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文档简介

1、1、职业生涯规划书的写作要求,根据自己的人才测评报告，结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。 个人职业生涯规划设计可以选用Microsoft Word、 Microsoft Excel、 Microsoft PPT文档格式进行制作。 个人职业生涯规划设计必须有扉页。 扉页填写真实姓名、性别、学校、班级、学号、联系电话、E-MAIL等相关信息。 作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现职场新人的职业形象,（扉页例子） 参赛人资料： 真实姓名：xxx 笔

2、名： xxx 性别：男 年龄：22岁 籍贯：广东 身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 所在学校及学院:xxxxxxxxxx 班级及专业：xxxxx 学号：xxxxxxxxxx 联系地址：xxxxxxxxxx 邮编：529000 联系电话:0750-xxxxxxxx 13xxxxxxxxx E-MAIL：xxxxxxxxxx,2、大学生职业规划 作品的常见问题,（一）自我评估,1、对测评报告所揭示的兴趣类型与未来职业目标之间的关系分析不足。,2、经验和能力的展示与未来职业发展目标之间的关联度不大，没有突出自己的职业能力优势。,3、自我探索不够主动和深入，对测评报告的理解停留在表层。

3、,由此造成的结果：,大量抄袭测评报告结果，分析欠个性 不使用图表，文字过多。,（二）环境评估,1、缺乏合理的职业探索过程，对选择未来职业的原因和过程分析不足。,2、对所学专业与未来职业目标、路径之间的契合度分析不足 。,3、对行业、职位信息的了解途径不多。 大部分通过间接途径，如互联网、大众传媒，对人才招聘会、生涯人物访谈等直接形式使用较少。,4、对热门行业关注较多，对职位发展关注较少。,（三）职业定位,1、目标订立有些理想化。,2、对人企、人岗匹配了解不深。,3、路径选择不尽合理，备用路径之间缺乏内在联系。,（四）计划执行,1、学习考证多，社会实践少。 2、想当然的多，结合实际的少。 3、一般性准备多，针对性准备少。,（五）反馈修正,具体如何实施较少论及。,本课程的考核,方式：考查 内容：制作一份职业生涯规划书 要求:WORD文档打印 上交时间：10月22日前 上交方法：以班为单位由班长统一收齐交伍舜德楼205室 徐焕立老师 联系方式：3299371 1322332221 E-MAIL：,六、参考资料,大学生职业生涯规划与就业指导，张敏强，广东高等教育出版社 大学生涯规划与职业发展，赵北平，雷五明，武汉大学出版社 个人职业生涯

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