62中位数和众数3.ppt_第1页
62中位数和众数3.ppt_第2页
62中位数和众数3.ppt_第3页
62中位数和众数3.ppt_第4页
62中位数和众数3.ppt_第5页
已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、6.2 中 位 数 和 众 数,授课教师: 泰和四中曾先文,问题导引,第五章单元测验中,小明得了70分,小明所在的小组共有5人,其他4位同学的成绩分别为90分,95分,75分,10分。妈妈认为小明考得不理想,小明却告诉妈妈,自己这次的成绩已超过组内同学的平均分,在小组里已经处于中上水平,算学得不错了。 如果你是老师,你对小明的说法认同吗?请说说你的看法!,学习目标,1.能叙述中位数和众数的概念,能计算一组数据的中位数和众数;(重点) 2.能从统计的角度对日常生活中的简单问题与现象作出判断。,我们好几人工资都是1800元.,我的工资是1900元,在公司中算中等收入.,我公司员工的收入很高,月平均

2、工资为2700元.,职员C,职 员 D,经理,应聘者,应聘,难道有人在说谎,?,某公司员工的月工资如下:,自主学习,中位数概念,什么是中位数呢?,填空:,1.数据3,1,5,2,4的中位数是_.,2.数据 3,6,1,5, 2,4的中位数是_.,(或最中间两个数据的平均数),将一组数据按大小顺序排列,把处在最中间位置的那个数 叫做这组数据的中位数,3,3.5,3.数据 3,3,3,3, 3,3的中位数是_.,3,注意,1.求中位数时必须将这组数据从大到小(或从小到大)顺序排列;,2.当所给数据为奇数时,中位数在数据中;当所给数据为偶数时,中位数不一定在所给数据中,而是最中间两个数据的平均数;,

3、3.一组数据的中位数是唯一的,我们好几人工资都是1800元.,我的工资是1900元,在公司中算中等收入.,我公司员工的收入很高,月平均工资为2700元.,职员C,职 员 D,经理,应聘者,应聘,难道有人在说谎,?,辉煌公司员工的月工资如下:,定义:,在一组数据中,出现次数最多的数据叫做这组数据的众数,例:3,2,5,4,3,6的众数是_.,3,3,2,5,2, 4,3,6的众数是_.,3, 2,注意:,1.众数一定在所给数据中。,2.众数可能不唯一。,合作探究,2.月平均工资2700元能否客观地反映 公 司员工的平均收入呢?,1.你认为用哪个数据最能表示该公司 员工收入的“平均水平”?,某商店

4、销售一批女鞋 30 双,其中各种尺码的 销售量如下表:(单位:双),(1)计算30双女鞋尺码的平均数、中位数和众数。,(2)在(1)中所求的三个数据中,你认为鞋店老板 最感兴趣的是哪一个?说说你的理由。,合作探究,计算平均数时,_都参加运算,它能充分利用数据所提供的信息,但容易受_的影响。它应用最为广泛。 中位数的优点是计算简单,只与其在数据中的位置有关,受极端值影响_,但不能充分利用所有的数据信息。 众数只与其在数据中重复的_有关,而且往往不是唯一的。 但不能充分利用所有的数据信息,而且当各个数据的重复次数大致相等时,众数往往没有特别的意义。,联系:是数据的代表,体现一组数据的_,刻画数据的

5、“平均水平”。,合作探究,平均数、中位数和众数有哪些联系和特征?,所有数据,极端值,较小,次数,集中趋势,1) 在一次英语口试中,10名学生的得分如下: 70 80 100 60 80 70 90 50 80 70 求这次英语口试中学生得分的众数 2)求下列各组数据的众数: a. 3 4 3 2 4 5 5 5 4 4 1 b. 1.0 1.1 1.0 0.9 0.8 1.2 1.0 0.9 1.1 0.9,当堂检测,3、在一次数学竞赛中,5名学生的成绩从低到高排列依次是 55 57 61 62 98那么,他们的中位数是多少?,4、10名工人某天生产同一零件,生产的件数是 15 17 14 10 15 19 17 16 14 12 求这一天10名工人生产的零件的中位数,5.对于一组数据:3,3,2,3,6,3,10,3,6, 3,2,下列说法正确的是( ) A.这组数据的众数是3; B.这组数据的众数与中位数的数值不等; C.这组数据的中位数与平均数的数值相等; D.这组数据的平均数与众数的数值相等。,答案:A,6 .甲、乙两个班进行电脑汉字录入速度比赛, 参赛学生每分钟录入电脑中的字数统计后得下表:,思考:比较两个班级的学生的平均成绩, 若每分钟录入汉字数150的成绩为优秀, 哪个班级的优秀人数多呢?,课堂小结,这

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论