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文档简介
1、日本企業文化講座Lecture on Japanese Corporate Culture (LJCC),西北工業大学客員教授藤井義彦 Copyright by G.R.I., All Rights Reserved.,（）担当教員藤井義彦,（）学習目標 、日本、日本企業、日本企業文化 学（演習） 、何？学、 良努力（）,（）授業進方 講義、DVD学習。 演習、発表,（）単位認定条件以下点、総合的評価、平常点（出席状況、事前等）40、討議、発表結果評価点20、最終、課題点20,（）事前 重塑人生的時代（藤井義彦編著）,藤井 義彦（ ）慶應義塾大学大学院 特別研究教授（経営革新）SNA協会（LL
2、P）AMA Strategy Execution Coach,兵庫県神戸市生。1959年、慶應義塾大学経済学部入学。 1963年、交換留学生米大学（経済学部）留学。卒業後日本帰国、1965年、慶應義塾大学経済学部卒業。後、鐘紡株式会社入社、営業担当（合弁企業3年間出向）。 1990年、鐘紡株式会社在職中、米、AMPAdvanced Management Program）留学。終了後部門（会長室、企画室）勤務。1995年、企画室副室長兼海外事業管理部長最後鐘紡株式会社退社。株式会社（鉱物顔料世界的、現株式会社）代表取締役社長。 2002年4月5月、大学ODYSSEY（School for the
3、 Second Half of Life）終了。 2002年9月、株式会社退社、総合研究所（GRI）設立。現在、慶應義塾大学大学院経営管理研究科（）特別研究教授（経営革新）、日本人経営者欧米経営者（日本赴任時）向、企業変革競争戦略活躍場広。 近著、流第二人生見方（東洋経済新報社）、瞑想（東洋経済新報社PHP研究所）、経営者格差（PHP新書）。,講座進方約束事項,講義：38時間 各回24時間（含2030分休憩） 出席：出席票 （保管） 出席率：80以上条件。 但、得場合、 証拠理由考慮。 遅刻：原則遅刻。,TEAM BUILDING演習,私指示従、正確、迅速、静行動。 、講座終了所属、成績共有。,（）毎回、相互出席管理、共学。 （）討議際、協力成果。 （）
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