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文档简介
1、黑河市市直高校毕业生见习工作实施方案 按照国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知(国办发20093号)、黑河市人民政府关于创造就业岗位和鼓励自主创业工作的意见(黑市政字200811号)和关于印发黑市政字200811号文件补充内容的通知(黑市政字200917号)要求,为落实今年高校毕业生见习工作任务,帮助回到我市尚未就业的高校毕业生提高就业能力,增加实际工作经验,促进其尽快就业,特制定此方案。 一、指导思想和原则(一)指导思想以增加待就业毕业生家庭收入、提升毕业生就业能力、促进就业为目标,通过政策扶持和引导,广泛动员市直机关、企事业单位承担促进就业的社会责任,形成以未就业高校毕业生
2、为服务对象,以实践、实习和灵活就业为主要运行方式,并与政府就业和再就业工作体系相衔接的预备就业工作机制,促进我市高校毕业生就业,破解专业人才短缺难题,促进我市经济社会发展和社会和谐。(二)工作原则1、双方自愿的原则。市直机关、事业和企业单位自愿申请确定见习单位,毕业生自愿申请见习,双方能够按签定的劳动合同履行各自的权利和义务。2、工作需要的原则。在确定见习单位时,要看其是否确属工作需要。见习单位在选择见习岗位和见习生时,也要根据工作需要来确定。3、择优和优先的原则。各见习单位要在符合条件的见习生中,坚持专业对口、学以致用,择优招用见习生。在同等条件下,优先接收低保家庭、零就业家庭、收入低于社会
3、平均工资家庭的高校毕业生。二、工作任务和计划安排 今年在市直机关、事业和企业单位中确立200个高校毕业生见习岗位(机关40个、事业单位60个、企业100个),计划安排200名有就业愿望且尚未就业的高校毕业生,派往见习单位进行见习,见习期限为两年。三、见习单位的选择和确定 (一)申报条件 符合以下条件的市直机关、事业和企业单位,均可申报为“黑河市市直高校毕业生见习单位”: 1、承担今年市委、市政府确定的重点建设项目、重点产业建设任务的机关、事业和企业单位。2、具有法人资格,严格遵守劳动法等相关法律法规。 3、领导重视,把高校毕业生见习工作纳入单位的工作议事日程,并具有良好的人才环境和用人机制,能
4、保证此项工作顺利开展。 (二)确定程序 1、见习单位采取自愿申报和组织确定的方式进行。 2、凡符合以上条件的市直机关、事业和企业单位,经单位自荐、主管部门推荐均可填写黑河市市直高校毕业生见习单位申报表(见附件1),报黑河市人事局毕业生与考录科审核,申报时间为2009年5月4日至5月20日。 3、经择优审核合格的单位,签订见习单位与实施机构开展黑河市市直高校毕业生见习协议书(见附件2)。 (三)申请材料 1、黑河市市直高校毕业生见习单位申报表(附件1); 2、承担今年市委、市政府重要建设项目和重点产业建设材料;3、单位法人证书复印件; 4、见习岗位名称、见习数量、见习期限、条件要求等; 5、见习
5、单位的培训条件及师资情况说明; 6、见习毕业生管理办法。 (四)见习单位的职责 1、见习单位应做好见习生的日常管理工作,负责为见习生提供所需的见习场地、见习教学设施,以保证毕业生见习工作的正常运行。 2、负责制订切合实际的见习生规划,力求在提高实际操作能力上下功夫。 3、负责选配责任心强、经验比较丰富、具有专业知识的见习指导老师。 4、落实经费保障,做好见习生活补贴发放工作。四、毕业生见习申请(一)申请见习的毕业生条件黑河籍且父母一方在市直单位工作过的(曾在市直单位工作过,后又调离市直单位的除外)普通高校大专以上毕业生,毕业后回市直报到,户口落到爱辉区,档案转到市人事局,年龄不超过30周岁,身
6、体健康的未就业高校毕业生,均可通过招募确定为见习对象。低保家庭、零就业家庭、收入低于社会平均工资家庭的高校毕业生可优先确定为见习对象。(二)见习待遇 1、见习期限为两年,由用工单位与见习毕业生签定劳动合同,合同期满自行解除用工合同,劳动合同期间工资性补贴为每人每月700元。 2、见习期间享受养老保险、失业保险和医疗保险。 3、高校毕业生见习前可参加由人事、劳动保障部门组织的见习指导培训和职业技能培训。 (三)申请见习需提供的材料 1、毕业证和报到证; 2、户口本和身份证; 3、黑河市市直高校毕业生见习申请登记表(一式两份,见附件3)。 4、其他证明材料。(四)申报时间及地点 申报时间:2009
7、年5月25日至6月25日 地点:黑河市人事局毕业生与考录科 (五)见习学员确定 通过实施机构指定和召开见习洽谈会等方式,优先安排与见习岗位要求相一致的毕业生参与见习。对确定为见习学员的毕业生,经与见习单位签订劳动合同(由劳动保障部门提供并鉴证有效,一式两份,见习单位、见习毕业生各一份,人事局、劳动就业局复印件各一份)后,正式派到见习单位见习。 五、见习期间的管理要求 (一)见习毕业生在见习期间或期满后被招录单位聘用的,为见习毕业生办理就业手续(在见习期间被聘用的,中止见习活动)。在该单位见习期可作为工龄计算。 (二)见习期间,实施机构应对见习情况进行跟踪指导服务,督促检查见习单位的日常管理情况
8、,做好补贴发放等工作,协调解决见习期间出现的问题。 (三)参加见习的毕业生在见习期间,应履行劳动合同的各项约定。见习期间,见习生有违反劳动合同的,终止合同,自行解除劳动关系。见习一年后,由见习单位负责对其见习情况进行考核鉴定,并填发黑河市市直机关事业单位见习生考核意见书(见附件5),作为评价参加见习毕业生工作经历和能力,以及各人才服务机构和公共职介机构推荐他们就业、用人单位招聘选用的依据。 (四)见习单位应做好见习毕业生的日常管理,密切与他们的沟通和联系,了解和解决他们在工作、生活中遇到的困难和问题,对难以解决的困难和问题,应及时与实施机构沟通研究,共同把高校毕业生见习工作抓实做好。 (五)见
9、习结束后,合同期满,双方劳动关系自行解除。见习单位应根据毕业生的实际表现能力和工作能力,出具黑河市市直见习毕业生职业能力评估表(见附件6)。见习毕业生根据见习单位提供的见习工作情况,填写黑河市市直见习毕业生对见习单位反馈调查表(见附件7)。 六、见习补贴核发程序 政府对见习单位接纳高校见习毕业生提供工资性补贴,补贴实行先垫后补的办法,先由见习单位按月足额支付,在见习期满后(也可半年或一年)见习单位依据见习实际情况提出申请,填报黑河市市直高校毕业生见习工资性补贴核发表(见附件4),并同时提供下列申报材料:(1)见习学员工资发放表;(2)黑河市市直见习毕业生职业能力评估表。人事部门根据对见习单位申
10、报见习的实际情况给予审核后,由劳动就业局协调财政局负责给予拨付,费用从政府就业资金中列支。 七、见习期间保险办理 由见习单位按有关规定,到劳动与社会保障部门为见习人员办理见习期养老保险、失业保险和医疗保险,从政府就业资金中列支。八、工作机构市直高校毕业生见习工作在市政府的领导下,由市委组织部、市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局、市教育局共同实施,由市人事局毕业生与考录科具体落实。附件1 黑河市市直高校毕业生见习单位申报表见习单位(盖章) 申报日期: 年 月 日单 位基 本情 况单位地址单位法人联系人电话单 位性 质 机关 事业单位行业类别注册资金主要工作职责单位成立时 间本科以上学历人数比
11、例见习岗位以及条件要求序号见习岗位人数见习期限对见习毕业生条件要求12345678910注:1、见习单位应提供见习单位简介、单位法人证书复印件、见习岗位职责等材料;2、此表一式二份,见习单位、实施机构各一份。 附件2见习单位与实施机构开展黑河市市直高校毕业生见习协 议 书甲方:(实施机构) 乙方:(见习单位) 为提高黑河市高校毕业生的职业技能,丰富工作经历,顺利实现就业,甲乙双方本着合作、谅解的原则,达成如下协议:1、经乙方申报,甲方认定,确定乙方为黑河市市直高校毕业生见习单位。2、乙方志愿为毕业生提供见习岗位,根据本单位的实际情况,为见习毕业生提供适当的生活补贴。3、甲方中政府财政部门为参加
12、就业见习的毕业生提供每月生活补贴,补贴标准为700元/人.月和相应比例的保险费用。乙方承担见习的毕业生应由单位负责的保险费用。4、乙方愿意接受甲方对见习工作的考核评估。考核评估不合格,甲方可以取消乙方见习单位资格,解除双方在见习方面的合作关系。5、本协议书未尽事宜,甲乙双方应本着友好协商的原则进行解决。6、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。7、本协议书自甲乙双方盖章之日起正式生效。甲方法人代表签字(公章): 乙方法人代表签字(公章):年 月 日 年 月 日 附件3黑河市市直高校毕业生见习申请登记表姓 名性 别政治面貌照片出生年月健康情况毕业时间毕业院校学 历所学专业有何特长家庭所在地现户口所
13、在公安派出所家庭所在社区本人身份证号联系电话E_mail本人学习经历受过何种奖励家庭成员及父母所在单位家庭收入来源及平均工资水平备注注:低保家庭、零就业家庭、家庭收入低于社平工资家庭和就业困难的毕业生有效证明原件附后(低保证复印件)。附件4黑河市市直高校毕业生见习工资性补贴核发表申报见习单位(盖章):开户银行:银行帐号:申 报 基 本 情 况本期有 名见习毕业生在我单位完成了就业见习工作。特申请见习生活补贴资金和保险(三险)费用 元。 年 月 日提 供 材 料 清 单1、见习学员工资发放表2、保险缴费凭证2、见习学员就业见习鉴定表就 业 部 门 审 核 意 见人 事 部 门 审 核 意 见财 政 部 门 意 见附件5黑河市直机关事业单位见习生考核意见书学生姓名见习期限见习单位见习岗位见习单位考核意见:见习单位(盖章)年 月 日此表一式3份,见习期满后由见习单位出具,见习毕业生、见习单位、市人事局各一份。附件6黑河市市直高校毕业生见习毕业生职业能力评估表见习单位:(盖章) 填表日期: 年 月 日姓 名性别见习岗位部门见习期限年 月 日 年 月 日见习单位给予的支持待遇情况期满是否聘用是 否 仍需考察 对见习毕业生评价履行职责情况职业能力提升情况团队协作能力尚需改进提高方面填表人签字: 联
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