职业教育教材和课件设计.ppt_第1页
职业教育教材和课件设计.ppt_第2页
职业教育教材和课件设计.ppt_第3页
职业教育教材和课件设计.ppt_第4页
职业教育教材和课件设计.ppt_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、二、教材的结构设计,(一)职业教育教材的基本类型 (二)职业教育教材的基本功能 (三)职业教育教材内容的确定 (四)职业教育教材设计的原则 (五)职业教育教材的设计举例,(一)职业教育教材的基本类型,理论知识体系框架 技术方法体系框架 职业活动体系框架 过程导向 情景导向 效果导向,(二)职业教育教材的基本功能,思想品德培养功能:教材肩负着政治教育、思想教育、道德教育的任务。 人类经验传承功能:教材凝聚传承人类经验的精华。 心理结构构建功能:学生的心理结构是从教材的结构转化而来的。 学习动机发展功能:教材与专著不同,需具有学习动机发展的功能。,思想品德培养功能:,人类经验传承功能:,技术类专业

2、活动课程确定,课程目标 课程内容 课程体系 能力1 典型任务1 课程A 能力2 典型任务2 课程B 能力3 典型任务3 . . . . . .,服务类专业活动课程确定,课程目标 课程内容 课程体系 能力1 典型情景1 课程A 能力2 典型情景2 课程B 能力3 典型情景3 . . . . . .,艺术类专业活动课程确定,课程目标 课程内容 课程体系 能力1 典型效果1 课程A 能力2 典型效果2 课程B 能力3 典型效果3 . . . . . .,学习动机发展功能:,1、动机的定义 2、动机的分类 3、动机形成条件 4、影响动机发展因素,1、动机的定义,是引起和维持个体活动,并使该活动朝某一目

3、标进行,以满足个体需要的内部动力。,2、动机的分类,(1)内因性动机: 好奇、兴趣、自我实现、自尊、好胜、责任感、义务感、理想等心理因素。 (2)外因性动机: 目标、奖惩、他人赏识、环境等。,3、动机形成条件,目标 需求 能力,4、影响动机发展因素,社会环境 家庭因素 个体因素:目标具体、明确; 需求紧迫度; 达到目标能力等。 对象难度,心理结构构建功能:,职业活动内在逻辑 能力形成心理逻辑,已有教学理论分析,十大教学理论: 结构主义教学理论 掌握教学理论 非指导性教学理论 范例教学理论 多元智能理论 发展性教学理论,教学过程优化理论 合作教育理论 建构主义教学理论 后现代主义教学理论,(一)

4、职业活动内在逻辑,技术类:规范把握 服务类:情景把握 艺术类:效果把握 职业特质与胜任特征,(三)能力形成心理逻辑 学习目标 学习内容 学习过程 习 得 知 识: 转化巩固 一 二 迁移应用 级 级 原型定向 整 整 . . . 能力 心智技能: 原型操作 合 合 原型内化 单项能力 综合能力. . . 操作定向 整合形成 整合形成 操作模仿 操作技能:操作整合 操作熟练 服 从 态 度:认 同 内 化,(一)能力的定义,1. 性质定义 2. 条件定义 3. 结构定义 4. 过程定义,1、性质定义,直接影响活动效率和活动顺利进行的个体心理特征。,2、条件定义,完成一定任务所需要的知识、技能和态

5、度。,3、结构定义,社会能力 从业能力 方法能力 专业能力 社会能力 关键能力 方法能力 专业能力,3、结构定义,职业能力包括关键能力和专业能力。关键能力又包括社会能力与方法能力。,4、过程定义,能力须通过已有的知识和技能的类化、迁移和整合形成。,(二)能力的形成,1、知识学习 2、操作技能形成 3、心智技能形成 4、品性养成 5、能力整合形成 6、影响能力形成的因素,知识的学习,现代认知心理学家安德森,将学生学习的书本知识分为两类:一类是陈述性知识;一类是程序性知识。 陈述性知识,是指关于事实“是什么”的知识,它的基本形式是命题。 程序性知识,是指完成某项任务的一系列操作程序。,陈述性知识学

6、习,联结 形成知识网络 构建到已有知识结构,程序性知识学习,1.习得阶段 2.转化阶段 3.整合阶段,技能学习,心智技能 是通过学习而形成的合乎法则的心智活动方式。 操作技能 是通过学习而形成的合乎法则的动作活动方式。,操作技能的形成,(1)操作的定向阶段 (2)操作的模仿阶段 (3)操作的整合阶段 (4)操作的熟练阶段,心智技能的形成,(1)原型定向阶段 (2)原型操作阶段 (3)原型内化阶段,品性养成,(1)顺从 (2)认同 (3)内化,能力整合形成,(1)单项能力整合形成 (2)综合能力整合形成,影响能力形成的因素,能力形成条件的缺少 能力形成环节的丢失 能力形成特点的不明,职教教材与课件设计举例,技术类 服务类 艺术类,谢谢大家!,职业教育设计系列,职业教育课程设计(第二版)42.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论