2017社区两委个人对照检查材料一

2017 社区两委个人对照检查材料一： 根据县纪委、县委组织部统一部署，我局领导班子加强了对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，先后召开三个层面人员座谈会，并通过发放征求意见表形式，征集到对财政局班子及成员、财政工作 47 条意见建议，班子之间开展了开诚布公的谈心交流，班子成员及时和分管科所负责人进行了交流谈心，为班子统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下： 一、存在的问题 作风建设具有长期性、反复性，目前我局领导班子作风建设还存在如下问题： 1、在遵守党的政治纪律方面。 一是统筹大局观念不够。 考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多，开拓新思路少。总是强调财政困难，对部门经费运转、民生改善保障力度不够。 二是政策理论修养不高。政治理论学习抓得不紧不实、学得不深不精，用政治理论来指导工作实践少。 对社会上一些苗头性问题有随大流思想，对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还不足，党建活动形式单一，党组织凝聚力需进一步增强。 2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议，蹲机 关多，调查研究少，基层情况、服务对象需求不清楚 ;到基层工作就事谈事，没有沉下去立足解决长远问题，一些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格，后勤管理存在浪费现象，运行成本较高。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，执行制度不严，监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待管理规定等方面存在的问题，监督检查不顶真，问责机制没有严格执行。 3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常，理论知识学习不积极不主动 ;对支部学习活动指导少，对理论知识学习要求很少。 没有将绩效评价、财政监督结果与预算安排挂钩，一定程度上削 弱了财政监督、绩效评价职能和作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度，多从资金安全出发，程序很多甚至繁琐，办事效率不高。缺乏站在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。 考虑县本级多，关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。 4、在责任担当方面。安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。存在老好人思想，原则性不强。对日常工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提醒不多，预警不够，以致于一些同志政治纪律观念淡薄，有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。 二、产生问题的原因 (一 )理想信念不够坚定。没有系统学习理论，缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十八届三中、四中全会精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够 ;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上，而在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。 (二 )宗旨意识不够牢固。局领导班子以民 为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意。 (三 )党性修养不够强。重财政业务工作轻思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑 的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。对一些浪费现象的危害性认识不足。 (四 )党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全系统遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。 2017 社区两委个人对照检查材料二： 一、“贯彻执行的情况及查摆的主要问题。 (一 )贯彻执行民主集中制的情况及查摆出的问题。 1、基本情况。实行民主集中制是坚持民 主集中制原则的思想基础和动力。只有实行民主集中制原则，才能使党委织成为一个统一的整体，才能使党坚持正确的政治路线，才能使党的决定得到迅速有效的贯彻执行，实现党的领导。 一年来，我们党委高度重视贯彻执行民主集中制原则，研究制定了营销公司民主集中制学习教育活动安排，对学教活动进行了详细的安排部署。为做到学习工作两不误、两促进，党组织制定了周密的学习计划，通过集中学习和自学相结合的方式，学习了民主集中制学习问答、毛泽东、邓小平、江泽民论民主集中制、中国共产党章程 (节选 )、关于党内政治生活的若干准 则 (节选 )等等。通过学习统一了班子成员思想，加深了对贯彻执行民主集中制的认识，促进了领导干部的执政能力建设。 按照上级的要求适时召开党内民主生活会，我认真剖析个人在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，班子成员也分别找出自已在坚持民主集中制方面存在的不足，并开展批评与自我批评，使民主生活会达到了查找问题，团结同志，鼓足干劲，力争上游的目的，通过集中学习和民主生活会进一步增强班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性，牢固树立起大社区意识、民主意识和群众观念。 在日常工作学习中，我们领导班子做到了“三个带头”：一是带头 深入学习政治理论。领导班子一班人充分认识到政治理论学习的重要性，在日常能够坐下来踏踏实实学习有关文件，聚精会神地阅读必读篇目，认认真真地撰写体会文章，切切实实地提高自身素质和政治理论水平 ;二是带头理论联系实际，边学、边查、边改。充分发扬我党理论联系实际的优良传统和学风，实事求是地查摆自己在贯彻执行民主集中制方面存在的突出问题，敢于开展批评与自我批评，正确对待群众的批评意见，制定扎实有效的整改措施。凡是群众的批评意见，做到马上改，热心改，改到底 ;三是带头工作创新，领导一班人结合工作，认真谋化，始终保持争先创优意识。 2、查摆出的主要问题。对照贯彻执行民主集中制的要求，主要有四个方面的差距。 一是民主集中制教育上有差距。对于民主集中制的教育，在我们党内应该说是相当重视的，但教育的力度不够。长期以来，对民主集中制的教育文件传达多，系统教育少 ;原则说教多，分析解惑少 ;书本灌输多，通过实践予以观念渗透少。在教育宣传上虽然投入了很大精力，但是效果不能令人满意。 二是民主集中制制度不健全。民主集中制的制度条文规定不少，这里的主要问题是有关制度在某些方面还比较笼 统、抽象，或者说界限不具体、不明晰、缺乏可操作性，特别是对实行程序缺乏系统、严密的规定。这是民主集中制得不到有效贯彻执行的一个重要原因。 三是民主集中制理论不完善。我们党关于民主集中制的理论，在很多方面是科学的明确的，但仍有不完善之处。有些理论，由于我们缺乏深入的研究，致使一些理论观念、基本概念都未能给予准确、具体的科学界定，以致常常被误解和曲解。在理论研究上，我们长期以来重视规范研究，轻实证研究 ;重抽象研究，轻具体研究 ;且研究基本上停留在对党的有关决议、规定的阐述上，理论研究不深势必导致认识上出现偏差，实 践操作中出现倾斜，民主集中制也就势必不能得到有效地贯彻执行。 四是民主集中制的实施环节抓的不实。对于民主集中制的实施环节，是明确的和重视的，问题在于抓的不够。比如：对于发扬党内民主，强调了发扬民主的重要性，但对具体落实缺乏相应的硬措施 ;对于维护中央权威，虽然也是反复强调，但对那些“上有政策、下有对策”的事仍然制止、纠正不力 ;在坚持集体领导和监督执纪方面仍然是薄弱环节。可见，民主集中制的实施环节抓的不好，也是影响民主集中制有效贯彻执行的重要原因 2017 社区两委个人对照检查材料三： 区根据上级指导组意见 要求，结合社区班子实际情况，认真分析检查领导班子在“四风”等方面存在的突出问题，深入查找问题根源，研究提出改进思路和措施，现将领导班子对照检查情况汇报如下： 一、遵守执行党规政纪情况。 社区党委能够自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党组织保持高度一致，深刻领会上级重要精神，认真落实各项部署，确保各项重大决策部署得到落实。自群众路线教育实践活动开展以来，社区党委严格目标要求，第一时间召开会议，传达上级党委精神，集体研究、修订教育实践活动方案。召开动员大会进行深入动员部署。领导班子带头学习理论、认真讨 论交流，并深入到群众中进行座谈交流，通过发放征求意见表、座谈会等方式，广开言路，多渠道征求意见建议，群众路线教育工作取得了阶段性成果。社区党委高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。社区党委认真学习群众路线重要论述和各级领导的重要讲话，以群众路线中为民服务，坚守工作宗旨 ;拒腐防变，坚持纯洁本色 ;提升水平，保持工作先进，作为转变社区党委工作作风的宗旨。 二、“四风”方面存在的突出问题。 (一 )形式主义方面。 1、班子学习的整体 意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺，缺乏深度。存在学习自觉性、积极性和主动性不足的问题，具体表现为注重实用主义，往往用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，形成以干代学，以工代学的情况较多，系统学理论较少。 2、创新意识、进取精神不够强。具体表现在日常工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，社区项目工作不够新颖，原有的工作得不到发展，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。有时习惯于常规思维，习惯于凭以往经验办事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新 思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地完成各项工作，工作只求过得去、不求过得硬 ;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。 (二 )官僚主义方面。 对上级布置的任务、习惯以会议落实会议，缺乏主动性。对待任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级指示的精神没有很好的领会学习，对工作中的一些方式、方法也是没有很好的加以探讨研究，工作浮于表面。 (三 )享乐主义方面。存在自我满足，安于现状现象。对于 工作有满足已取得的成绩，沾沾自喜现象，缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，进取心不足。 (四 )奢靡之风方面。办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不够强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。 三、在服务群众和基层基础薄弱方面存在的突出问题。 (一 )基层服务方面。 1、没有做到密切联系群众。领导班子对群众路线的突出重要意义认识不到位，导致掌握党的群众路线理论不够系统，落实为人民群众服务的宗旨不够自觉主动。社区问需渠道过于单一，往往通过召开党员会、楼长会、代表会等形式 了解社区问题。而与广大群众沟通、交流不到位，造成了解问题不够全面，有些群众反映的问题没有及