【热门】护理年度总结3篇

1、【人气】护理年度总结3篇20xx年，在医院指导以及科主任、护士长的指导下，按照“全以患者为中心，全以患者”的服务宗旨，很好地完成了产科的各项护理工作。 现将本人本年度工作的完成情况总结如下1 .本人认真学习产科护理管理的新知识，不断提高自己的专业知识和管理水平。 不定期通过网络和相关护理书学习产科护理管理知识。 今年6月上了妇产科儿童循证护理学校班，学习后回科向护理人员传达了会议内容。2 .对新的上岗护士采用个案研究计划。 20xx年新的上岗护士2名，通过新的上岗护士强化训练，2名护士现在可以独立上岗完成护理的各项工作。3 .认真执行产科护士在职培训修订计划。 每月定期进行专业知识护理例行程序

2、、护理工作学习、护理操作、制度责任等方面的培训。 培训后每季度进行两次低年资护士理论和操作考试，高年资护士和责任长理论和操作考试。4 .每次理论和操作测试后，立即对测试情况进行错误分析，并由个人执行。 要求个人改正错误的问题，自我分析原因，通过不定期提问把握护理人员的对错问题的把握状况，及时进行效果评价。5 .每月对三期护士和实习生进行入科培训，在教学检查室进行一次，小课程进行一次，每次小课程立即进行学习者效果评价，了解三期护士和实习生对课题的掌握情况和建议。 进行一次操作训练。 转科前对3期护士和实习生进行一次理论和操作评价。 带教师和实习生互相评价，了解护理带教情况。 科教管理小组每季度教

3、育工作改善讨论会议将持续改善产科教育工作。1、协助护士长根据护理部业绩分配方案制定本科护理业绩分配方案。2、课室成立护理成绩管理小组，每月护理成绩按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承办课室护理管理和各项护理工作进行核算)。3 .按照每季度护理人员相互满意度、医生对护理人员的满意度、日评价(从11月变更为周评价)、护理工作满意度选择护理明星及护理团队明星。 入选护理明星及护理明星组者当月奖励200元。4、每月护理成绩分配由青萍护士长监督，注册护士汇编护理各项指标，本人核算成绩额，最后由科主任审核。5 .采用民主投票方式制定科业绩方案的护理人员大部分感到满意。1、切实加强基础护理，实行

4、专业健康教育。 每天对重症、手术、分娩、新患者的护理工作执行情况及健康教育反馈情况进行检查，未执行或母乳喂养及用药反馈不良，应及时提交责任领导及责任护士，要求及时改善。2 .坚持巡回病房，与患者取得联系，及时了解护理的执行情况和患者_的情况较多。3 .增加乳房护理，有效控制乳胀现象，提高母乳喂养率。4、按照基础护理质量标准培训护理人员，要求其落实，加强对基础护理落实的审计。5 .教会产妇在母子分离下如何维持泌乳和挤奶的手法。6 .坚持出院患者电话访问，不定期监察电话访问情况。 对电话访问有意见的及时交流处理。 协助护士长对医院随访问题及时分析原因，提出整改措施。7、按月进行护理人员满意度调查及

5、患者沟通率调查，及时分析存在的问题，制定整改措施，下月进行效果评价。8 .每周如期进行护理质量评价。1、实习生管理不够：个别实习生有缺勤和迟到。2、护理质量管理不足：毛丽萍10月提前写好护理记录。1、加强实习护士培训，加强实习管理，进入实习教育时要强调组织规律内容，带教师对实习再次加强培训。2 .加强护理质量管理，特别是护理文件的制作，要求护理人员制作护理记录时要客观、真实、准确、及时。 不要提前写护理记录。以上就是我过去一年所做的一些成绩和存在的缺点和不足。 成绩只代表过去，我面临的是继续未来的工作。 同时要克服自己存在的缺点和不足，内强管理，外成形形象，大力发展医院20xx年护理部在院党委

6、、院部的关心和支持下，在护理同事的共同努力下，对年初制定的目标修订计划，严格执行、认真实施，圆满完成各项任务，在年末市医疗质量检查中得到检查组专家的好评，总结了护理年度的工作。 现将一年的护理工作总结如下一、以患者为中心，倡导人性化服务，加强患者沟通，适应医疗服务需求，建设高层次服务理念和人文关怀，树立良好社会形象，推进医院可持续稳定发展，我院以患者为中心，在尊重、理解、关怀患者的基础上倡导周到的人性化服务、尊重的人性化服务，提高人性化服务理念，从服务对象的特点和个性开展护理服务，以尊重患者、服务患者、适应时代发展和现代生活需求为切入点，不断改善服务措施。 首先，责任护士热情接待患者，将患者送

7、到床边，积极向患者或家属介绍病区环境，发放患者联络卡，了解患者住院后的心理状态和需求，工作要总结护理年度工作总结。 其次，谈谈特殊药品、饮食种类及各种检查注意事项、手术目的、手术大体经过、卧位、置管注意事项及拨号时间，以鼓励患者，尽最大努力解决患者的忧虑。 第三，提供规范化服务，把“送药，看入口，吃完再走”的自然情爱化服务放在工作中，用充满人情的自然情爱去抚慰患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。 加强患者沟通是所有护理工作的前提和必要条件，护理部推进住院患者一天催促卡的应用，鼓励各科护士在看不见的情况下积极观察病情，增加患者沟通。 缩短了患者之间的距离，有效地预防了失误事故的发生。 为

8、更好地开展护理工作发挥良好的促进作用。 护理部实行的一倡三禁忌是“见到谁说什么”“禁止忌言”。 我不知道。 因为很忙，等一会儿再说吧。” 有效促进护士与患者交流的语言技能。 催促这一敏感话题不能成为医疗合作不愉快的导火线。二、重视护士整体素质的提高，护理队伍随着医学科学的发展、社会需求、人们观念的变化，对护士整体素质提出了更高的要求。 合格的护士不仅技术优秀，而且动作敏捷、体贴，需要护士的行为和职务精神对护理事业的发展发挥良好的推动作用。 因此，护理部从三个方面着重着手。根据医院护理部的安排和配置，我一边做护理工作，一边担任医学大学护理实习生的指导。 一年来，在外科部长和护士长的指导下，我严格

9、按照护带教育的有关要求，圆满完成了红河卫校、昆明骨伤科学校等12名医学大学护理实习生的带教任务。 现将带教工作总结如下在工作中，我要认真做好护理实习生的系统培训，培训内容包括中西医理论和技术操作、护理核心制度、实习生休假制度、医院感染和传染病管理、护士礼仪等，加强对护理实习生的考核，确保教育顺利进行。为培养学生的高尚品德，增强学生的责任感、同情心和工作心，在工作中我采用多种教育形式，加强服务意识教育、专业思想教育、医疗作风教育，重视护生医德感情的培养，树立了她们献身于护理事业的人生观。 同时，加强法律意识的培养，认真组织护士法和相关规章制度，在抢救患者的同时提高法律意识和爱岗敬业的职业道德观念

10、，保护患者是保护自己的职业意识。在工作中，我制定了不同学历水平护生的教育订稿、临床带教措施，定期检查护理教育的执行情况，并及时进行教学评价，保证了教育质量。 一是重视提高学生心理素质，培训护生随机应变，培训不惊人的心理素质，教育学生需要团队合作精神。 二是重视提高学生职业危机意识，认识现在的就业形态，全面理解自己的发展，增强竞争意识和上进心，促进对自己的严格要求，积极进取，努力奋斗。 三是注重提高学生的专业素养和职业素养修炼，包括服饰整洁、良好性格、稳定情绪和熟练的沟通技术等，培养学生的自我调节能力，在保证外部表现良好的情况下，注重自己的情绪和其他情况的调节、自我疏导、自我学习，并对自己的纠正器、谈话在工作中，我从护理的实际工作，确立高标准，按标准实行具体要求，求实，以严谨的态度，贯彻教育工作的一贯性。 在明确要求、明确说明的基础上，在确认学生胜任的基础上，鼓励、督促、放开手脚，给她们提供独立锻炼的机会，同时评价、总结学生的操作，及时指出并解决操作中出现的问题。 我认真结合临床实践的典型病例，向学生介绍新的技术