xxxx集团读书会活动方案.ppt

1、为丰富员工的业余文化生活，增强阅读、思考和相互交流的学习氛围，进一步推进集团企业文化建设，特制定中创动力集团读书俱乐部活动策划方案序言！1.活动目的：通过本次活动，培养员工的阅读习惯、良好的阅读习惯和良好的阅读习惯，拓展员工的知识面，提高员工的内在素质和修养，丰富员工的精神世界，形成正确的人生观和价值观。第二，活动的主题，全体员工一起阅读，理解方法，一起享受快乐；滋润经典，滋养灵魂，积累生命。3.活动时间：阅读大会分为四个阶段：第一阶段(1-3月，启动准备阶段)，主要任务是：制定出版计划、策划，初步改变公司的阅读环境，利用各种机会和平台向全体员工宣传，做好推广工作。第二阶段(4-6月，重点实施

2、阶段)，主要任务是完善公司的阅读文化建设，开展丰富多彩的阅读活动。沙龙、交流和研讨会等活动不定期举行。第三阶段(7-9月，升级和突破阶段)，主要任务是完善公司的阅读文化建设，开展丰富多彩的阅读活动。不时组织与外部机构的沟通、交流和学习活动。第四阶段(10月-12月，总结分享阶段)，主要任务是：总结本次活动的具体做法(包括各部门的总结)，在全公司范围内交流推广好的经验，参与公司组织的相关展示、评比、总结和表彰活动。4.活动组织1。公司阅读机构的建立由总裁办公室协助，人力资源部发起并实施；每个中心应有一个阅读机构，中心负责人应承担主要责任。同时，具有较高声望、责任心和较强组织能力的员工应被选为阅读

3、组织的成员。成立读书俱乐部领导小组组长：xxxx副组长：xxxx组员：xxxx副组长：各中心组员负责人：xxxx，2。营造氛围，加强读书俱乐部的环境建设，突出浓厚的企业文化氛围，在公司醒目位置张贴或书写创建读书俱乐部的海报、警告和标语。各部门要加强“书画部”的环境建设，有阅读场地、各种制表系统、黑板报、图书馆角落等。符合部门特点，为员工创造轻松愉快的阅读环境。3、实施活动建设部图书角各部门相互配合，合作共建自己的图书角，充分利用员工的图书资源，围绕相关阅读主题丰富书柜，并建立和完善相关阅读体系。确保阅读时间。确保公司每天有大约半小时的阅读时间。倡导和鼓励员工每天在家阅读不少于一小时。明确的阅读

4、要求要求员工：内容可以是优美的词句、名言警句、经典作品等的摘录。恰当地写下你自己的阅读经历。开展阅读活动，设立“公司阅读月”。每年都设立“公司读书月”，由公司结合公司和员工的实际情况组织外出进行读书活动或读书评选。(开展各种阅读活动，如阅读演讲(讲故事)比赛、阅读报告会议和比赛。)成立一个“系读书俱乐部”。每个部门每周或两周举行一次“部门阅读会议”，并组织员工展示和报告他们最近的阅读收获。开展其他类型的阅读活动。充分发挥宣传效益平台的作用，人力资源或宣传部门每月都会推出好书。有效利用公司或部门的宣传平台，设立阅读花园等栏目。4.实施评估。所有阅读经验可提交给集团编辑部，由人力资源部汇总推荐提交

5、5.活动要求、加强领导各部门要把阅读活动作为推进企业文化建设、促进员工全面发展、促进企业特色形成的重要举措，切实加强阅读活动的组织实施，充分调动员工的积极性，为活动提供各方面的支持和保障。规范管理公司，对该活动进行分级管理，明确职责。所有部门都应有计划、活动记录、结果报告等。并协助人力资源、宣传和广播部门做好管理工作。为确保“内容充实、形式多样、不断创新、不懈努力”的原则得到贯彻落实，各中心、各部门、员工都应积极参与，各部门应广泛开展阅读活动，以取得实效。6.xxxx阅读俱乐部1简介及每周活动流程。什么是xxxx集体阅读俱乐部？xxxx集体阅读俱乐部的定义：一个由一群人讨论和分享客观材料的学习

6、组织。阅读：尝试接触、理解和吸收。书籍：具有主题、范围、结构和体系的客观材料。会议：有交流、讨论、目标和理解。2.xxxx集体阅读俱乐部的功能xxxx集体阅读俱乐部是: 1。一个百花齐放、鸟语相争的自由花园；2.一次奇怪的旅行；3.这是一个充满掌声的舞台；4.这是准备出发的起点；5.这是一个智能发电厂；6.这是交朋友的好地方。Xxxx集体阅读俱乐部No: 1。心理咨询小组；2.学校班级或协会；3.专家讲座；4.纯粹的社会交往；5.公司集团。6.法院机构；7.桌子的偏食；8.广播电台。3。xxxx集体阅读俱乐部的特点是自愿、自发、自助和免费。4.xxxx集体阅读俱乐部的精神是开放的：多元吸收、快

7、乐接受、无底线阅读：相互分享、相互支持、共同监督、相互学习和发展：个人自信、集体成长动力、社区联系、实践和知识提高。5.xxxx阅读俱乐部内涵：与自我对话、与他人对话、与作者对话、与个人对话：寻求知识与实践、沟通与支持、探索与整合、成长与提升到企业：促进沟通、增进理解、建立共识、提升知识与能力到公众：传播学术文化、塑造民主素养、促进和谐氛围、践行终身学习、6。xxxx小组阅读俱乐部绘制材料，如文字、非书籍、生活、专题、音频和视频以及其他信息。7.xxxx集团阅读俱乐部内容：阅读对象：阅读俱乐部成员、公司全体员工、公司外部人员。学习方法：听说(专家)、报告(表达)、表演(活动)、研讨会(互动)组织形式：有组织的(讲座、主题论坛等)。)、半组织(沙龙、学习交流等)。)学习取向：质量考虑(足够了)阅读动机：参与学习，参与活动，主动打电话给朋友，受政策指导形成。8.xxxx集团阅读俱乐部的运作日程原则上每周召开一次会议，聚会通知和主题将在聚会开始前两天提前发布。每周活动的具体过程如下：热身阶段(15分钟)；上半年分享(5人x7分钟=35分钟)；讨论的前半部分(10分钟)；幕间休息15分钟(休息者休息，讨论继续)；下半年份额(5人x7分钟=35分钟