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文档简介

美甲店员工合同模板合同编号:_______甲方(雇主):美甲店名称地质:_______乙方(员工):_______联系号:_______根据《劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,一致同意签订本合同,共同遵照执行:一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的要求,在美甲店担任美甲师(或其它职位),负责为顾客提供美甲服务。2.2乙方工作地点为甲方指定的美甲店,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。三、工作时间3.1乙方工作时间实行综合计算工时制,具体工作时间按照甲方制定的排班表执行。3.2甲方因业务需要,有权根据实际情况调整乙方的排班时间。四、劳动报酬4.1甲方根据国家规定和美甲店经济效益,结合乙方的工作岗位、工作业绩,按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成,具体金额双方协商确定。4.3甲方每月____日前支付乙方上月工资,如遇法定节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。五、社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续,提供所需证件和材料。六、保密条款6.1乙方在任职期间,应遵守甲方的商业秘密和客户隐私,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。6.2乙方离职后,仍应遵守本合同约定的保密义务,直至保密信息进入公有领域。七、合同解除和终止7.1甲乙双方均有权解除本合同,但应提前____日书面通知对方。7.2乙方在试用期内提前____日通知甲方,可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)甲方违反法律法规,侵害乙方权益的。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同各项约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,涂改或补充无效。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______签订日期:____年____月____日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.刚毕业的美甲新手对于刚从美甲学校毕业的新手来说,这个合同就是你的护身符。在签订之前,一定要看清楚试用期的条款,确保自己有足够的时间适应新环境。同时,要留意工资待遇,看看是否符合自己的期望。2.跳槽的美甲师如果你是在美甲行业摸爬滚打多年的老师傅,准备跳槽到另一家美甲店,那么合同中的保密条款就需要特别注意。毕竟你手头上有不少客户的资料和美甲技巧,这些可都是你的宝贵财富。3.兼职的美甲师对于兼职的美甲师来说,工作时间要特别注意。甲方可能会根据业务需求调整你的排班,所以你要确保自己能够接受这些变动。另外,工资结算日期也要看清楚,以免影响到你的财务规划。4.自由职业者有些美甲师喜欢自由自在的工作方式,那么在签订合同之前,要和甲方明确工作内容和工作地点。同时,社会保险的问题也要考虑清楚,毕竟自由职业者是没有单位帮忙缴纳社保的。5.美甲店老板作为美甲店的老板,在签订合同之前,要确保合同中的条款能够保护自己的利益。比如,保密条款要写清楚,防止员工泄露商业秘密。同时,合同解除和终止的条款也要考虑周全,以免发生纠纷。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.工资发放不及时如果甲方没有按时发放工资,乙方可以主动和甲方沟通,了解原因。如果是因为甲方故意拖欠,乙方可以要求甲方支付违约金。如果是因为甲方经营困难,乙方可以考虑和甲方协商解决,比如延期支付或者分期支付。2.工作时间不合理如果甲方安排的工作时间不合理,比如连续工作时间过长,乙方可以和甲方沟通,要求调整排班。如果甲方不同意,乙方可以考虑寻求劳动仲裁。3.社会保险缴纳问题如果甲方没有依法为乙方缴纳社会保险费,乙方可以要求甲方补缴。如果甲方拒绝,乙方可以考虑寻求劳动仲裁。4.保密条款执行不到位如果乙方发现甲方泄露了自己的商业秘密或者客户隐私,乙方可以要求甲方承担违约责任。如果甲方不承认,乙方可以考虑寻求法律途径解决。三、原始合同所需的详细附件1.乙方的联系复印件2.乙方的学历证书复印件3.乙方的美甲师资格证书复印件4.乙方的健康证明5.甲方和乙方签字的工资条样本6.甲方和乙方签字的排班表样本合同小曲儿工资按时发,心里乐哈哈,工作时间长,沟通要积极。社保不能少,权益要保障,保密要做到,秘密不外泄。跳槽别着急,保密条款看仔细,兼职要留意,排班变动要接受。自由职业好,社保自己缴,老板也不易,条款要周全。工资拖欠别慌张,沟通协商来解决,工作

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