市监局党委书记2015年抓党建工作述职报告.doc

市监局党委书记 2015 年抓党建工作述职报告市监局党委书记 2015 年抓党建工作述职报告一年来，本人团结带领党委班子，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，创新工作载体，强化主体责任，进一步夯实党建基础，干部队伍凝聚力和战斗力正逐渐增强，各项工作呈现“合心合力合拍”的良好局面。一、履职尽责，切实当好基层党建“第一责任人”作为党建工作的第一责任人，我认真履行岗位职责，切实增强责任意识，按照党要管党、从严治党的要求，主动担责、认真履职，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。一是突出主业，落实党建工作责任制 。组织召开党建工作专题会议，研究部署党建工作 ，与分管领导及各党支部签订党建目标责任书，修订完善党建工作考核办法 ，建立了班子成员党建工作联系点制度，做到党建工作与业务工作同研究、同安排、同检查，使党建工作与市场监管工作有机结合，同步推进。要求党委成员每月下联系点检查指导工作不少于 2 次，每季度召开一次专题会议，听取党建工作情况汇报，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是强化整改，建设服务型基层党组织。以“三大建设”活动为载体，加强基层组织建设。针对干部群众提出的“个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训” 、“支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好”等问题，抓实党组织分类定级工作和软弱涣散党组织专项整治行动，结合“三局整合”，全面完成党委、十个新成立党支部和两个到届支部的换届选举工作，选齐配强支部班子 ，加强支部书记、组工干部培训，积极开展党课教育、廉洁从政教育。组织党委、各支部和党员开展承诺、践诺、评诺，公开承诺 9 场次，办实事办好事 450 件次，评选先进党支部 3 个，优秀党员 15 名，促进党建工作上台阶上水平。三是加强教育，打造忠诚干净担当的党员队伍。健全完善党员教育学习制度,创新学习教育方式，认真落实“三会一课”制度，以争创“学习型党组织”为契机，组织党员干部认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例 ，提高本人及党员干部的政治素养。通过采取集中培训、跟班培训、网上培训、交流锻炼、演讲辩论 、情景模拟等多种形式，为干部“换脑”、“打气 ”、“输血”，提升干部队伍业务素质。加强非公企业党建工作，实行了局领导联系非公企业党建工作制度，发挥市场监管职能优势，提高非公企业党组织组建率，扩大党建工作覆盖面，组建了党支部 3 个，培养入党积极分子 2 名、新发展党员 4 名，为党组织输入了新鲜血液 。四是创新载体，丰富党员教育管理。建立健全联系服务群众长效机制，深入开展在职党员社区报到工作，主动亮明党员身份，带头宣传党的政策、带头开展志愿服务、带头了解社情民意、带头参与社区建设、带头帮扶困难群众，积极引导广大党员融入社区建设。联合怡园社区开展文体活动，85 名党员与社区困难家庭结对帮扶，组织 40 家企业帮助社区居民就业，调解纠纷 37 起，帮助 3 名困难学子圆了“大学梦”，为社区捐助爱心款 15000 多元，认领困难群众“微心愿”64 个，发放慰问品 45600 元。通过各项活动的开展，党员干部的服务意识进一步增强，评选出三星级党组织 4 个，二星级党组织 6 个 ，一星级党组织 1 个，无星级党组织 1 个，4 个三星级基层党组织顺利通过了市委组织部的考核验收 ，推动基层党建工作全面发展。五是发挥职能，把党建成果转化成服务经济发展的措施。不论是食品安全、药品安全 、特种设备安全的日常监管，还是落实工商登记制度改革、实施商标战略、诚信体系建设、商品质量 、助企融资等重点工作落实，局党委从促进经济社会发展统筹谋划，党员干部积极作为，拓展延伸服务职能，维护了市场秩序 ，促进了经济发展。共培育小企业432 个，培养小老板 1985 个，帮助企业融资 9.89 亿元，争创国家级“守重”企业 4 家，自治区级“守重”企业 15 家，吴忠市“守重”企业 25 家，培育中国驰名商标 7 件，宁夏著名商标 33 件，成为全区拥有驰著名商标最多的市县。二、存在的主要问题及原因一年来，我虽然履职尽责做了一些工作，但也存在问题和不足。一是抓基层党建的精力投入不足，深入基层开展调查研究还不够，对抓基层党建工作的思路还不宽。二是制度落实不到位。市场巡查监管 、行政执法等制度落实不到位，对个别干部在岗不尽职行为缺乏惩戒措施。三是市场监管长效机制还不完善。无照经营、销售过期食品等现象仍有不同程度的存在，需进一步强化食品药品监管和农村集贸市场监管工作。四是服务质量不高，个别窗口工作人员的服务意识不强，服务效率不高。究其原因 ，是本人思想解放不够，与新形势、新目标、新任务存在一定的差距，上级政策与实际工作的结合点把握不好，变通解决问题的能力不强，制度的监督约束作用还没有完全发挥 ，破解监管难题、指导科学发展的办法不多，解放思想的程度还需进一步加大。针对存在问题，我将在今后的工作中切实加以解决。三、下一步党建工作思路一是加强责任落实，增强党建工作合力。认真落实党委书记“第一责任人”职责，把党建工作放到全局的中心工作中去谋划、去推进，对党建工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督查，充分发挥班子的整体合力，实现抓党建与促工作良性互动，同频共振。二是加强教育管理，狠抓党组织队伍建设。不断拓宽党员干部管理教育、选拔培养途径，注重从年轻干部 、业务能手中培养党组织书记后备人选，选优配强基层党支部书记队伍。采取请进来培训、送出去交流等方式加强对党员的教育培训，全面提高党员队伍素质。进一步建立和完善党员发展、民主生活会等一系列制度，严格党内政治生活，加大对党建工作的督促考核，形成从严治党的新常态。三是加强学习培训，打造高素质监管队伍。加大干部的培训力度，完善干部考核和激励奖惩机制，落实班子成员联系点制度，坚持季度督查考核制度，推进工作落实。加强年轻干部的教育、培养、使用 ，在干部队伍中形成“不进则退、慢进也退”的危机意识，努力造就一支政治过硬、业务精通的干部队伍。四是加强作风建设，提升监督服务质量。建立党员干部与辖区企业和个体工商户联系点制度，经常深入基层，了解群众所想所盼。进一步细化行政许可、行政执法、市场监管、人事管理 、资产管理等关键环节监督管理，加大对基层所工作指导和督查，坚决纠正监管不到位、执法不到位等问题，树立良好的行业形象。五是加强制度建设，构建党建长效机制。切实增强责任意识 ，制定完善服务型党组织工作制度和管理办法，落实党员结对帮扶、创先争优、