中职生职业素养.ppt

1、职业素养、公司日志、目录、公司日志、一、职业素养概要、1 .定义：职业素养是指从事某项工作时个人应具备的素质和修养。 它指的是一个人在道德、知识、才能和体格等诸方面的先天条件和后天学习和锻炼的综合结果。 职业素养专业是第一位的，另外，敬业和道德是必须的。 在职场出现的是在职业素养的生活中被称为个人素养和道德修养。Company Logo、一、职业素养概要、1 .定义：所谓职业素养，是指从事某项工作时个人应具备的素质和修养。 它指的是一个人在道德、知识、才能和体格等诸方面的先天条件和后天学习和锻炼的综合结果。 职业素养专业是第一位的，另外，敬业和道德是必须的。 在职场出现的是在职业素养的生活中被

2、称为个人素养和道德修养。公司日志、一、职业素养概要、职业素养是人类应遵守的行为规范，个人行为的综合构成了自各儿的职业素养。 职业素养是内涵，个人行为是外在表现。 职业素养是一个人职业成败的重要因素，职业素养被量化后成为了职业商人。 一生的成败也可以说是看“职商”。 2 .“素质冰上”理论、公司记录、显性、1/8、隐性、7/8、水面、职业素养、公司记录、显性职业素质() 、b .隐性职业素养(水面下7/8 )、公司记录、隐性职业素养是员工的职业意识、职业道德与职业态度(具体地说3 .显性职业素养与隐性职业素养的关系；公司记录；显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。 隐性职业素养是显性职业素养的内

3、在驱动力。 只有具备高隐性职业素养才能自觉地表现出良好的显性素养。 关键词： Company Logo，一个人，能力和专业知识固然重要，但在职场成功，最重要的不是他的能力和专业知识，而是他所具有的职业素养。 二、为什么要学习职业素养，Company Logo，1 .职场使用标准：“德有才、破格再利用有德无才，有培养使用的才能就没有德，没有限制录用的德就没有才能，坚决不使用”，这里的“德”是职业素养。2、职业素养的重要性、隐性素养、成功、外在行为、发展潜力、显性素养、企业发展、能力提升、个人发展、三、如何培养职业素养、公司日志、职业素养、培养途径、1、培养职业、2、培养知识、技能等显性职业素养。

4、 3、有意识地培养职业道德、职业态度和职业风格等方面的隐性素养。 三、如何培养职业素养，根据美国学者的调查，大多数人在工作中只发挥1030%左右的能力。 如果接受一盏茶的职业素养教育和职业素养训练，就能发挥其能力的5080%。 所谓的“素质”到底是什么呢？职业素养的内涵至少包括四个方面：以追求人事匹配、优化职业资质的“胜任快乐”为目标，以保持职业体力的“业绩创造”为主导，开发职业意识的“适应市场”为基点，进行职业道德一个工程师的工作价值等于个人能力和职业素养程度的乘积，即工作价值=个人能力职业素养程度。 一个工程师处理问题很机智和云同步，他的职业素养态度、职业素养技术和职业素养水平也对他的职业

5、素养水平有反应。二、职业道德的含义，(一)什么是职业道德？ (二)职业道德的特点；(三)职业道德建设的核心；(四)职业道德建设的原则；(五)职业分类；(六)行业职业道德；(二)职业道德的含义；(一)什么是职业道德？ 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其心灵信念和特殊的社会手段维持着善恶、做评估心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们从事职业过程中形成的内在、非强制的制约反应历程。 (2)职业道德特征： 1、范围上的有限性2、内容上的稳定性和连续性3、形式上的多样性。 (3)职业道德建设的核心：为人民服务；(4)职业道德建设的原则：集体主义；(5)职业分类，中国目前的

6、社会职业有1838种8大分类，66中分类，413小分类1、国家机关、党群组织、企业事业单位责任者2、专业技术人员3、办公人员和知情人员4、商业、服务业人员5、农业、林、牧、渔、 可分为水利业生产者6、生产、2、5个行业特点： (1)国家机关、党群组织、企业、事业单位责任者：忠于祖国，服务于人民，淡泊名利，廉洁奉公；(2)专业技术人员：尊重科学，勤奋研究，质量第一，精益求精。 科技丰富，思想进步；(5)生产、运输、设备的操作查者：团结合作，坚持标准，保证质量；(3)技师要有良好的职业道德。 (1)职业道德有规律规范；(2)职业道德标准可以使我们具有和谐的工作氛围；(3)。 (1)职业道德具有纪律

7、规范性，三、技师具有良好的职业道德，常以制度、章程、条例的形式表现，具有纪律规范性，它是介于法律与道德之间的特殊规范。 具有道德色彩，要求人们自觉保护，具有一些法律特性，具有一定的强制性。 守纪律是美德，而守纪律是强制性的。 人有人的基本道德准则，它能调节员工的内部关系：职业道德准则要求员工团结、互助、爱岗、敬业，协作发展本行业、服务。 自觉遵守的话，内部关系就会和谐，是否还要遵守热情洋溢的服务的道德标准。 根据标准不同，人的态度也不同。 可以调节员工与服务对象的关系：如果你遵守职业道德，服务完善，顾客一定会接受你，你与服务对象的关系就会协调。 (二)职业道德标准能使我们具有和谐的工作氛围，高

8、经济效益源于高员工素质。 员工素质主要包括知识、能力、责任心三个方面，其中责任心最重要，员工职业道德水平不高，难以生产优质产品，提供优质服务，公司信誉就会逐渐丧失，经济效益逐渐下降，员工没有展示自各儿的场所，没有饭碗(3)职业道德有助于维持和提高信用和经济效益。 1 .从国家的角度来看，如果员工谈论职业道德，会有什么结果。 如果各工厂任意抛弃废弃物，受迫害的不仅是自然环境，还是每个人的健康问题。 贩卖酒类的商人，如果大规模贩卖添加了甲醇的假酒，如果威胁消费者生命财产权的司机没有职业道德，如果加快速度，闯红灯，强行横穿马路，死神在不同区间可能夺去许多人的生命。 人人有职业道德，世界就会更美好，我

9、们的生活就会更幸福。 2、从企业和职业的关系来说，职业道德对个人的影响：个人利益的获得首先是基于为他人和社会服务的“顾客是我们衣食的父母”，(4)职业道德是保护国家集团和个人利益的保证，四)维护职业道德，珍惜工作机会，(1)做好自各儿(3)职场就是机会，等于把握机会。 四、保持职业道德，珍惜工作机会，(一)不要忽视自各儿所做的这份工作的价值。 我的职场一般不遵守职业道德不是很重要吗？ 每个工程师都是单位的窗口，“细节决定成败”。 不要认为自各儿不重要。 所有员工的一举一动，一言一行，是这个单位整体水平的体现。 我们在职场的工作也很有价值，有可能决定这个职场的命运。 “每个人都有工作权，对待一个

10、人的态度决定着这个人对生命的态度，工作是人的天职，是人类共有的精神和崇敬的精神。 在我们以工作为使命的时候，可以学到更多的知识，积累更多的经验，从埋头工作的过程中找到乐趣，实现人生价值。 这种工作态度可能没有立即效果，但当轻视工作成为习惯时，其结果确实可见。 工作上的平凡越来越平凡，表面上看似失去了金钱和时间，但你的人生中却留下了无法挽回的遗憾。 ”“这是一个很好的例子。” (2)尊重和做好自各儿工作，是对自各儿的尊重。 所有岗位都可以锻炼自各儿，提高能力。所有工作都是舞台，可以展示和开发自各儿的能量。 精神上培养行动，行动训练成为习惯，习惯成为性格，性格决定命运。 要成为能干的工程师，首先必

11、须遵守道德。 随着现代社会分工的发展和专业化程度的提高，员工对职业观念、态度、技能、纪律和职业态度的要求越来越高。 在职场做某事，在事业中得到某事，必须遵守职业道德，认真对待一切工作机会。 (3)职场就是机会，等于把握机会。 五、具有较高素养技能的人才，(一)工程师应具备的基本素养，(二)专业才能优秀，(三)不能替代自各儿，(四)不断提高职业素养的方法，一)具有极强的逻辑推理能力，二)一定的英语基础，三)机械、电气，(一)工程师应具备的基本素养，五)高素养技能人才，本质太阳的能量不知道比一束激光大几倍，虽然不能穿透薄纸，但激光能穿透钢板。 “因为是专业的，所以优秀，因为优秀所以成功。 (二)从

12、杂役到战略策划的专门人才，(二)专业优秀，HP的首席执行官奥菲利娜表示：“人生是一个不断去除枝叶，走向竹竿的过程。我认为“我是为了自各儿”是现在职场生活的基本法则。 龟兔赛跑的经典叙述方法的新版使得(3)不能代替自各儿，不能代替自各儿，提高自各儿的职业价值。 工程师的价值不是由上司或其他人实施的，而是由市场需求和自各儿能力决定的。 如果明天我离开公司，我会对公司产生什么样的影响呢？ 1、登高望远“昨晚西风凋落，独自登上高楼大厦，眺望地平线。 ”“这是一个很好的例子。” 为了防止半瓶醋可以问自各儿，我是走正确的职业道路还是我的职业方向很清楚？ 我像艺术工作者一样，认真处理工作的所有细节吗？为了给莱钢创造更多的价值，我还在继续学习相关的专业知识吗？ 我所做的一切都尽了全力做到了极点吗？在我所从事的专业领域中，有自己的见解吗？ 有影响力吗？ 你想做什么？ 我做什么？ 社会和企业需要我做什么？ 2、忍受屈辱“衣带渐宽，不再懊悔，为伊消憔悴：”、“苦难，玉汝成”，世界上没有免费的午餐，为了成为某方面的专门人才我们非常努力，甚至要承受所有的