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文档简介

1、2020/7/10,1,EHS体系合规性评价及管理方案应用培训,2020/7/10,2,提纲,第一部分:合规性评价 第二部分:EHS目标指标与管理方案,2020/7/10,3,合规性评价,所谓合规性评价:就是有没有遵守法律法规及其他要求的判定; 这种判定基于国家现有的法律法规及企业所需遵守的其他要求;,找证据并核对的活动,2020/7/10,4,合规性评价的前提,对应关系: 法规要与环境因素或危险源相对应 危险化学品安全监察条例 化学品潜在泄漏,法规,EHS因素,2020/7/10,5,评价步骤,评价频次:每年至少一次,时间不超过12个月 评价时机:EHS监测之后,内审及管理评审之前进行: 评

2、价人员:体系主管部门主导,其他部参加;具备一定的与物业管理相关的EHS法规知识;,2020/7/10,6,评价证据,评价证据:硬件与软件部分 硬件: 外部EHS监测报告/政府许可的环保职业健康安全文件 软件: 文件/运行记录,2020/7/10,7,硬件示例:,环境/安全守法证明 合格的三废作业场所有害物质及噪声检测报告 合格的饮用水检测报告 特种作业上岗证 特种设备许可资料(注册与年检) 员工职业健康体检报告 环评报告及批复 环保设施三同时验收报告 排污证 危废转移联单 ,2020/7/10,8,软件示例,EHS管理制度如劳保用品管理制度/化粪池清理规定 化学品进出仓记录 化学品清单 消防演

3、习资料 劳保用品清单 能耗统计表 ,2020/7/10,9,评价准备,法律法规及其他要求清单 法规分类别:综合类/环保类/职业健康安全类/化学品/危险废物/执行标准类/资源能源类等 适用条款 对应的环境因素或危险源 合适的评价表格,2020/7/10,10,评价示例,2020/7/10,11,第二部分:EHS目标指标与管理方案,两点说明: 环境管理体系有指标之说; 职业健康安全管理体系没有指标之说,只有目标与管理方案 目标是大方向,指标是数据型的;,2020/7/10,12,EHS目标指标与管理方案与EHS方针关系,EHS方针,EHS目标,EHS指标,管理方案,2020/7/10,13,关系示例,方针:遵守法规 目标:“三废”达标排放 指标:废水:DB44/26-2001二时段一级标准 管理方案(三要素) 职责 Who 方法 How 时间表 Time,2020/7/10,14,EHS目标指标与管理方案的用途,是控制重大环境因素与重大风险的方法之一 主要针对于以下情况适用: 超标违规 达标持续改进 节能降耗

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