二、5why分析法,三、画鱼刺图,先由你等从新的word文档“页面设置”“纸张方向”“横向”开始制作鱼骨图。 从“插入”、“形状”、“绘画男低音”开始,首先画鱼的主干骨。 画一个中间立着的三角形,利用旋转功能,在顺时针方向9.0三角形的三角形内插入圆形,把三角形内侧涂成黑色(图形工具形状涂色),画鱼头,在鱼头右侧插入纵向字符框。 使用“插入”“字符框”“垂直字符框”复制鱼头,并在通过旋转方法创建的鱼尾中间的横线上插入箭头。 建议使用复印粘贴功能,使四个箭头的长度相同。 箭头和横线最好保持在6.0程度。 在6.0、箭头的边缘插入字符框,输入对应的文字,将字符框的

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