人事管理系统 ppt.ppt

1、企业人事管理系统,The enterprise personnel manager system,作 者：安玉龙 指导老师：胡海,开发环境,本系统是采用jsp作为前台开发工具，mysql作为后台数据库平台的基于B/S的的管理系统。采用struts2、spring、hibernate框架开发人事管理系统，主要实现对现有的企业人事管理对员工的管理。,第一章课题的来源及意义,随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的

2、必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。,第二章 编程语言和软件的介绍,2.1 java语言的介绍。 2.2 mysql数据库的介绍。 2.3 服务器tomcat的介绍 。 2.4 集成软件myeclipse的介绍 。 2.5 mvc模式的介绍。 2.6 ssh框架的介绍。,第三章 系统需求分析,3.1 需求分析 3.2 可行性分析 3.3 系统总体架构 3.4 系

3、统功能分析 1.系统管理 2.员工管理 3.管理员考勤管理 4.员工考勤管理,3.5系统功能描述 1.部门信息管理 添加部门信息，包括部门编号、部门名称。 修改部门信息。 查看部门信息。 2.员工基本信息管理 添加员工基本信息，包括员工编号、姓名、性别、生日、所在部门等信息。 修改员工基本信息。 查询员工基本信息。 查看员工基本信息。,3.员工考勤管理 添加员工考勤信息，包括考勤月份、病假天数、事假天数、旷工天数等信息。 查询员工考勤信息。 删除员工考勤信息。 查询员工考勤信息。 员工请假功能 4.查看公司规章制度 5.系统用户管理功能 修改系统用户信息。 退出系统,3.6模块的划分 根据上面

4、介绍的功能，可以设计出系统的总体功能模块，如图3-1所示。,综合人事管理系统,系统用户管理,考勤管理,员工基本信息管理,图3-1综合人事管理系统功能模块示意图,图3-2 系统流程分析图,失败,重试,普通用户,Admin管理员,开 始,用户登录,读取用户类型,成功,管理自己的用户信息 管理普通系统管理员用户信息 管理普通用户的用户信息,管理自己的用户信息,用户管理模块,第4章 数据库设计,4.1 数据库的选择 4.2 概念模型 1. 员工表的E-R图 2. 缺勤表的E-R图 3. 考勤表的E-R图 4.3 数据库的实现 程序所需要的所有表格的创建。,第5章 系统详细设计,5.1 详细设计的意义 5.2 管理员后台及设计 1.管理员登陆界面及设计 2.员工管理界面及设计 3.考勤管理,5.3 员工前台及设计 1.员工登陆界面及设计 2. 员工打卡记录 3.员工请假 4.员工个人信息查看 5.员工通讯录 6.员工修改密码,第6章 系统测试,6.1 测试的重要性 6.