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文档简介
1、毕业班教师期末工作总结近年来班主任的工作实践,让我深切感受到责任感和使命感是做好班主任工作的前提。 这也是我们做老师的基本条件,也是重视用科学的方法管理班级,我个人认为班级的科学管理主要集中在“严格”、“细小”、“一定”和“好的表现率”首先,我认为“严格”是对学生严格要求。 要求学生遵守严格的纪律、严格的行为规范,严格的学习修订计划和严格的学习态度。 教师自身也要有严慈的父爱。 至少要给学生一个尊严。我的具体做法是:了解学生,爱学生,信任学生,鼓励学生,严格要求,严格纪律,细心保护,坚持恒心,以学生代表率管理班级。 理解和研究学生是掌握教育艺术的基本工作,担任班主任的工作需要这样的基本工作。
2、一旦了解学生,就有可能对学生进行因材施教,失地对学生进行必要的教育。上学期,我刚接手了初三期末班(1)的班主任的工作,我重点了解学生,学校没有重点班,学生学习和气氛有很大差别,很多学生的监护人外出打工,作为留守生,他们的学习、生活、纪律各方面都比较使自己教的班级的每个学生都能数到心里。 另外,有些淘气的学生首先到家访问,了解学生的家庭和教育状况,和家庭一起对学生进行有效的教育。 首先要制定非常细致的班级规则,使学生认识到这个班主任比较严格,与以往的班主任不同。 有的学生违反课程规则时,我严格按照课程规则的具体条款,对违反纪律的学生进行赏罚分明的处理。 为了尽量公平,不管是优等生还是劣等生都要处
3、理。 处置第一批学生,班里的其他学生都有一个认识。 班主任说了算术,说做了,赏罚很明显。 像这样,平时纪律比较懒散的学生中,有的发挥着恐怖的作用,平时不太符合班规的行为也收敛了。再次,班主任的工作是“细”。 首先要精选班干部。 班干部是班主任的有力助手,培养班干部,班主任就不离开学生,不会孤军奋战。 因此,一开学,我就选择思想好、学习普通、群众基础好、有一定工作能力的学生担任班干部工作。 然后对他们进行具体分工,使他们明确具体职责,把班干部职责印在墙上,并教他们工作方法,指导他们工作,协助他们。 班主任利用班干部接触更多的学生,能够认识更多的学生。 2周一次的班级干部会议,和时了解各学生的更具
4、体的情况。 班干部的工作取得成果时,我有时给予肯定和称赞,他们的工作有错误时,我让他们开展工作,有时纠正他们的错误。 热心帮助他们,鼓励他们克服缺点,树立他们的威信和自信。 以赞扬为主,尽量不批评他们,个别的事情大胆放心让他们做,信任他们,支持他们,逐步培养他们的工作能力。 例如,出版黑板报纸,安排值班,安排劳动。 平时更应该和他们说话,更严格地要求他们,让他们有头脑,让同学们认识到应该树立榜样。 工作的重点要落实。 特别是学生违反纪律,需要你处分的时候。另外,班主任的工作要有毅力和毅力。 暂时不要抓,放松一会儿,你在“恒心”。 日子持续的话,不会随时放松,也不会放松细节。 毅力和毅力,穿着石
5、头,毅力和毅力,是顽固如石的学生,终于有了动人的转折日。最后,教师要提高学生的表率。 孔子说。 “其身是正确的,不命令就行动,其身是不正确的,命令也是不行的。 ”“这是一个很好的例子。” 所以,我要求学生不迟到,不早退,不上课等,我自己先做。 每天提前几分钟到学校,站在教室门口,等学生来,学生看见,记住,知道班主任对班里的一切事情都要问,检查,学生从根本上不偷材料,也不偷懒。 就这样,文明班评定的卫生检查也不会被团员扣分,课间操作、集会等一定会来。 另外,平时不上课时,要花时间巡视会场,与各科任教师交换意见,有时要理解、把握班级的动向,控制不良风气的崛起,班级的纪律也快速好转。毕业班面临的是升学考试,是关系到学生一生利益的大事,作为班主任,我有点不敢疏忽大意。 在质检考试后进行分级教育,学生人数增多,为了让想上高中的学生自习分级,对于尽量不妨碍他们的招生学校的到来,将班上前20名的学生聚集到别的教室自习。 并且利用晚上自习的时间巡回班级
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