放射科2020年度工作总结

1、放射科2020年工作总结XX年，在医院领导的正确指导下，在医院各部门的大力支持下，我们和同志齐心协力，以提高病人中心、医疗服务质量为主题，树立了高工作精神和责任感，努力学习，研究工作，围绕本科工作性质，认真踏实地努力，完成了医院下达的各项工作放射科分为CT室和普方两科，现有医护人员中，5人有1人被任用人员，2人被CT室，3人被普方。有3名资格证，5名放射线哨兵证。医疗设备方面：为了使CT室、Siemens CT机器、1台柯吉激光相机、1台洗衣机、3台空调、报告图纸的规格整齐，我们组织了计算机和打印报告工作部。普及方面：现有上海500ma及北京万东300max疯狂1台，洗衣机2台，空调1台，除湿

2、机1台，为报告规范性配置了计算机和打印机。全体系积极参与医院内外的工作学习，努力提高自己的工作素质和工作水平，不断提高更新、知识、技术水平，而且我院积极开展“树行业新风尚、一流服务活动、医务人员增加，直到12月31日”1.一般拍摄人数达4520张，其中合议庭1080张，医疗保险720张，门诊和住院患者检查2720人，检查人员数比XX年增加了880人。甲片率长寿3616的匹配率为80%，乙片长寿452，小于15%。诊断匹配率达70%。2.观点：干部职员健康检查1102人，学生1328人，征兵身体检查60多人。特殊造影：48例。其总收入为144390韩元。Ct室：(10月7日至12月30日)总患者

3、338人，总收入74360韩元。月收入突破2万韩元以上。1.报告的编写不规范，详细，没有统一的批准标准，诊疗率高，临床上不信任放射科报告。2.质量提高不高，很多体位缺乏标准，有责任感的因素，技术因素，暗室和胶片因素。3.一些医生态度不好，说话不热情，不能显示“以病人为中心的宗旨”。4、与林爽部门的协调不足。5、报告发布没有及时完成。1、标准化报告编写，减少诊断遗漏率。(1)采用复书报告格式。朱凡医生要写报告，报告形式要划分描述和印象，描述部分要详细规范。(2)报告有误，需要修改报告的话，必须经过两个报告意向。中午和晚上值班的时候，值班医生单独发报告。(4)在真拍摄的对比必须受到老电影的对比，写

4、比较意见。老电影不还，报告一律不发。2、加强评价系统的实施，提高拍摄质量。3、构建新的贷款电影系统。1、加强部门管理。部门不断完善标准化操作程序，所有员工都严格按照标准化操作，有严格的奖惩制度。部门的各种资料管理有序，资料完整。各设备机构都由专业人员负责维修和定期检查。努力研究工作。系全体员工积极参与院内外工作学习，努力提高自己的工作素质和工作水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早晨看电影的制度，关注疑难电影的诊断，不断提高前科员工的诊断水平。3、树立良好的医德风格。树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。前科员工努力文明有礼地服务，总是为患者千方百计解除病痛，不与患者争吵，耐心地解释，尽快治病的人发布诊断报告，满足患者的需要。前科人员严格遵守医院的各项规章制度，不迟到，不早退，认真负责工作，学习积极、相互尊重，团结合作，全年无人收红包。4、关闭好质量，提高经济效率。面对繁重的工作量，我们丝毫没有放松，关掉好的质量，照片质量及诊断报告没有符合教学医院标准。放射科是一支技术好、作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，