金才网ceo秦梅松-做互联网金融人才的输送基地

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 金才网 CEO 秦梅松:做互联网金融人 才的输送基地 随着互联网金融快速发展，和大 数据相关的人才缺口越来越大。据调查， 相关专业如统计学、金融学、计算机、 数学等，同时具有互联网和金融数据分 析经验的人才更是金饽饽，将持续处于 抢手和高薪的状态。 中国论文网 /3/view-12786077.htm 北京金才网创始人秦梅松告诉记 者，目前，互联网金融行业里，优秀人 才严重不足，互联网金融虽然作为新兴 行业，但其本质仍属于金融。因此互联 网金融行业的核心竞争力来源于两个方 面，一是对风险的管控，这主要涉及到 金融产品的设计、投融资两端的无缝对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 接、对投资项目的风险审核与控制。二 是在服务形态上采用互联网的思维模式， 更好地为投融资用户提供金融服务。 打造独特商业模式，构建互联网 金融招聘新生态 记者了解，今年 7 月份上线的金 才网 ，便是立足于金 融行业，更加专注于互联网金融的人才 招聘。就如同拉勾网的诞生缓解了互联 网行业人才的供求矛盾，金才网的诞生 能否缓解互联网金融行业的人才供求矛 盾？ 秦梅松的介绍，金才网首创“互 联网金融招聘+在线教育培训”的商业模 式，以垂直于“ 互联网金融 ”的招聘网金 才网站为平台，把互联网金融企业和相 关从业人员汇集在一起，以解决从业者 与企业的人才匹配问题。以金才商学院 “在线教育培训 ”这一新颖的模式，为行 业培养更多优秀人才，力求从根本上解 决互联网金融行业人才供求矛盾。 据悉，金才商学院由金才网 2015 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 年 7 月发起，商学院致力于邀请行业精 英、监管者、研究者、媒体人等系统开 展实战实操经验课程，在线课程为主， 线下课程为辅，为金融行业尤其是互联 网金融行业培养优秀人才。 创始人三方面的背景让金才网看 起来更加靠谱 秦梅松先生从 07 年开始已经创 业 8 年，2015 年创建金才网，秦先生具 有三方面的背景，1）懂金融，厦门大 学财政金融系毕业，金融科班出身； 2）懂互联网、懂教育，创立在线教育 平台“财务第一教室 ”已经六年，财务第 一教室深受企业财务人喜欢；3）懂自 媒体，拥有诸多微信大号金融财务粉丝 近 200 万，拥有大量的金融人脉资源。 独特的商业模式，靠谱的创始人， 再加上近 200 万的金融财经用户基础， 这一切都让金才网看起来更加有前景。 至于其能否缓解互联网金融 P2P 行业的 人才供求矛盾？我想应该只是时间问题。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 秦梅松认为，互联网行业的从业 人员需要更长的时间才能理解金融行业 从业人员所具备的对于风险防控的重视 程度。他称，互联网金融的人才，取决 于工种，不能一概而论，比如清算、风 控等工种会需要有银行、支付行业经验 的人才，研发和产品人员取决于公司的 产品形态，相对而言队友银行核心系统、 网银系统、第三方支付系统、互联网平 台的项目经验的人才会比较有优势。 秦梅松分析，由于金融领域一直 以来保持相对比较传统的姿态，而且很 多金融人是不懂互联网的，也有很多互 联网人不懂金融的玩法，而职业梦从金 融行业出来有非常大的互联网的支持。 他认为，这样的市场既大，并且是相对 空白的市场。拉勾和周伯通等同行更加 集中互联网人才的招聘，对于职业梦而 言，找准金融这个点，做深金融这个服 务，通过深入化的服务，不仅仅提供简