就业工作目标责任制考核评价自评情况_第1页
就业工作目标责任制考核评价自评情况_第2页
就业工作目标责任制考核评价自评情况_第3页
就业工作目标责任制考核评价自评情况_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

就业工作目标责任制 考核评价自评情况 : 根据省人民政府印发广东省就业工作目标责任制考核 评价办法的通知(粤府办201172 号)精神,我市高度重视 就业工作目标责任制考核评价工作,在上级有关部门的指导 下,积极认真,实事求是地做好此项工作。按照完成就业指 标任务,落实就业政策,开展公共就业人才服务和管理情况 四大项评分要求进行评分,我市 2011 年就业工作目标责任 制考核自评总分(100 分)。 一、 完成就业目标任务情况(32 分) 本项自评 32 分 1、 就业工作实行计划管理(4 分) 为了进一步推进我市的就业工作,我市把 2011 年的就 业工作纳入地方年度工作计划(2 分)某某下达的 2011 年就 业工作任务,及时制定了 2011 年就业工作方案,把工作任务 分解到各镇、街道落实了各部门的目标任务(2 分)。 2、 各项就业目标任务完成情况(28 分) 我市认真做好就业工作各项任务的完成: 2011 年完成城镇新增就业 3609 人(3 分);下岗失业人 员实现再就业 3314 人(3 分);就业困难人员实现再就业 342 人(3 分);农村劳动力转移就业 10012 人(3 分);实现创业 453 人(3 分);城镇登记失业率控制在 2.25%(3 分);毕业生 年度高校毕业生就业率达到 90%(3 分);“双困” 毕业生就业 率达 100%(3 分);实现城镇“ 零就业家庭” 动态归零(2 分); 制定了年度残疾人就业安置计划和实现 X 人(2 分)。 二、 落实就业政策情况(33 分) 本项自评(33 分) 1、 制定出台政策和开展宣传(4 分) 、1、 为做好我市就业工作,我市印发了关于进一步做 好促进就业工作实施意见的通知,促进普通高等学校毕业生 就业工作和公益性岗位社保安置困难群体就业等相关文件 (2 分)。 、2、 积极做好各项政策的宣传活动,我们先后在电视 报刊和网站宣传就业工作的各项政策(2 分)。 2、 落实各项就业扶持政策(29 分) 落实税费减免政策(2 分);落实社会保险补贴政策(3 分) ;落实岗位补贴政策(3 分);落实职业介绍补贴(3 分);落实 职业培训补贴政策(3 分);落实职业技能鉴定补贴政策(3 分) ;落实小额担保贷款政策(3 分);落实创业资助政策(3 分); 落实临时生活补贴政策(3 分)。 三、 开展公共就业人才服务和管理情况(21 分) 本项自评 21 分 我市认真做好公共就业人才服务管理工作,统筹我市人 才分布情况,健全全市两级公共就业服务体系(3 分);完善了 街道(乡镇)、社市(村、居)人力资源社会保障工作平台的建 设工作(3 分);公共就业人才服务信息网络建设已全部完善, 2011 年已经全面使用省(市)统一软件办理业务并实现与街 道(乡镇)75% 的联网覆盖率,实现与社市(村)25%的联网覆 盖率,全市就业失业登记、人力资源、市场供求等业务数据 都能及时录入软件(3 分);开展就业失业情况登记,全部发放 了失业登记手册(3 分);全面做好省级创业型城市工作(3 分) ;完善创业带动就业孵化基地建设的各项措施,强化孵化基 地的基本功能(2 分);梅州市梅江市劳动就业培训中心成为 了广东省 2011 年创业培训定点机构,较好地做好了创业培 训定点机构的建设工作(3 分)。 四、 促进就业资金筹措和使用情况(14 分) 本项自评 14 分 1、 我市认真做好劳动力就业的各项工作,把就业工作 资金列入财政预算,设立了专项资金科目并投入了一定的资 金(6 分); 2、 2011 年资金结余额度小于当年就业专项资金投入 额度小于 50%(5 分);

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论