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人力资源管理论文-我国人口生育利益导向机制的对策研究.doc人力资源管理论文-我国人口生育利益导向机制的对策研究.doc

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人力资源管理论文-我国人口生育利益导向机制的对策研究[摘要]人口问题是制约可持续发展的关键因素。必须建立完善的人口综合管理与优生优育体系,稳定低生育水平,提高人口素质。根据我国农村人口比重大,文化素质较低,山区居住分散,传统生育观念根深蒂固的情况,今后控制人口增长的重点仍然放在农村,努力做好边远山区、贫困地区、地方病高发区和弱智集中区的优生优育工作,把计划生育和脱贫致富有机地结合起来,积极推进移民搬迁,加快改变特困地区的生存与发展环境。[关键词]人口生育;利益导向;对策研究一、稳定现行生育政策,严格控制人口增长意义我国人口仍然面临四大压力,即就业人口对经济承载的压力,贫富差距对社会承载的压力,生产生活方式对资源承载的压力,人口总量对环境承载的压力。四大压力常常相互作用,对社会发展和国家安全形成巨大的挑战。因此,研究区域人口与资源协调发展对策,不仅对我国社会经济的协调发展,而且对建设我国和谐社会具有重大意义。二、人口生育与利益导向的主要问题由于人口的增长速度与经济的增长速度不相适应,造成人口压力过大,进而增加耕地面积,又造成森林急剧减少,破坏了生态平衡,导致水土流失、土地沙化,以及气候异常、污染加重等一系列难以消除的生态后果。(一)建设用地增大,可利用土地急剧下降随着区域的能源工业生产规模日益扩大,对自然资源的开发利用能力日益提高,造成过度的资源消耗,损害经济发展的基础。随着人口数量和需求量的增加,矿物资源必将越来越稀缺,其价格也将日益昂贵。如果不加以控制,人口增长过快,资源消耗率过高,终究会超过资源的供给能力。因此,必须努力控制人口的过度增长,节约使用资源,使人口增长与自然资源利用协调。我国处理好人口增长与自然资源利用的关系,其意义尤其重大。(二)人口政策与人口观念的矛盾主要表现在观念滞后,思想不够解放,习惯于传统思想观念、思维模式和习惯势力,由此束缚了改革开放步伐,丧失了不少机遇。政府职能交叉错位,工作效率低;行政体制改革滞后,政府职能转变迟缓,管理部门职能交叉,不能很好运用经济手段进行人口与资源宏观管理。人口政策不到位,落后贫困地区又无条件很好执行。加之政府长期实施的人口体制与经济体制没有很好结合,分布分散的农村普遍存在经济基础薄弱、人口计划生育管理难度大、法制环境不健全。在实际操作方面,存在相当多的缺陷,不依法执行人口政策、不依法行政、不依法办事的现象还比较多
编号:201312121123434510    类型:共享资源    大小:12.16KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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