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文档简介
销售例会怎么开好?,销售例会公约,要正常出勤,不迟到早退 要精神抖擞,不垂头丧气 要尊重伙伴,不任意行动 要鼓励同仁,不扮演特权,销售例会应解决什么?,1、销售例会应解决市开发问题 帮助业务员有针对性地制定市开发方案,涉及的内容应包括市场情报的收集、网点的合理布局、重点客户的选择及一对一客户的开发或标杆户的建行立等。 2、销售例会应解决重点客户的维护及发展问题 根据2/8原理,应对20%的重点客户给预特别关注,针对重点客户,应根据客户的情况设计行之有效的维护和发展方案。,3、相互学习,增加团队凝聚力。 销售例会使团队所有的成员之间应相互交流、相互学习、相互取长补短,起到协调团队精神、调动员工积极性的作用。 4、相关部门的工作和公司发展提出建议或意见。 提出合理的建议和意见有助于公司的整体发展。,销售例会的经营目的,考勤管理 压力释放 问题追踪 业务推动 团队氛围 促销方案 建议意见 总结计划,目标制定 表彰先进 技能训练 智慧分享 沟通平台 信息收集 士气提升 良性竞争,销售例会的误区,销售例会不是发现问题和解决问题的,反而成了制造问题的会议,因此我们正确对待销售会议。 1、开会不能提出问题和解决问题,开不开会一样。 2、销售会成牢骚会,信口开河,牢骚满天。 3、销售会议当作推诿会,完不成任务,找借口,找理由,不找方法。 4、销售会议成任务会
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