推动新时代基层纪检监察工作发展

推动新时代基层纪检监察工作发展稳中求进是新时代纪检监察工作必须坚持的基本工作方针。我的理解，“稳”就是要求我们实事求是，一切从实际出发，稳扎稳打；“进”就是新时代要有新作为，要开拓工作新局面。结合市广播电视台的工作实际，在今后的工作中我们坚持做到“三要”：一、要稳中求进，以点代面，开拓工作新局面相对于全市纪检监察工作，每个基层纪委（纪检组）的工作就是一个点，如果每个点的工作做好了，成了“亮点”，那么全市的纪检工作就会有新局面。以市广播电视台为例，我市 2015-2017 年廉政公廉广告无论是播出时长，还是播出条次，在全省地市级电视台排名第一；2017 年我们在电视。新闻中开设“学党章、学条例”窗口，在广播、网站上开设了“听党章、听条例”专栏，这在全省是第一家，用省局领导的话说，“在其他省也没有听说过”。这些做法看似简单，实际上与广电纪委的工作思路和话语权是分不开的。2017 年 6 月底，新台长到任，我们及时提出建议，“拿出一个频道，真实生动的传播廉政文化和营造风清气正的良好社会氛围”。这个建议得到了台党委的高度重视，也得到了市领导的初步认可，目前正在实施中。相信“频道”的开播，必将助力我市纪检监察工作的高质量发展。二、要积极作为，敢于担当，精准监督做为基层纪委要准确把握新时代对纪检监察工作提出的新要求，准确把握国家监察体制改革后出现的新情况。当前反腐败斗争压倒性态势已经形成，基层纪委的工作重心应该是强化监督、精准监督，通过监督加强制度建设，把权力关进制度的笼子，形成不能腐的体制，进而实现不想腐的教化。那么，如何实现有效的监督呢？1、“打铁需要自身硬”。要求我们的纪检干部一身正气，公道正派。就我个人来说，在广电近 5 年来几乎不请吃不吃请，而且坚持每天早上七点半前上班，不是说做到这些自己就一身正气了，但起码我在抓禁止午间饮酒时底气就足，在抓工作纪律时腰杆就硬。2、敢作为、敢担当。市局有一名中层干部在经营中私自将 30多万元资金转入个人帐户，被市纪委查处并被法院判拘役 4 个月。就在市纪委查处的前一个月，他弄虚作假报销 3 万元经费，而且是经过三位领导签字同意。我知道后找到三位班子成员“红脸出汗”坚决制止。这个中层同志骂我“多管闲事”，我一笑了之。3、善于监督、树立权威。做为基层的同志不但要敢于监督，还要善于监督。还是上面的例子，这位同志从拘留所出来后，非常真诚地对我说：“感谢郭书记挽救了我，不然不知道会被判多少年”，并且对局在管理上的许多漏洞，以及不作为、乱作为深恶痛绝，希望加强监管。2016 年初，这位同志主动请缨要救活一个栏目，并且每年上缴 80 万收入。在班子会上大多同志表示担忧不敢使用。我投了赞成票，并说服大家要给犯了错误的同志改过自新的机会。目前这个栏目运行良好，而且每逢大的活动，他都主动要求纪委进行监督。三、要抓好学习教育，确保上级重大决策部署的贯彻落实加强学习教育是个老生常谈的话题，可问题往往出在这里-“重监督轻教育”。一些单位的领导常常把开展学习教育挂在嘴上，可实际情况是：中心组学习流于形式，每周二、五学习制度更是一纸空文。所以做为基层纪委，必须把加强学习做为日常监督的一项重要工作抓紧抓好，从而确保中央、省、市重大方针政策的贯彻落实。一是抓好队伍自身的学习。广电纪委有四名同志，我们在学党章、学条例时，先要求自学，然后集体领学，对重点部分反复讨论，效果非常好。二是抓驻在部门的学习。针对以往学习教育上的应付了事，我们向台党委建议，中心组学习扩大到中层干部，要求班子成员轮流领学；平时的政治学习要求班子成员必须参加；领导干部必须参加所在党支