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文档简介

1、第1页,销售流程管理-Susan分公司lubo,第2页,什么是销售流程管理?什么是销售流程管理?第3页,什么是销售流程管理?分解销售链中的一系列市场营销活动,并管理这些活动的任务流。第4页,什么是销售流程管理?1,查找目标客户2,选择目标3,制定目标计划4,客户联系5,产品介绍6,异议处理7,确保实现销售目标,第5页,1页,查找客户,目标客户是指对产品或服务具有需求和购买能力的企业或个人。现在我们可以用什么方法找到呢?第6,1页,查找客户,第1页,专业批发市场或大中型农民市场2,客户介绍3,竞争对手资源4,终端销售市场(如连锁超市等5,互联网6,广告投资7,参加或举办产品展览会等),第7,2页

2、,目标客户审查,第8,2页,目标客户审查,1,财务能力2,市场能力3,信用能力4,管理能力5,客户想法6,家庭情况,第9,3页,制定目标计划,目标是激励你前进的动力;计划是要有准备和步骤,以便你达到你的目标。第10,3页,制定目标计划,以便潜在客户充分理解您、公司、产品、价格、服务等。从潜在客户那里获取所需信息(例如需求产品、需求、当前合作对象、竞争对手的价格、服务、合作问题等)。留下初步印象,为下次访问打下基础。第11,3页,制定目标计划,需要量化目标:访问客户,神不言地离开。要制定目标计划。查看客户业务支持,包括最近的销售情况、渠道和终端的开发和裴珉姬管理、销售团队情况、问题、解决方法以及

3、制造商合作解决方案。“一言为定,访问有效”,第12,4页,与顾客接触,孙子说“亲智,百战无危险”,准备工作很重要!第13,4页,联系客户,1,电话预约在拜访客户之前必须有电话预约,另一方面,通过初始电话沟通可以相互理解。另外,可以成为一个方便目标的准备相关资料,可以有效地安排时间和数字。第14,4页,客户联系,第2页,预准备a,合适的服装b,数据准备c,客户d,了解明确的想法,第15,4页,客户联系,第3页,客户联系。AIDA模型合规性(Attention、Interest、Desire、Action):引导客户“注意”,了解客户“兴趣”,激发客户“欲望”如何达到这种效果?第16,4页,接触顾

4、客的第一印象很重要,可以先递名片,说明来意,向顾客介绍自己。然后,您可以简要介绍公司和产品。介绍后,可以用简单的问题准备对对方要求的探索,测试对方的反应和兴趣。注:“3是”简单的报价,客户傅晶,竞争对手傅晶!第17,5页,产品介绍,产品特性,价格,供应,促销,品牌,渠道等。例如:在进行产品给客户的利润分析、利润分析时,要注意月、年。这样数值稍大的顾客在心理上可能会很向往。第18,5页,产品介绍,产品比较:从营销角度列举主要竞争品牌,分别分析竞争品牌产品的优缺点,扩大自己的产品优势,用精制的独特理解点打击竞争品牌产品的弱点。如果是经销商,就应该分析投资资金、预计销售、毛利等。必须形成比较明显的优

5、势。第19,6页,异议处理和异议是什么?异议存在于销售陈述过程中,大部分属于沟通问题,消除异议才能达成最终交易。客户异议类似于销售代表关心的问题,因此销售代表可能更接近销售成功目标。,第20,6页,异议处理,异议类型:对要求的异议,对产品/服务的异议价格的异议;立即购买的异议或其他,第21,6页,异议处理,异议处理方案异议处理:证明异议理解。不要争论;回答异议。第22,6页,异议处理,异议处理技术“是,但”回答方法;迂回的方法;提问方法;补偿方法;直接夫人等。第23,6页,异议处理,消除异议后进行了初始销售。并邀请客户作为公司、工厂或当前合作客户,提高客户合作的信誉,在客户理解过程中趁热打铁,

6、立即签订合同,生成交易。第24,7页,确保实现销售目标,a,如何设置销售目标和分割目标或指标?第25,7页,确保实现销售目标,遵守目标分割要求:1,目标分割应根据整体分割原则进行。也就是说,将整个目标徐璐分解为其他层次、徐璐其他部门的子目标,每个子目标的综合反映了整个目标,保证了整个目标的实现。第二,子目标要保持与总体目标方向一致,内容要上下通顺,确保实现总体目标。3,在分解目标中,要注意每个子目标所需的条件及其限制因素。第26,7页,确保实现销售目标,第4页,跨内容和时间进行曹征、平衡和同步,而不影响每个子目标之间的总体目标实现。5、各目标的表达也要简洁明了,有具体的目标值和完成期限要求。第

7、27,7页,确保实现销售目标,目标分割主要方法1,命令分解:分割前不进行子和讨论,领导者确定分解方案,并以指示或指示、计划的形式发布。2、协商分解:上级对整体目标的分解和层次目标的实施进行充分协商或讨论,得出意见一致。第28,7页,确保实现销售目标,b,跟踪和控制流程跟踪和控制销售流程,了解日常销售任务的动态进度,早期发现销售活动中出现的异常现象和问题,并立即解决。第29,7页,确保实现销售目标,区域管理和时间管理区域管理为流程奠定了基础。目前,大多数企业(尤其是FMCG行业)都有自己的重点区域市场,区域市场通常由办公室、销售人员、经销商、终端、消费者等组成。第30,7页,确保实现销售目标,时

8、间管理从年度跟踪细分为每月、每周或每日跟踪。时间管理主要用于确定销售工作的速度。如何实现高效的时间管理?第31,7页,确保实现销售目标,第1,年,月计划应细分为每周计划;2、日常工作必须有明确的目标和实施计划。顾客分类,按计划访问。第32,7页,确保实现销售目标,a,月计划,周计划,每日报告,第33,7页,确保实现销售目标,b,销售会议,第34,7页,确保实现销售目标,c,一个电话,一条短信,第36,7页,确保实现销售目标的案例:Wahaha group为什么作为私营企业保持增长多年,baby haha董事长结束后的一年200多天在市场上运行,熟悉市场,熟悉客户,熟悉销售人员,减少了Wahaha决策失误的概率,Page 37,7,确保实现销售目标,现场管理移动管理的目的实际上是现场管理。销售人员和客户都喜欢能够现场解决问题的管理人员,并不喜欢在办公室、电话上举手指挥的领导能力。如果销售董事想树立自己的威信,更好地帮助下属和顾客,就应该去现场。,Page 38,7,确保实现销售目标,1,现场解决市场问题。需要调查和收集证据、喝采、加油、狂欢、助威的事项很多。如果是出品、狂欢等问题,不能轻易听到一方的陈述,就要去现场

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