在全区创先争优推进会上的表态发言（非公有制经济组织）.docx

在全区创先争优推进会上的表态发言（非 公有制经济组织） 尊敬的各位领导: 大家好，非常高兴有这样一个机会和大家一起交流工 作，下面，就下步非公有制经济组织创先争优及党建方面 的工作思路和想法，向各位作一汇报。 下步,开发区在非公企业创先争优工作中的整体思路是： 紧紧围绕企业改革发展稳定大局和促进科学发展这个中心， 坚持与时俱进，开拓创新，以改革的精神加强和改进非公 企业创先争优工作，更好地发挥党群组织的优势和作用， 为企业实现新跨越、新发展提供强有力的思想保证、政治 保证和组织保证。具体工作中，着重抓好三方面工作： 一、加大力度，健全网络，扩大党群工作的覆盖面。 对新建非公企业，在搞好服务的同时，加强与业主沟通， 引导他们建立党组织。工作中做到“三个同步”，即企业 注册与组建党组织同步，组建领导班子与选配党组织书记 同步，招聘员工与调配党员骨干同步，做到早沟通、早研 究，早部署，不留缝隙。针对规模较小的企业，继续深化 “三诺三联三组建”活动，采取联建、挂靠组建等灵活多 样的形式设置党组织，实现符合条件的企业全部建立党组 织，切实做到党组织全覆盖。对金宝集团、广潍集团、神 舟重工等条件相对较好的企业，充分发挥它们作为先进基 层党组织的示范带动作用，强化党建工作创新，为非公党 建探索新模式和新路子。同时，充分发挥企业党组织的引 导和带动作用，在提升党组织覆盖面的同时，帮助企业建 立健全工会、团委、妇联等群团组织，做到党组织和群团 组织同步研究，同步建立，同步规范，同步开展活动，以 此推动党建带“三建”工作的开展，为企业发展奠定良好 的组织基础。 二、更新观念，健全机制，提升创先争优工作的规范 化水平。一是更新工作理念。跳出传统的思维定势，学会 用科学的、发展的、创新的观念来指导创先争优工作。增 强服务意识，要变领导企业为指导企业，积极帮助企业解 决发展中的难题，以实际行动开展创先争优。二是改进工 作方式。要加强对企业工作的调研和指导，沉到一线，作 到嘴勤、脚勤、手勤，变下发号令为亲力亲为，把为企业 改革发展服务变成党组织、党员及群团组织的自觉行动。 三是健全工作运行机制。进一步健全完善党群组织建设的 各项规章制度，全面落实民主选举、民主管理、民主监督 和民主服务，带动企业党建共建创先争优工作的深入开展。 三、创新载体，强化领导，确保创先争优活动取得实 效。一是找准切入点和落脚点，将创先争优工作融入企业 的日常工作中，比如开展销售企业开展明星评选，加工企 业开展技能比赛等，广潍集团及神舟重工今年开展了类似 的评选活动，对企业销售收入的增长起了重要的推动作用， 这些活动下步将继续开展下去。二是创新活动载体。根据 非公企业生产经营特点，灵活设置活动载体，今年以来， 我们在辖区非公企业中深入开展了 “三有三为三争”等主 题实践活动，号召党组织努力争创党建示范基地，党员争 做爱岗敬业模范，企业家争做服务社会先锋，并进行了公 开表彰，在推动党组织、党员和企业家创先争优方面，起 到了很好的示范带动作用，下步，我们将继续创新活动载 体，结合“五好承诺标兵”争创活动和“社区服务工程”， 将创先争优活动做得更具体、更灵活、更有新意。三是加 强对非公企业创先争优工作的组织领导。将对非公企业创 先争优考核纳入开发区重点工作，列入年度综合考核，与 中心工作同规划、同部署