第三章  内部环境分析_第1页
第三章  内部环境分析_第2页
第三章  内部环境分析_第3页
第三章  内部环境分析_第4页
第三章  内部环境分析_第5页
已阅读5页,还剩35页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第二章 内部环境分析 第一节 企业资源与能力 第二节 企业核心竞争力 第三节 价值链分析与外包 第四节 SWOT分析 学习要点及目标 l理解企业的资源和能力的概念。 l重点掌握识别企业核心竞争力的 VRIO分析框架。 l了解基本价值链的构成。 l理解外包的作用。 l掌握 SWOT分析方法。 核心概念 l资源 能力 核心竞争力 价值链 外包 优势 /劣势 机会 /威胁 引导案例 l马来西亚 RHB银行:简产品、高效 率的便捷银行品牌 案例导学 lRHB是如何组合利用其资源与能力为目标市场顾客 创造价值? 案例导学 l为了抓住其目标市场所提供的机会,该银行将自 身的业务范围限定在那些能够为其目标顾客创造 更高价值的业务上,围绕顾客价值对业务活动进 行设计,并不断开发信息技术和服务网络来为顾 客创造更 高的 价值 。 lRHB银行的做法反映出了它能够通过对自身资源与 能力的分析而认识到其优势与劣势所在,并能够 很好地将自身优势与市场中的机会相结合,从而 获得了良好的竞争绩效。 第一节 企业资源与能力 l一 、企业内部环境分析的必要性 l二、企业的资源 l三、企业的能力 l四、资源与能力的区别 一、企业内部环境分析的必要性 l竞争优势是战略管理研究的基本议题 。 l竞 争优势的一个明显表现就在于企业能够比竞争 者向顾客提供更高的价值 。 l价 值的创造主要是由企业通过对自身所拥有的资 源和能力进行创新性地组合利用而实现的 。 l随着技术进步和全球化趋势的发展,先前的一些 因素已经很难为企业带来持续的竞争优势。 l在 如今外部环境变动比较大的情况下,企业内部 的资源和能力能够作为一种更为稳定和有保证的 竞争优势来源 。 二、企业的资 源 l资源是企业拥有的、能够为顾客创造价值的各种 投入。从广义上讲,资源包括一系列的个人、社 会和组织现象 。 l企业资源可以分为有形资源和无形资源两类。 l有形资源是那些可见的、以实物存在的资源,它 们通常能够量化,例如机器设备和仪器、土地、 资金、货物等。有形资源可以分为财务资源、组 织资源、实物资源以及技术资源 。 l无形资源是指那些非实物的资源,这类资源通常 与企业的历史有密切关联,是长期积累下来的资 产 。 无形资源可以分为人力资源、创新资源、声 誉资源。 三、企业的能 力 l能力是指企业对各种资源进行协调,并将这些资 源投入生产性用途的技能和知识 。 l企业能力与企业的组织过程密不可分,它们通常 蕴藏于一个组织的规章制度、流程与程序中。更 广义上来讲,企业能力是组织结构、流程和控制 系统的产物 。 l企业能力是无形的,它们并不是企业内个体的素 质,而是组织情境下个人互动、写作和决策的方 式 。 四、资源与能力的区 别 l通常,企业可能会拥有稀缺的和有价值的资源, 但是如果没有有效运用这些资源的能力,企业也 无法能够创造出独特的企业竞争力 。 l更 重要的是,即使是企业并不拥有独特的资源, 它们也可能创造出竞争优势,例如,当企业拥有 竞争对手所缺乏的组织能力时,企业就能力借此 来比竞争对手更有效和有效率地运用并不独特的 资源。 第二节 企业核心竞争力 l一 、核心竞争力 l二、 VRIO分析框 架 一、核心竞争 力 l核心竞争力是指能为企业带来竞争优势的企业资 源与能力,它是在企业长期累积学习如何利用各 种不 同资 源与能力的过程中所形成 。 l检验核心竞争力的一个重要方式就是看看这种资 源与能力能够为提供卓越顾客价值做出不成比例 (大)的贡献,或者是能够使企业以更有成本效 率的方式向顾客传递价 值 。 l并非所有的企业资源和能力都能够成为企业的核 心竞争力 。 VRIO分析框架和价值链分 析 是两种识 别核心竞争力的工具 。 二、 VRIO分析框 架 l巴尼 基 于企业资源异质性和不可流动性的两个前 提,提出了能够为企业带来持续竞争优势的资源 和能力必须具备有四个标准或特征,分别是价值 性( Value)、稀缺性 (Rareness)、可模仿性 (Imitability)和可替代性 (Substitutability) 二、 VRIO分析框 架 l(一 )有价值 有价值的资源和能力是指那些能够帮助企业利用外部 机 会、 规避外部威胁的资源和能力 。 价值构成了企业资源和能力的基础 。 如果有价值的资源和能力被多个竞争对手所拥有,且 所有的竞争对手都能够运用了这类资源和能力来为顾 客创造价值,那么它们并不能给企业带来竞争优 势 二、 VRIO分析框 架 l(二 )稀缺 稀缺的资源和能力是指那些企业所拥有的但其他竞争 对手所没有、或至少是大多数的其他竞争对手所不具 有的有价值资源和能力 。如 果多数企业都拥有这种资 源和能力,那么这种资源和能力就属于非稀缺性资源 和能力 。 尽 管稀缺性是为企业带来持续竞争优势的资源和能力 特征,但这并不意味着非稀缺性资源和能力对于企业 并不重要。相反,非稀缺性资源和能力会通过创造出 竞争等势而使得企业在市场中生存下去 。 稀缺性并不一定意味着某项资源和能力或其组合是企 业唯一拥有的,因此该特性具有程度上的区别。 二、 VRIO分析框 架 l(三 )难以模 仿 难以模仿的资源和能力是其他企业不能轻易获得或开 发的资源和能力。 如果这种有价值和稀缺的资源和能力是竞争对手可以 在较短时间内通过模仿而获得的,显然企业无法能够 持续地在市场中获得高于行业水平的盈利 。 有三种方式能够决定企业的一项资源和能力或其组合 不易被模 仿 l第一种来源是基于企业独特的历史条件来获得难以模仿的资源 和能力 。 l第二种来源是企业资源和能力与企业竞争优势之间关系的模糊 性 。 l第三种来源是这些资源和能力是错综复杂的社会现象的产物, 而这种复杂性已经超出了企业通过系统化管理和影响的范围。 二、 VRIO分析框 架 l(四 )不可替代 不 可替代的资源和能力是指不具有战略等价性的资源 和能力,也就是没有其他有价值的资源和能力能够替 代该资源和能力的价值 。 战 略等价性是指两项价值资源能够各自独立地实施相 同的战略 。 如果企业所赖以建立竞争优势的资源和能力能够找到 具有战略等价性的替代此资源和能力,且这种替代性 资源和能力又非稀缺和不可模仿的,那么许多企业就 可以利用这种替代资源而采用与企业相同的战略,从 而导致企业无法获得持续竞争优势。 二、 VRIO分析框架 是否有 价值 是否 稀缺 是否难 以模仿 是否不 可替代 竞争后 果 绩效 否 否 否 否 竞争无优势 低于平均回 报 是 否 否 是 /否 竞争对 等 平均回报 是 是 否 是 /否 竞争优 势 平均或高于平均回报 是 是 是 是 持续竞争优势 高于平均回 报 第三节 价值链分析与外包 l一 、价值链分析 l二、外 包 一、价值链分 析 l价值链被定义为企业将投入转化为顾客所重视的 产出的一系列活动链 。 l企业的价值链是整个行 业价 值链系统的一部分。 该价值链系统包括所有参与者创造价值的活动 。 l由 于企业的竞争优势来源于企业经营活动中的不 同环节,因此,对企业的价值链体系进行分析能 够有助于企业了解在价值增值的各个环节中,有 哪些部分能够为企业创造价值,有哪些不能够为 企业创造价值。 一、价值链分析 l基本价值链的构成 一、价值链分析 l价值活动是指企业所从事的在物质上和技术上界 限分明的各项活动。它是企业创造对顾客有价值 产品的基 础 。 l边 际利润则是总价值与从事价值活动所花费的各 种成 本 之差 。 l价值活动可以分解为主要活动和辅助活动两大部 分 。 l主要活动是指从产品创造到传递给顾客价值的所 有活动。这些主要活动可以分为内部物流、生产 运营、外部物流、营销和销售、服务等五个部分 一、价值链分析 内部物流 生产运营 外部物流 营销和销 售 服务 价值活动 目标 接收、存 储和分配 物料 将输入物 质制成最 终产品 对成品的 收集、存 储和分配 向顾客推 荐并提供 购买渠道 通过提供 服务增值 或维持产 品价值 实施的价 值活动 物料整理 入库、存 货控制、 运输时间 安排、向 供应商付 款 用设备制 造、装配 、维护检 验和生产 协调 完工产品 的入库、 物质整理 、运送、 订购过程 和时间安 排 广告、促 销、销售 队伍、价 格、渠道 选择、渠 道关系 安装、维 修、培训 、零件供 应、产品 调整 一、价值链分析 l辅助活动是用于辅助主要活动,并通过提供采购 、技术开发、人力资源管理及企业基础设施建设 以相互支持 。 l尽管在企业的基本价值链中有各种不同类型的活 动,但这些活动之间并不是孤立的,而是具有相 互关联性。 二、外 包 l企业 不 大可能在所有的主要活动和辅助活动中都 能够拥有达成竞争优势的所有资源和能力 。外 包 成为了企业在竞争性市场中的一种运营方式 。 l外包是指从外部供应商那里购买可创造价值的服 务 。 l外包的活动通常 是自 身无法从中创造价值的业务 活动, 或是 与竞争对手相比有明显劣势的活动。 l外 包可以使得企业的资源和能力更为集中 ,提 高 了获得竞争优势的可能 性 ,能 节约成 本,减少资 本投资量,并降低企业经营的风险。 第四节 SWOT分析 l一 、 SWOT 分析概述 l二、识别优势 /劣势与机会 /威胁 l三、优势 /劣势与机会 /威胁的组合分析 l四、 SWOT 分析的优势和劣势 一、 SWOT 分析概 述 lSWOT来自于四个英文单词的首字母缩写,分别是 优势( Strengths)、劣势( Weaknesses)、机会 ( Opportunities)和威胁( Threats)。 lSWOT分析指出,企业应当通过实施战略来开发其 内部优势、利用外部环境所带来的机会,抵消外 部环境所带来的威胁,规避企业内部的劣势,从 而获得持续的竞争优势 。 lSWOT分析模型主要提出了与企业的战略制定相关 的四个问题 ,( 1)企业能做什 么;( 2)企业打 算做什 么;( 3)企业可能会做什 么;( 4)其他 人期望企业做什 么。 二、识别优势 /劣势与机会 /威 胁 l企业的优势的优势和劣势是相对于竞争对手而言 的 。 l对 企业开展价值创造活动所需要的资源和能力的 分析可以作为判断企业优势和劣势的基础 。 l优势或劣势可以来源于企业所拥有的额技巧或重 要的专门技 能、有 价值的实物资 产、 有价值的人 力资 产、 有价值的无形资 产、 竞争性能 力、 有利 的市场地位特 征、 有价值的竞争联盟和合作经 营 。 二、识别优势 /劣势与机会 /威 胁 l机 会和威胁来自于企业外部的环境,因此企业可 以利用宏观环境分析中的环境要素以及任务环境 分析中的各环境要素来识别主要的机会和威胁。 l对于机会的评估,企业可以从机会的吸引力和成 功概率两个方面来进行分 析 l对于威胁的评估,企业同样可以通过威胁的严重 程度与威胁的发生概率两个方面展开 三、优势 /劣势与机会 /威胁的组合分 析 l通过 SWOT分析后企业应当可以回答下列的一些问 题 : ( 1)企业是否具有显著的资源优势?是否拥有强大的 核心竞争力?企业的优势是否适合于企业当前和未来 发展的需要 ? ( 2)企业的劣势究竟有多严重?这些劣势能否避免和 解决?为了提升盈利水平,企业是否有必要去弥补这 些劣势 ? ( 3)企业具有的这些优势是否能够有利于企业抓住可 利用的机会?企业所具有的劣势是否会阻碍企业抓住 有利的机会 ? ( 4)针对这些优势 /劣势与机会 /威胁,企业应当如何 做出战略行动? 三、优势 /劣势与机会 /威胁的组合分析 内部 外部 优势 劣势 机会 内部优势与外部机 会相匹配 内部劣势与外部机 会相关 威胁 内部优势与外部威 胁相匹配 内部劣势与外部威 胁相关 四、 SWOT 分析的优势和劣势 l优 势 应用范围非常广 泛 应用相对简 便 可以促使企业对战略进行全盘的考 虑 l局 限 SWOT分析只是一个纯粹的描述性模型,并不能为战略 制定者提供明确的、格式化的战略建 议 。 尽管 SWOT分析方法相对较为简单,能有利于在时间较 为紧迫和资源有限的情况下帮助企业做出战略决策, 但是这种简单性却掩盖了战略决策问题的复杂性。 本 章 小 结 l(1) 竞争优势是战略管理研究的基本议题。竞争 优势的一个明显表现就在于企业能够比竞争者向 顾客提供更高的价值。价值的创造主要是由企业 通过对自身所拥有的资源和能力进行创新性地组 合利用而实现的。 l(2) 战略的资源基础观认为,每个企业都拥有一 些其他企业所不同的资源与能力,资源是能力的 基础,而能力又可以使企业从中发展出自己的核 心竞争力,并获得竞争优势。 本 章 小 结 l(3) 资源是企业拥有的、能够为顾客创造价值的 各种投入。企业资源可以分为有形资源和无形资 源两类。有形资源是那些可见的、以实物存在的 资源,它们通常能够量化。有形资源可以分为财 务资源、组织资源、实物资源以及技术资源。无 形资源是指那些非实物的资源,这类资源通常与 企业的历史有密切关联,是长期积累下来的资产 。无形资源可以分为人力资源、创新资源和声誉 资源。 本 章 小 结 l(4) 能力是指企业对各种资源进行协调,并将这 些资源投入生产性用途的技能和知识。企业的组 织能力是组织结构、流程和控制系统的产物。组 织能力是无形的和难以识别的,通常嵌入在组织 过程中。 本 章 小 结 l(5) 核心竞争力是指能为企业带来竞争优势的企 业资源与能力,它是在企业长期累积学习如何利 用各种不同资源与能力的过程中所形成的。 本 章 小 结 l(6) VRIO分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论