如何应对学生的情绪_第1页
如何应对学生的情绪_第2页
如何应对学生的情绪_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、如何引导学生健康成长如何培养自律 我遇到的一个比较棘手的问题是学生带手机到学校。学校规定不能带,否则没收代为保管一段时间。问题是学生总是有各种带手机的理由。手机被没收后,有些学生会哭闹,甚至以死相抗。做为高中生,带手机在有些下情况也是可以理解的。但学校的规定又是死的。怎么样在自由与权威的矛盾的冲突中寻求协调,把问题转化为学生心理成长的途径呢? 人生苦难重重,各种问题接踵而来,勇于承担责任,敢于面对困难,才能使心灵变得健康。自律,是解决人生问题的首要工具,也是消除人生痛苦的重要手段。斯科特派克医生在少有人走的路一书中提出了自律的四大原则:延迟满足、承担责任、忠于真相、寻求平衡。 首先,他必须承担

2、的责任是自己不管学校不能带手机的规定,也没有听取老师的劝告一意孤行,手机被收这是他行为的自然后果,是他必须承担的责任,无须哭闹,更没有别人可供谴责。 其次,他手机被收后的本能反应是马上还给我,以拥有的快乐替代失去的伤痛。但是,没有经历失去的伤痛,又怎能深刻领会拥有的快乐呢?延迟满足的目的在于先经历痛苦、战胜痛苦,从而增进享乐的感受、提高满足的意义。“这是惟一恰当的生活方式。”斯各特派克医生说。 实际上,痛苦是孩子成熟道路上最最宝贵的财富之一。美国心理学家为孩子立界线的作者克劳德与唐森博上说,“生活的意义并非逃避吃苦,而是在于学习怎样有益地吃苦。从小学会逃避痛苦的孩子,长大后会经历加倍的痛苦。”

3、 第三,他必须面对的真相是我们不能为所欲为,而必须遵守一定的规则。事实上,在成人的世界里,不快的情绪,矛盾冲突,甚至是吃亏、不公是一种常态。手机被收虽然很伤心,但生活的真相是明天还要继续。 第四,他需要找到平衡自己的方式对于学生的负面情绪,我们可以接受他的情绪“失去了心爱的东西,真让人难过啊!” 但是情绪是每个人自己的心理财产,他自己为此负责。放弃拥有的愿望、接受现实,用理智规范情绪。这样做,其实非常痛苦。但是一旦掌握了这门艺术,他就能成长为一个内心拥有强大力量的人。 当学生遇到各种问题时,我常问学生:是挑战还是灾难。其实,学生内心的成长正是他们从解决这些问题中获得的。 如何引导学生控制情绪

4、我班级有一个学生脾气不太好。一次,他在课堂上被数学批评后感到非常难堪,顶撞老师,还说了粗话“操”。数学老师是个刚才毕业的女教师,也太知怎么处理这种情况,当时非常难过,后来在办公室里还哭起来。 事后找到学生,问他为什么会这样。他说别人怎么对他,他就怎么对别人,人不犯我我不犯人。有点象江湖黑话。我说在课违反纪录老师批评正常的啊,你怎么能激动到讲粗话呢?他说当时又不是我一个人讲话,她为什么只针对我,还向我扔了粉笔!我继续说教,他还是坚持老师向扔粉笔错误在先,自己只是以牙还牙。我说这样啊,看来你当时确实心里也不好受,那先去吃饭吧。 回来后,我给他讲了一个唐骏争取留学名额的故事。当然有些夸张。唐骏为了留

5、学去找国家教育部出国留学司司长,这个司长对他太度很差,也不给他名额,还把他赶了出来。他不但没有生气,还想到了一个办法:开始每天去国家教育局“上班”,上班地点是教育局门口,司长早上来上班的时候,就迎上去说,司长好,来上班了?中午司长出门去对面食堂吃饭的时候,就说司长吃饭啦,吃好点哈;司长吃饭回来的时候,就说,司长吃完了,还有点时间,你可以午睡一会;下午下班的时候,说司长下班了,再见。一开始,司长很凶得赶他走,但他还是继续“上班”。就这样一天两天,到第七天,司长给了他一张纸,说这是你一直想要的东西,出国留学批准证。 然后,我问学生听了这个故事有什么启发。学生想了想,说这两件事不一样。我谈了两点:首

6、先、在成人的世界里,吃亏、不快的情绪、不公平、矛盾冲突是一种常态,不同的处理方式,结果往往大相径庭。 其次,控制情绪。情绪是每个人自己的心理财产,我们必须为自己的情绪负责,没有人可以“惹”我们生气,我们生气与否,是我们自己的选择;我们是否表达自己的怒气,怎样表达,也是我们的选择。 他的态度有所改变,但是不知道该怎么办。我问他出了这样的事,是灾难还是挑战?他说也没什么,以前也有在课堂上顶撞老师的。我问他结果怎么样,他说都一样,被老师批评,写保证书,还通知家长等等。我问为什么写保证书了还会做同样的事,他不语。 我让他把刚才谈的两点写在纸上,回去自己想办法解决这件事。后来他找我说自己找数学老师把事情

7、处理好了。 其实,他把这件事处理得怎么样其实并不重要,重要的是我们要明白什么是成长?其实很多学生,甚至老师并是不真正理解。叛逆、顶撞、粗口、易怒、攻击性等是一个成长中的人不可避免会出现的问题。老师不能把出现这种问的题学生当成是敌人,而是需要我们帮助引导的人。 事实上,矛盾冲突事件正是学生学习如何主动去建构、维持良好的人际关系的重要途径。他应该学习自己解决问题,而不是完全按照老师的要求去做。这也许会让他发现自己的热情、宽容、理解、沟通的才干。有些个性和脾气并不完全是坏事,也许能帮他寻得他在这个世上要走的道路。 “当一个快要淹死的时候,不该给他上游泳课。”在处理师生冲突时,要把好时机,最好在双方情

8、绪平静的情况下沟通。方式要灵活友好,“如果我们想教他友善,我们必须要使用友善的方法。尊重他人只能用尊重的方法去教。” 要多些理解和宽容,不要急于否定学生。当学生被否定时,学生容易失去承认错误的勇气。即便制止不能接受的行为时,也要先接纳学生的情绪。当情绪被接受时,学生容易去调整他们的行为。 心理研究发现,当自己的优点被肯定时,所有人都会更多地发扬这个优点,而当自己的缺点被批评时,并不是所有人会接受并改变自己的缺点。越是心智不成熟的人,越难以在别人的批评中获益。 诚然,人的心理成长是一个缓慢和渐进的过程。在解决学生成长过程中的各种问题时,也没有一种能包治百病的速效药。我以为,教育本质就是一种慢和等待的艺术。对问题学生要讲究爱的情感、爱的行为和爱的艺术。多关注学生的心理变化。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感爱他们的喜怒哀乐。有时一个关爱的眼神,一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论