监理规划方案

1、新长江滨江城市花园旁站监理细则编 制： 审 核： 审 批： 武汉方正工程建设项目管理有限公司新长江滨江城市花园项目部2011年5月2日目 录 1、目录2.旁站的依据.3.旁站监理范围.4.旁站程序.5.监理旁站规定.6.旁站监理人员主职责：7.建筑工程关键部位旁站监理工作内容. 7.1回填土工程. 7.2.、梁柱节点钢筋隐蔽过程： 7.3砼工程7.4砼浇注7.5.、卷材防水细部构造处理.： 7.6保温工程.2.旁站的依据；设计文件房屋建筑工程施工旁站监理管理办法建筑工程施工质量验收统一标准（GB503002002） 建筑施工测量技术规程(DB11/T446-2007)地下室防水施工技术规程DB

2、11/367-2006砌体工程施工质量验收规程（DBJ01-81-2004）混凝土结构工程施工质量验收规程（DBJ01-82-2005）屋面工程质量验收规范（GB502072002）建筑节能工程施工质量验收规范（GB50411-2007）外墙外保温施工技术规程（DBJ/T01382002）建筑内外墙涂料应用技术规程（DBJ/T01-107-2006）建筑地面工程施工验收规范（GB502092002）钢筋焊接接头试验方法（JGJ/T272001）建筑工程施工技术管理规程（DBJ01-80-2003）建设工程监理规程（DBJ01412002）3.旁站监理的范围：3.1回填土工程 3.2.、梁柱节点

3、钢筋隐蔽过程： 3.3砼工程 3.4砼浇注 3.5.、卷材防水细部构造处理： 3.6保温工程4旁站监理程序4.1 程序图示编制旁站方案提交旁站方案实施旁站方案填写旁站方案监理人员与质检人员签字进行下道工序施工监督机构建设单位施工单位施工单位提交需要旁站的工作联系单旁站记录归档4.2、监理部根据本工程的监理规划编制工程施工旁站监理方案。本方案需送交建设单位、施工单位各一份，同时抄送工程质量监督站监督组。4.3.施工单位在需要旁站的部位，工序实施前24小时以书面的形式通知监理部，总监理工程师监理人员施工过程进行全过程监控。4.4.旁站监理工作完成后，编写旁站监理记录，施工现场施工单位质检员及监理旁

4、站人员签字。4.5监理旁站记录送交本专业监理工程师审核后，进行存档保存。5.监理旁站规定5.1旁站人员必须认真履行职责，对于发现和处理旁站监理过程中出现的质量问题，如实准确完整的做好旁站监理记录。5.2旁站监理人员实施旁站监理时，发现施工单位有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令施工单位立即整改，发现其施工活动已经或可能危及工程质量的，要及时向监理工程师，或者总监理工程师报告，由总监理工程师下达局部暂订施工指令，或者采取其他应急措施。5.3、旁站监理记录是监理工程师或者总监理工程师依法行使有关签字权的重要依据。对于需要旁站监理的关键部位、关键工序施工，凡没有实施旁站监理的或者没有旁站监理记录

5、的，监理工程师或总监理工程师，不得在相应文件上签字。5.4旁站监理记录作为项目监理部的技术资料管理主要内容。在工程竣工验收后，公司将旁站监理记录存档备查。附件：旁站监理记录表。6 旁站监理人员主职责：6.1、旁站监理人员应对旁站监理的部位、工序全过程的现场跟班监督。6.2旁站施工项目施工前，核查施工企业现场施工条件是否满足要求，检查施工单位质检人员到岗、特殊工程人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况。6.3、核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土报验资料，有怀疑时，可要求施工单位进行检验。6.2、现场跟班监督关键部位、关键工序施工时执行施工方案以及工程建设强制性标准情况。检查现场施

6、工过程及操作方法是否符合施工方案的要求。6.4、对于需要现场进行检测的项目，旁站人员则监督施工企业进行检验或者监督其委托具有资格的第三方进行复验的项目。6.5、旁站监理工作人员，对于工程施工监理旁站中发现施工企业存在4.2条问题时，按此条进行处理。6.6监理工作结束后，要真实、准确填写旁站监理记录并对其负责，旁站人员要保存好旁站监理原始记录。7.建筑工程关键部位旁站监理工作内容：7.1、土方回填：7.1.1施工情况：回填方法（人工、机械）、地基或基槽（坑）清理情况、填方土料种类（原土、灰土、粗砂、级配砂石）虚铺土厚度、夯实方法、夯实遍数、密实度和含水量要求。7.1.2监理情况：检查基土上的洞穴

7、或基底表面上的树根、垃圾等杂物的清理情况。检查底层回填土干土质量密实度试验报告。检查虚铺土厚度和夯实遍数。检查回填土的试验报告。夯压填土时适当控制填土含水量，一般以手握成团、落地开花为宜。土料中不得含有大于5cm直径的土块，小土块不能过多。在基础两侧同时回填夯实，两侧高差不超过30cm。回填标高相差很大时，应在另一侧临时加支撑顶牢或放台阶。7.1.3发现问题：用含水量大的腐渣土、泥炭土、粘土或粉质粘土等原状土上进行回填。填方基土为杂填土，发现基地下的软硬点、空洞、旧基以及暗塘等。未按要求测定土的干土质量密实或测定试验报告不合格。虚铺超过规定厚度和夯实遍数不够。基础施工完工后，没有达到一定强度就

8、进行回填夯实。7.1.4处理意见：口头通知或下达监理通知进行返工整改，必须符合设计要求和施工验收规范的规定。7.2.、梁柱节点钢筋隐蔽过程：7.2.1施工情况：钢筋品种、数量、规格、尺寸和级别；梁端第一个箍筋设置位置、梁端与柱交接处箍筋加密区范围和间距，梁筋伸入支座锚固长度，梁上部钢筋标高保护层厚度和混凝土块种类（砂浆、塑料、钢筋支架）。7.2.2监理情况：检查原材料出厂合格证、复试报告。检查梁端第一个箍筋设置位置。检查梁端与柱交接处箍筋加密区范围。检查受力钢筋伸入支座锚固长度，主次梁受力筋排距和位置。梁上部钢筋标高。检查钢筋保护厚度。钢筋品种、数量、规格、尺寸和级别是否符合设计要求。75.3

9、.3发现问题：钢筋保护层垫层厚薄不均。钢筋品种、数量、规格、尺寸和级别不对。钢筋加密区调协范围不对。主次梁钢筋交接处，梁上部钢筋标高超高。7.2.4处理意见：口头通知或下达监理通知进行整改，必须符合施工方案和施工规范要求。7.3、混凝土浇筑7.3.1施工情况：测定塌落度，浇筑申请，开盘鉴定，配料计量，施工缝部位，混凝土搅拌和振捣，保护层厚度，试块留置，养护、测温情况。7.3.2监理情况：审查混凝土施工方案，核查原材料出厂合格证，复试和配合比通知单，并对原材料按试验总数的30%见证取样。插入式振捣点间距不大于振捣棒作用半径的1.5倍。检查现浇板和墙上孔洞一律预留，不得后凿。混凝土运输，浇筑间歇的

10、全部时间不应超过混凝土的初凝时间，同一施工段的混凝土应连续浇筑，并应在底层混凝土初凝之前将上一层混凝土浇筑完毕。各种原材料合格后，提出混凝土浇筑申请，才许可开盘搅拌。混凝土的塌落度以实验室配合比来确定，在搅拌地点和浇筑地点测定混凝土塌落度，每班不少于二次。砼试块的留设，砼试块的留设不少于五组（标养、同条件、临界、负温28天转正温28天、拆摸）检查施工单位的测温记录，实际测量每天的气温。各工种会签合格后方可开盘。7.3.3发现问题：商品混凝土运送到现场后，不检测混凝土塌落度，随意往混凝土水。混凝土搅拌时间短，混凝土振捣不密实，未按顺序振捣混凝土。混凝土施工缝留置位置不当。大体积混凝土的浇筑及养护

11、无控温措施。混凝土一次不料过厚，下料不对称、不均匀。在没有清理过的施工缝处继续浇筑混凝土。施工单位自行处理混凝土质量缺陷。7.3.4处理意见：口头通知或下达监理通知进行整改，必须符合施工方案和施工规范要求。7.4.、后浇带混凝土：7.4.1施工情况：后浇带留缝形式（阶梯缝、企口缝、平直缝），基层清理，振捣密实，混凝土养护，试块留置时间和部位。7.4.2监理情况：检查原材料出厂合格证，复试和配合比通知单，混凝土塌落度。施工前接缝混凝土要清除杂物和积水，侧面凿手，冲净并湿润，再铺一层2-3cm厚与混凝土同标号水泥砂浆。振捣要密实，应使混凝土表面浮浆不冒水泡为宜。养护常温（20-35）浇筑后12小时

12、内覆盖浇水养护，要保持混凝土表面湿润，养护时间不少于14天。后浇带两侧混凝土龄期达到设计图纸要求后再施工，当采用补偿收缩混凝土，其强度等级不得低于两侧混凝土。见证混凝土试块取样。7.4.3发现问题：混凝土侧面清理未凿毛，有积水现象。混凝土强度与设计要求不符。混凝土振捣由漏振或过振现象。混凝土养护未覆盖，达不到混凝土表面湿润状态。7.4.4处理意见：口头通知或下达监理通知进行返工处理和按施工方案进行重新整改，达到施工规范要求。7.5.、卷材防水细部构造处理：7.5.1施工情况：基层处理、卷材屋面方式（沥青、高聚物改性沥清、合成高分子），铺贴方法（满贴、条贴、空铺），搭接顺序，搭接宽度，收头处理，

13、密封部位，防水层层数范围，闭水试验。7.5.2监理情况：审查施工方案，核查原材料出厂合格证，复试报告。天沟、檐沟、檐口、泛水、水落口、变形缝、伸出屋面管道等屋面转角部位，做成圆锥台。用附加卷材或密封材料做附加增强处理。然后才能铺贴防水层。卷材防水层内沟底翻上至沟外檐顶部，卷材收头应用水泥钉固定，并用密封材料封严。铺粘檐口800mm范围内和泛水处的卷材应采取满贴法，檐口下端应抹出鹰嘴或滴水槽。水落口周围直径500mm，范围内的不应小于5%，水落口杯与基层接触处留宽20mm，深20mm凹槽，并嵌填密封材料。检查屋面有无渗漏、积水和排水系统是否畅通，应在雨后或持续淋水两小时后进行，有可能做蓄水检验的

14、屋面，其蓄水时间不应小于24小时。7.5.3发现问题：细部未铺贴卷材附加层，防水卷材在雨天、雪天、五级风以上时施工。热熔法铺贴卷材幅宽内加热不均匀或过分加热烧穿卷材。防水卷材铺贴前，未涂刷基层处理剂或涂刷冷底子油。防水卷材施工前，基层潮湿，基层表面有杂物未清理干净。未根据到面坡度，决定沥青卷材的铺贴方向，上下层卷材相互垂直铺贴。卷材粘贴不牢固，存在滑移和翘曲、皱褶、鼓包。节点处的封固不严密，有开缝、翘边。基层不平整、空鼓、起砂、表面清理不干净。7.5.4处理意见：口头通知或下达监理通知进行返工处理，达到施工图纸设计和施工验收规范要求。7.6.保温工程7.6.1施工情况控制线位置、挂基准线、配置

15、聚合物砂浆胶粘剂、粘贴翻包网格布、粘贴聚苯板、锚固件固定、配置抹面砂浆、抹底层抹面砂浆缝”的处理、加强层做法、外饰面涂料做法、饰面砖做法7.6.2.监理情况7.6.2.1审查施工方案，核查原材料出厂合格证，复试报告。7.6.2.2检查墙面弹出外门窗水平、垂直控制线及伸缩缝线、装饰线 。7.6.2.3 检查建筑外墙大角（阳角、阴角）垂直基准钢线及每个楼层位置挂水平线，以控制聚苯板的垂直度和平整度。7.6.2.4查阅使用说明书提供的配合比配，检查投料计量， 7.6.2.5凡在粘贴的聚苯板侧边外联处(如伸缩缝、建筑沉积物、温度缝等缝线两侧、门窗口处)，都应做网格布翻包处理。7.6.2.6聚苯板的拼缝

16、不得正好留在门窗口的四角处。点框法适用于平整度较差的墙面，应保证粘结面积不小于30%；条粘法适用于平整度较好的墙面。 排板时按水平顺序排列，上下错缝粘结，阴阳角处应做错茬处理。板缝高差不大于1.5mm，否则应用砂纸或专用打磨机具打磨平整。7.6.2.7锚固件安装应至少在胶粘剂使用24h后进行，用电锤（冲击钻）在聚苯板表面向内打孔，孔径视锚固件固件直径而定，进墙深度不得小于设计要求。 7.6.2.8检查配合比配制抹面砂浆，做到记量准确，机械二次搅拌，搅拌均匀。超过可操作时间后不准再度加水（胶）使用。7.6.2.9聚苯板安装完毕检查验收后进行聚合物砂浆抹灰。抹灰分底层和面层两次。在聚苯板面抹面砂浆

17、，厚度2-3mm。同时将翻包网格布压入砂浆中，门窗口四角和阴阳角部位所用的增强网格布随即压入砂浆中， 7.6.2.10贴压网格布要平整压实，严禁网格布皱褶。网格布不得压入过深，表面必须暴露在底层砂浆之外。7.6.2.11底层抹面砂浆凝结前在抹一道抹面砂浆罩面，厚度1-2mm， 在连续墙面上如需停顿应呈台阶形坡茬，留在茬间距不小于150mm，以免网格布搭接处平整度超出偏差。 7.6.2.13加强层为增强网格布， 加强部位抹面总厚度宜为5-7mm。7.6.3发现问题配比计量不准，搅拌不均匀。水分蒸发过快。一 聚苯板侧边外联处未进行网格布翻包处理， 聚苯板的拼缝正好留在门窗口的四角处粘结面积不小于3

18、0% 板与板之间有“碰头灰”。板缝高差不大于1.5mm， 锚固件进墙深度不得小于设计要求。拧入或敲入锚固钉，钉头和园盘超出板面。配置抹面砂浆没有按照生产厂提供的配合比配制抹面砂浆，搅拌不均匀。 抹底层抹面砂浆大于厚度2-3mm。 翻包网格布没压入砂浆中， 贴压网格布压入砂浆的表面不平整 ，网格布皱褶。网格布 压入过深， 搭接不满足横向100mm、纵向80mm的搭接长度要求。抹面层抹面砂浆大于厚度1-2mm并形成空鼓。7.6.4 处理意见：口头通知或下达监理通知进行返工整改，必须符合设计要求和施工验收规范的规定。武汉方正工程建设项目管理有限公司新长江滨江城市花园项目监理部 2011年5月2日、

19、当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水

20、，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众

21、，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话

22、之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”

23、带动全家一起读书现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在

24、人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好

25、朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗

26、当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

27、3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补

28、贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没

29、有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请

30、，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡

31、应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情