版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一例用药错误的护理思考,作者:,1,精品课件,.,警钟长鸣,整改效果,整改措施,原因分析,事件回顾,2,精品课件,事件回顾,事件概述:护士在位病人输注抗生素(仙力素)前未做皮试。,3,精品课件,事件回顾,事件描述: 整形外科患儿*,于2017年2月17日在全麻下行胸壁瘢痕切除+腹股沟取皮+植皮术,术毕于13:10安返病房,麻醉清醒,切口敷料清洁干燥,做好交接回护士站查看医嘱“NS100ml+仙力素0.5g静滴 bid”,遂打印输液标签,回护士站等待工人取药,写术后记录。,4,精品课件,事件回顾,13:30+18床液体输完,起身取输液器,与此同时,+19床液体输完,催促加液。故取下+18床输液器
2、后,匆忙回治疗室借其他病人下午的常规药物配液(忘做皮试),携带治疗牌,核对患儿身份、医嘱、药物无误后于13:38为患儿输入了仙力素。,5,精品课件,事件回顾,14:00接班护士发现该治疗牌未按规定填写皮试结果,而执行栏已签字,遂询问,故发现了此事件,立即更换生理盐水继续输入,观察患儿病情(神志、呼吸、皮肤黏膜等),补做皮试,确认结果为阴性后继续输入该药。,6,精品课件,事件回顾,为了避免纠纷,此过程对家属做了隐瞒,整个过程家属不知情,无异议。 结局:住院期间护患沟通良好,患儿无迟发过敏反应,于2月27日治愈出院。,7,精品课件,.,警钟长鸣,整改效果,整改措施,原因分析,事件回顾,8,精品课件
3、,事件分析,当事人分析: 当班护士*,工龄6年,护师,岗位层级N2,1月3日转入整形外科以前一直在手术室工作。入科后进行了为时一周的一对一理论培训,内容为科室常见疾病的护理及本病房工作流程,以及关键环节的风险防范。随后给予为时一周的一对一床旁带教。在高年资护士监管下单独管床一周后,该护士正式独立上岗。,9,精品课件,事件分析,当事人补充分析: 当事人自诉自己一直存在睡眠障碍,事发前夜因朋友聚会较晚,失眠,入睡后也呈浅睡眠状态。事发当天精神状态一直欠佳,却未提出补休要求。,10,精品课件,事件分析,当事人培训过程分析: 培训安排: 因该护士工作经历特殊,对病房工作不熟悉,我们在带教安排上有所调整
4、:将其独立上岗日期延后了一周。 培训时段:该护士接触临床的培训时段为春节前,此期病人病房病人,11,精品课件,事件分析,事发时情况分析: 当日手术 4台,中午术毕回病房2台,处理术后医嘱1人,中午持续输液2人,测血糖2人,工作量并不大。但因工作安排不合理及缺乏预见性等因素,事发时当班护士因多方催促而处于忙乱状态。,12,精品课件,事件分析,术后医嘱分析: 常规情况下,医生会在术前准备日给出皮试医嘱,当日术毕临时用抗生素为非常规情况。,13,精品课件,事件分析,药物准备: 护士为该患儿用药时药物并未取回,所用药物为其他病人该日下午的常规用药。“借药”现象的存在也是事件发生的重要原因之一。,14,
5、精品课件,事件综合分析,.,人,方法,管理,环境,漏做皮试,护士,病房与手术室存在差异,病人的催促打乱工作计划,困乏,病房工作不熟悉,性格特点:焦虑,病人家属虽参与了查对,但无医学常识,医生,术前准备不完善,查对不全面,工作安排无序,病房药品管理规定不完善,人力安排欠妥,药房管理疏漏,风险意识不足,15,精品课件,事件要因分析,1)工作不熟悉;风险意识不足。 2)工作责任心有所欠缺,因生活安排影响了工作 3)工作时间安排主次不分,预见性欠佳 4)16日责任护士未向医生确认是否需要做皮试,护 士,16,精品课件,事件要因分析,1)工作安排欠妥; 2)未观察工作人员精神状态欠佳 3)病房药品管理无
6、明确规定,管 理者,17,精品课件,事件要因分析,未按常规及时完善术前准备医嘱; 在人力紧张的时段下 非常规医嘱,医 生,18,精品课件,.,警钟长鸣,整改效果,整改措施,原因分析,事件回顾,19,精品课件,整改措施,1.近期科室护理人员岗位调动较大,故安排高年资每日下 班前对新入科护士的工作进行检查,护士 长抽查。 2.护士长对新入科护士进行心理疏导,缓解在新环境下的紧张情绪。 3.实行床位分管,组长督导的制度,对新护士进行提醒指导。,加强对新护士的督导,20,精品课件,整改措施,1.针对科室中午回病房手术多的特点,排班上 尽量避免排新入护士值班。 2.明确药品管理规定:除抢救外,不得借用抢
7、救车或他人药物。 3.与药房沟通:请药房坚持执行“抗生素填写了皮试结果或注明了用于皮试才发药”的规定。 4.整理科室常用抗生素名称,晨间抽问,加深映象,提高大家对抗生素皮试问题的重视程度。,完善管理,消除隐患,21,精品课件,整改措施,1.归纳整理科室术后会常规用抗生素的疾病种类,术前准备未下皮试时,主动向医生确认。 2.在科室现有人力条件下,整形外科暂不能保证双班制,故向医生建议单班时段尽量不开皮试新医嘱。,加强医护沟通,22,精品课件,整改措施,组织全体护士学习过敏反应的各种表现及抢救流程,防范于未然,23,精品课件,.,警钟长鸣,整改效果,整改措施,原因分析,事件回顾,24,精品课件,整
8、改效果,1.通过一个月的监管督查,所有护士无类似事件发生; 2.每日查对医嘱,新开或转抄的抗生素医嘱均标明了 皮试结果,无一遗漏。 3.现场调查输液给药34人次,查对制度执行率100%。 4.新入护士集体融入快,关系和睦,工作气氛良好,护士方面,25,精品课件,整改效果,1.一月内只有1次排入科3个月内的护士单独值中午班,所排护士为轮岗考核评定为良好的护士; 2.观察一月科室常规用药一律当日取回,停药后均当日清退,药房无存药,未发现“相互借药”的现象。 3.与药房沟通有效,药房坚持执行我科取药必须有皮试结果。(虽然被总务护士抱怨,但总算多了一重保障),管理方面,26,精品课件,整改效果,1.不
9、完全统计一月内督促医生补开术前皮试医嘱8次。 2.观察一月医生只在单班时段开过皮试医嘱1次。,医护沟通方面,27,精品课件,整改效果,抽问护士4人(年轻护士),均能回答出过敏反应的先兆症状,发生后的紧急应对措施。,培训效果,28,精品课件,29,精品课件,.,警钟长鸣,整改效果,整改措施,原因分析,事件回顾,30,精品课件,事件危险性回顾,患儿方面: 患儿9月龄,若如对药物过敏,会反应迅猛; 患儿幼小,如若过敏不会表达,难以及时发现; 患儿幼小,如若过敏,抢救难度大。 家属方面:文化素质不高,不具备相关常识,如若患儿有异常,不一定会及时反应。 工作人员方面:护士一人值班,抢救工作难以高效率进,31,精品课件,事件危险性回顾,所幸:患儿不过敏! 虽然事件没有发生后果,但值得我们反省和深思。护理工作,步步惊心! 护理安全,不容有丝毫懈怠。,32,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026协理员面试题目及答案
- 2026年安全工程师《化工安全》真题及答案
- 2026雪川农业财务面试题及答案
- 2026医疗厂的面试题及答案
- 2026引才公告面试题及答案
- 2026有关摆烂的面试题及答案
- 2026中国实木地板行业市场供需状况分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026中国智能机器人制造行业市场供需格局及投资发展深度研究报告
- 2026汽车维修行业市场供需状态与服务业投资规划分析研究报告
- 2026人工智能算法开发行业市场现状分析及技术路线规划研究议题
- 成都市金牛区卫生健康局所属事业单位2026年招募医务社会工作服务岗位(5人)笔试备考题库及答案详解
- 安徽省芜湖市2025-2026学年高一下学期期末考试语文试卷
- 2026河南郑州临港产教融合科技有限公司第一批招聘34人考试参考题库及答案详解
- 无粘结预应力钢绞线施工方案及工艺方法
- 叠合板专项施工方案
- 供应商供货质量保障措施
- 起重机械作业人员岗位职责
- 精益生产与八大浪费
- YC/T 520-2014烟草商业企业卷烟物流配送中转站管理规范
- GB/T 6185.2-20162型全金属六角锁紧螺母细牙
- GB/T 5462-2015工业盐
评论
0/150
提交评论