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文档简介

1、.课后测试测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1、把大公司的规章制度执行到底，还要让大家能够接受，关键考验监管者的（10 分） A 变通的能力 B 严格执行力 C 威信力 D 职位高低正确答案:A 2、本课观点认为同事之间表扬（）次以上才有影响（10 分） A 3 B 5 C 7 D 9正确答案:C多选题 1、做了计划却总是执行不到位，可能原因是（10 分） A 执行不到位B 责任人有问题C 目标分解不科学正确答案:A B C 2、监管者总是忙的这种不可开交的状态，但是最后的效果却总是不理想。原因可能是（10 分） A 流程制度不合适B 总是有人抵触C 监管不到位D 监管人

2、员的素养不够正确答案:A B C D 3、我们要做计划的原因是（10 分） A 把管理者从那种繁重的 繁杂的琐碎的事物当中解放出来B 把可达到的目标彻底重视C 只要按部就班地把小目标都实现，到最后总目标就是自然而然地实现正确答案:A B C 4、计划制订的流程包括（10 分） A 明确目的B 掌握事实C 对事实进行审查D 建立计划草案E 制定计划正确答案:A B C D E 5、销售业绩指标的分配需要考虑的要素有（10 分） A 拍脑袋定B 团队的状况C 拥有客户的状况D 所负责区域的消费的状况正确答案:B C D 6、掌握事实需要了解的包括（10 分） A 当前的状态怎么样B 存在什么样的障碍C 需要哪些支持D 跟目标有什么差距正确答案:A B C D 7、WBS是指（10 分） A 工作分解结构B 以交付成果为导向C 对项目要素进行分组正确答案:A B C判断题 1、中层领导把领导层的战略意图转化成为下属

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