e时代企业形象策划书.ppt

1、,公司成员：毕玉萍 谌洪娅 麻俊 万广普 陈健 段守源,建立e时代企业 形象策划 由此开始,一、背景分析 世界在飞速变化，昨天我们在孜孜以求的以市场为导向的市场理论，已经使得无数个投资失败，各种企业的生存发展面临着新的挑战。面对这种情况，我们e时代公司成立于2012年2月，顺应时代的发展和需求而创建的。它位于青岛开发区，地理位置优越，周围分布有各种大小型企业，根据这一优势，为公司的发展开拓了广阔的空间。,作为一个企业策划公司我们拥有先进的经营传播工具CIS，可以为各个企业成长过程中提供良好的企业文化和企业规范，从而为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。系统可以帮助企业统一企业文化形象，规范员工行

2、为，从而达成共识，使员工的服务理念和思想高度统一，众志成城创大业！,坚信e时代，打造实战、实效、实干的高价值策划公司,MI,BI,VI,二、CIS项目内容 1、MI策划 采用研讨的形式，对理念部分进行培训，加强员工对企业理念的认识，提高员工价值观，形成良好企业内部沟通。企业文化从根本上讲就是管理文化，沟通理念的灌输和讲授，帮助企业管理着改善沟通，人际关系，团队协作和决策的制定，提高管理水平，帮助企业树立全新面貌，对企业核心价值增加新的含义。,企业理念识别系统是CI策划的灵魂。e时代策划公司的MI主要包括: （1）企业精神: 细节决定成败，创意成就 精品 （2）企业使命：打造完美品牌个性， 全力

3、关注客户未来。 （3）企业口号： 策划就是生产力。 (4) 企业宗旨：以最新颖的创意为您提供经济、专业、新颖的服务。,（ (5)企业的价值观：以独特的视觉和非凡的见解来帮助企业成长。 (6)企业信条：为企业带来有形或无形 的服务价值，注入新的观点与见解，打破企业发展僵局，促进企业发展与进步。 (7)企业座右铭：智慧一切皆有可能 (8)远景目标：打造一流策划公司,e,对内将员工的行为规范进行全员教育，是客户在接受企业全新的视觉形象的同时，感受全新的服务理念和标准化的行为规范。在增强员工创新思维的同时要加强员工对企业的忠诚。,对外通过各种行为与方法不断拓展公司的市场的发展空间和品牌影响力。在对外无

4、论是在谈判、履约、公关和交易等行为中要保持好自己的形象。因为每个员工走出去都是代表着e时代的公司形象。,对我们公司如何成为一流策划公司，公司主要有以下方面： 一是坚持思维新颖。在激烈的行业竞争中，如果没有新颖的想法和独特的策划很难立足，创新精神是我们不断开拓进取的重要因素。因此，我们的员工可以不是名牌院校，高学历，只要有自己独特的见解和非凡的思维，同样可以成为一个成功的策划 人员。,二是制度管理。作为每一家成功的企业都有属于自己的管理制度。而我们公司在奖惩方面，物质与精神双方面同时激励员工，产生积极性，增强对公司的忠诚度和奉献度。,（1）企业歌：汪峰飞得更高,（2）企业名称、品牌标志,（3）产

5、品策略：提出实战、实效、实干的高价值营销策划，让消费者更加信赖本公司的无形产品 （4）质量策略：选用最科学的方法，为每个公司做最全面的市场调查。以此为依据，本着认真负责的态度，为每个公司研究出一套最适合公司发展的的策划书。,（5）品牌策略：包括了内容、符号、个性、文化、使用者价值等在内的表现，用不同的推广策略和传播手段传达给受众，转为品牌印象和影响。同时还应建立品牌管理组织及体系，组建品牌管理委员会 ，尤其注重研发部门的品牌贡献。,3、VI策划 将开发确定的视觉系统手册进行全面导入，并首先进行员工教育和培训，了解视觉系统和理念系统之间的内在联系，树立自觉使用公司形象的观念，以提高工作效率，塑造企业的品牌形象，提高企业对内对外的识别性。,e时代VI系统包括： 企业名称：e时代策划公司。无论何时都走在时代的前沿，创意的顶端。 企业标准字:,“e时代策划”字体都向右倾斜 “e、h、h、L”具有代表性的 几个字母都将向同一方向，代表我们公司将坚定信念一路走下去。,企业标志:在公司“e时代策划”品牌标志右边是一个人在展开双臂飞翔的动作，这正体现了我们公司的企业歌“飞得更高”，不断向上挑战，走的更远。,标准色：（1）黄色代表：我们的员工爱动脑筋，喜欢思考问题。 （2）蓝绿色代表：我们会有较强的辨别力，正确对待各种事 情。为公司的各种决策都带来利益。 （3）黑色代表:我们办事稳重