重庆市基层统计工作规范化建设考评工作情况记录表

重庆市基层统计工作规范化建设考评工作情况记录表篇一：基层统计工作规范考评细则基层统计工作规范化考评细则 为贯彻落实皖政办秘XX165 号文件精神和淮政办秘XX101 号文件精神，夯实统计基础工作，提高源头统计数据质量，切实加强基层统计工作规范化建设，以保证全区统计工作有序、高效地开展，现结合本区统计工作实际，特制定本考评细则。 一、考核对象 各镇、办及开发区统计站及统计员。 二、考核范围 各镇、办及开发区的统计工作 三、考核方法 1、实行百分制。本考核细则按季度考核，以百分制计算，与统计工作项目补助经费发放挂钩。 2、考核方式。考核组通过现场看文件、查资料、询问有关人员等方式进行打分，90 分以上为合格，按 100%发放项目补助经费；80 分以上按 90%发放项目补助经费；70分以上按 80%发放项目补助经费；60 分以下为不及格，取消当季度项目补助经费发放。 四、考核内容及评分标准 基层统计工作规范考评内容主要包括各镇、办及开发区统计站统计机构、办公场所及设备配置，统计制度建设，统计队伍建设，统计档案盒管理，统计资料管理和统计服务六个方面，具体如下: （一）统计机构、办公场所及设备配置（10 分）1、有分管领导 1 分；无分管领导扣 1 分。 2、经费实报实销 1 分；不能实报实销扣 1 分。 3、有固定办公场所 1 分；无固定办公场所扣 1 分。 4、有公章、有牌子 1 分；无公章、无牌子扣 1 分。 5、有办公桌椅、档案柜、计算机（人手 1 台） 、打印机、电话、传真等配套设施 6 分；计算机不能人手 1 台，每缺 1 台扣 1 分。 （二）统计制度建设（5 分） 1、根据工作要求，建立各项统计制度 1 分；无制度扣 1 分。 2、统计制度公示（上墙）1 分；无公示（上墙）扣 1分。 3、认真执行统计各项制度 3 分；联网直报触一条红线扣 3 分。 （三）统计队伍建设（23 分） 1、根据文件规定足额配备专职统计人员 1 分；少于文件规定人数扣 1 分。 2、明确统计站负责人（首席统计人员）1 分；没有明确负责人（首席统计人员）扣 1 分。 3、统计人员持有统计从业资格证并持证上岗 2 分；没有或未能持证上岗扣 2 分。 4、能熟练操作计算机、熟练掌握联网直报工作技能2 分；不能熟练操作计算机、熟练掌握联网直报工作技能扣2 分。 5、能及时催报调查单位并认真回复上级查询 2 分；不能及时催报调查单位并认真回复上级查询扣 2 分。6、能按时完成统计定报和年报工作审核、验收、上报等工作 6 分；不能完成统计定报和年报工作扣 6 分，完成统计定报和年报但数据有逻辑性、趋势性差错扣 4 分，数据质量受市局批评 1 次扣 2 分，受区局批评 1 次扣 1 分。7、能及时掌握所在瞎区企业统计人员的更换情况并年内开展培训 1 次以上 1 分；未开展培训扣 1 分。 8、按时参加市、区统计局组织的各种会议和培训 5分；无故缺席 1 次扣 2 分，迟到或早退一次扣 1 分。 9、调查指导员所指导的村居账本完整规范，账目无漏记、错记、混记现象 3 分；发现乱记账、虚假记账 1 次扣 3 分，发现漏记帐一次扣分，发现漏记帐 5 次以上扣 3分。 （四）统计档案盒管理（58 分） 1、农业统计档案盒管理（8 分） （1）档案盒贴有统一标签分；无统一标签扣分。 （2）有档案目录，并置于档案盒首页 1 分；无档案盒目录扣 1 分。 （3）有原始记录 1 分；无原始记录扣 1 分。 （4）有统计报表，且定报和年报分开存放分；无统计报表扣分，定报和年报不分开存放扣 1 分。 （5）统计报表及时打印签字盖章 1 分；没有打印签字盖章扣 1 分。 （6）有统计台帐，且电子台帐及时打印留存 2 分；无统计台帐扣 2 分，电子台帐未打印留存扣 1 分。2、工业统计档案盒管理（10 分） （1）档案盒贴有统一标签分；无统一标签扣分。 （2）有档案目录，并将目录置于档案盒首页 1 分；无档案盒目录口 1 分。 （3）列表所辖企业名录及企业信息 2 分；未列表所辖企业名录及企业信息扣 2 分，列表所辖企业名录但无企业信息扣 1 分。 （4）有每个企业基本情况简介，且按名录表顺序装订、存放分；无每个企业基本情况简介扣分，有每个企业基本情况简介但未按名录表装订、顺序存放扣 1 分。 （5）有综合台帐 1 分；无综合台帐扣 1 分。 （6）有定报和年报分；无定报和年报扣分。 （7）定报和年报有领导签字盖章分；定报和年报无领导签字盖章扣分. （8）有综合档案盒，内容按规定存放 2 分；无综合档案盒扣 2 分，有综合档案盒但内容未按规定存放扣 1 分。3、能源统计档案盒管理（6 分） （1）档案盒贴有统一标签分；无统一标签扣分。 （2）有档案目录，并将目录置于档案盒首页 1 分；无档案盒目录口 1 分。 （3）列表所辖企业名录及企业信息分；未列表所辖企业名录及企业信息扣分，列表所辖企业名录但无企业信息扣 1 分。（4）有每个企业基本情况简介，且按名录表顺序装订、存放分；无每个企业基本情况简介扣分，有每个企业基本情况简介但未按名录表装订、顺序存放扣 1 分。 （5）有领导签字盖章的定报和年报分；无定报和年报扣分，有定报和年报，无领导签字盖章扣 1 分。 4、投资档案盒管理（13 分） （1）档案盒贴有统一标签分；无统一标签扣分。 （2）有档案目录，并将目录置于档案盒首页 1 分；无档案盒目录口 1 分。 （3）企业或项目一览表信息（含单位名称、地址、联系电话、统计负责人和统计人员等）完整 1 分；一览表信息不完整扣 1 分。 （4）法人企业或项目单位营业执照、资质证书及组织机构代码证书或复印件或证明材料齐全 1 分；不齐全扣1 分。 （5）有统计人员上岗证或复印件分；没有扣分。 （6）有新开工项目申请表（h202）1 分；无申请表扣1 分。 （7）有法人单位基本情况表（101-1 表）1 分；无基本情况表扣 1 分。 篇二：基层统计工作规范化建设资料整理要求统计基层基础工作整理、归类要求 一、统计基层基础工作 1、统计办公室成立文件 2、统计办公室及设备图片 3、统计工作领导分管文件 4、统计办公室及人员的职责 5、统计办公室人员调整通知 6、统计人员变动的函 7、统计从业资格证书复印件 8、统计队伍建设情况统计表 9、其它统计基础工作资料 二、统计大服务工作 1、服务基层、服务调查对象的资料 按时间先后顺序，请到企业、村社、个体户等单位、调查对象指导工作的图片、简报列出 2、统计信息：按信息编印的先后顺序依次列出，注意要有信息、简报版头。 3、统计分析内容：将一年来写的统计分析罗列出来 4、统计信息、分析采用情况：将各级媒体、刊物登载的信息、分析复印件附后 三、统计大宣传工作将一年来的宣传图片、简报按时间先后顺序整理，列出宣传时间、地点、内容、效果 四、统计大执法工作 1、统计法律、法规的学习图片、简报 2、统计法律、法规的宣传图片、简报资料 3、统计大执法的其它相关资料 说明：以上资料都按时间先后顺序列出，按“一、统计基础 工作 1、2、3、.二、统计大服务工作 1、.2、3、 三、统计大宣传工作 1.2.3四、统计大执法工作 123.”四个部分建立好目录、用以编撰成书、供各乡镇保存。 篇三：统计站规范化建设情况XX 统计站规范化建设 情 况 XX 镇统计站在镇党委、政府及市、区统计局的正确领导下，认真学习、宣传、贯彻统计法律、法规和规章制度，以统计站规范化建设管理为总抓手，求实创新、科学严谨、扎实苦干，在负责组织协调和开展全镇各项统计工作、行使综合统计职责以及社会经济调查等方面都做了大量有效的工作。现把我镇统计站规范化建设工作汇报如下：一、强化领导，充实配强统计站工作人员 今年以来，我镇高度重视统计站规范化建设工作，成立了 XX 镇统计站规范化建设领导小组，组长由镇长担任，副组长和主管由副镇长担任。并明确了专职统计人员 8 名，年龄在 35 岁以下，大专以上文化程度，已报考统计从业资格证，有编制，有公章。 二、加强硬件设施建设，创造良好的工作环境 我镇统计站在硬件设施上，配备了 3 间办公室，每年的工作经费不少于 5 万元，购置了高标准办公桌椅、沙发、资料厨、固定电话和电脑、打印机等硬件设备，实现了机构、经费、人员、办公条件四落实。 三、依法统计，建立健全规章制度 统计数字的准确、及时是统计工作的生命线，为此，镇统计站严格实施统计法 ，增强统计法制观念，提高对报 表、送表制度的认识，实事求是，认真负责，及时准确的上报各项统计资料和统计报表。并制定了XX 镇统计站长职责 、 XX 镇统计工作人员职责 、 XX 镇统计站职责、 XX 镇统计分管领导职责等各项制度。四、保证各类统计报表的及时准确上报 一是常规性报表工作。常规性报表工作是反映农村经济发展、农民生产经营和生活水平的实际情况的报表，我镇为确保数据的准确及时，采取实际调查和单位报表相结合的方式，不虚报、不瞒报、不漏报，坚决依法统计。 二是扎实搞好各项普查报表工作。人口普查、经济普查、农业普查数据是国家研究发展战略、制定经济政策、指导经济工作的重要基础依据。特别是在去年全国第六次人口普查工作中，我们组织了强有力的工作班子，对普查员进行了深入细致的培训，进行了广泛宣传，制定了周密的普查方案，每个环节都有条不紊，扎实细致的工作，保证了全国第六次普查的质量。 五、加强指导，定期督查。 一是统计站的人员定期到基层单位进行检查指导，及时总结推广一些好的做法和经验，查摆工作中存在的问题予以协调解决。二是对单位领导不重视统计工作，不能按时上报报表，延误全镇统计数据汇总的单位，责令单位负责人限期上报。三是对每月的统计报表、台帐及统计工作完成情况进行及时总结，将每位统计人员的任务是成情况进行点评，鞭 策后进，鼓励先进，进一步增强统计人员的紧迫感、责任感，为下一步统计工作顺利开展打下坚实的基础。六、加强考核，确保质量 为确保我镇统计工作顺利开展，大力构建有安排，有落实，有考核的一体化工作格局，完善和加强基层单位统计工作，我镇采取各种有效措施，狠抓统计质量。一是把统计工作纳入到各村年度综合目标考核项目中，并加大考核分值比例，以提高统计人员的积极性。二是实行基层单位统计工作一把手负责制，确保一把手亲自抓。三是实行统计数