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纺织服装学院工作总结 纺织服装学院在校党委、行政的领导下,围绕 学校中心工作,着力加强内涵建设,认真完成党建、 教学、科研、学生工作等各项任务,圆满完成年度 工作计划,总结如下: 一.党建和精神文明建设 1、扎实开展党的群众路线教育实践主题活动。 学院党委认真研究制定活动方案,邀请校宣讲团成 员做主题报告,组织收看警示录像片;结合专业建 设和学科发展,开展服装专业市场调研、赴孙村汇 龙织造漂染有限公司开展产学研合作等主题实践活 动;开展谈心活动,广泛收集群众意见和建议,深 入挖掘“四风”在日常工作中的具体表现,成功召 开了领导班子民主生活会和党员组织生活会等。学 院党的群众路线教育实践主题活动紧密结合学院改 革和发展的实际工作,取得了一定的成效,得到了 学校督导组的充分肯定。 2、认真组织各类学习活动。坚持党委中心组 学习和周三教职工学习制度,学习了国家的大政方 针和重要会议文件、高等教育理论和高教事业改革 发展等方面的文件、校第一次党代会两委报告、十 八届三中全会精神等。学院党委中心组还组织了赴 江浙企业学习调研,学习活动与学院发展、专业建 设以及人才培养相结合,生动有效。 3、严格执行党政联席会议制度,坚持民主集 中制,集体研究决定学院重要事项,保证了决策的 科学性和公开公正,形成学院建设人人关心、学院 发展人人参与的良好局面。 4、认真落实党风廉政建设责任制,加强制度 建设,扎实推进反腐倡廉各项工作。 5、基层党建工作有序推进。积极筹备学院党 委换届工作;组织召开了全院党员大会,完成出席 学校第一次党代会代表的选举工作及新一届“两委” 委员候选人初步人选的推荐工作;举办 3 期党课培 训班,培训入党积极分子 185 人、党员 75 人;发展 党员 80 人,转正 84 人;组织党员和积极分子撰写 “我的梦中国梦”博文和参加“我的节日精彩瞬间” 活动,上传博文及照片近 400 篇;组织十八届三中 全会精神学习会、参观王稼祥纪念馆、烈士陵园、 开展党员诚信考试等活动。学院党委被评为校先进 基层党组织、纺织工程系被评为校师德先进集体。 二.教学工作 1、严格教学日常管理,切实提高教学质量。 推进教学二级管理和教学团队建设,举办青年教师 教学基本功竞赛、教学优秀奖评选、多媒体软件大 赛、互相听课等活动。 2、高度重视质量工程建设,取得好成绩。本 年度获批省级质量工程项目 4 项:省级特色专业 轻化工程,省级示范性实验实训中心纺织工程专 业实习实训中心,省级精品资源共享课程织造学, 省级精品视频公开课服装面料的认识与鉴别;中 国纺织工业联合会教学成果三等奖 1 项;校级本科 教学质量提升计划项目 14 项。 3、加大专业宣传力度,推进专业内涵建设。 学院积极扩大与国内纺织专业高校的交流与合作, 积极探讨专业内涵建设和发展之路,加大专业改革 力度,既坚持专业传统优势,又注重错位发展。本 年度,毕松梅教授当选为教育部纺织类专业教学指 导委员会委员,另有 5 人分别当选为纺织、服装、 纤维材料和非织造材料与工程分委员会委员。学院 邀请行业内专家和企业家来校做报告,开展专业思 想教育;在职能部门的大力支持下,利用招生网和 电视媒体进行专业介绍,派专业老师到相关中学进 行专业宣传,XX 级纺织工程等三个专业报到率 100%, 取得了初步成效。 4、支持学生参加各类专业学科竞赛,获得好 成绩。本年度获国家级大学生创新创业训练计划立 项 12 项;第八届全国信息技术应用水平大赛团体一 等奖 1 项,三等奖 1 项;第三届全国大学生外贸跟 单(纺织)职业能力大赛团体二等奖 1 项,个人二等 奖 1 项、三等奖 2 项;第四届全国大学生纱线设计 和面料设计大赛一等奖 1 项,二等奖 1 项;第五届 “越隆杯”中国高校纺织品设计大赛三等奖 1 项, 优胜奖 2 项;第一届“金三发”杯全国大学生非织 造产品设计大赛优秀奖 2 项;首届甲虫屋杯童装设 计大赛银奖 1 项;第三届“濮院毛衫杯”中国毛针 织服装文化创意设计大赛银奖 2 项。 5、加强实验室建设,改善实验教学条件。学 院组织调研团队赴江南大学、东华大学和浙江理工 大学进行考察调研,结合我院实际,制定了各专业 三年实验室建设规划。积极申报提升计划和中央财 政计划项目,购置实验设备。其中,纺织工程和非 织造材料与工程专业设备已安装到位,并投入使用。 轻化工程和服装专业设备已进入招标采购阶段。 三.学科科研工作 1、学科和科研平台建设。纺织科学与工程一 级学科参加了安徽省重大学科申报,函评获得了很 高评价;纺织科学与工程学科获批校级博士建设学 科立项;纺织化学与染整工程校级重点扶持学科顺 利通过学校验收。对安徽省纺织面料重点实验室、 安徽省纺织工程技术研究中心及安徽省纺织行业科 技公共服务平台的负责人进行了调整,进一步理清 了建设思路和建设目标。制定了学科平台和科研 平台的管理和经费使用办法 , 博士立项建设学科 的管理和经费使用办法等规章制度。 2、搭建产学研合作平台,服务地方经济建设。 与芜湖华烨工业用布有限公司联合共建“安徽省产 业用纺织品工程技术创新服务中心”;与中天印染 集团有限公司联合共建“安徽省染整工程技术研究 中心”;与浙江美欣达印染集团有限公司联合建立 职工培训基地;与浙江宇邦滤材科技有限公司、芜 湖富春染织有限公司、芜湖华伦公司共建产学研基 地等。 3、科研和研究生培养工作。本年度获批国家 自然科学基金 2 项,安徽省自然科学基金 2 项,安 徽省科技攻关项目 1 项,安徽省教育厅产学研重点 项目 1 项,一般项目 4 项,XX 市科技计划项目 3 项。纵向科研项目到账经费 80 万。申报专利 25 项, 其中发明专利 11 项,获安徽省科技成果 3 项,发 表论文 40 余篇。学院修订了硕士学位培养方案, 组织教师赴省内外进行研究生招生宣传。加强研究 生日常教学和管理工作,提高研究生培养质量,1 名研究生获得国家奖学金。 四.人才及师资队伍建设 1、鼓励教师外出进修,目前有 4 名教师在职 攻读博士学位。建立博士工作室,为提高教师教学 科研能力创造良好工作条件。充分利用学校柔性引 进人才政策,正在积极选聘高层次人才加入学院教 学科研队伍。 2、开展对外交流,开阔教师视野。组织教师 参加各类专业会议、短期学术培训,赴企业实地调 研,选派凤权赴美做访问学者、选派袁惠芬赴美进 修,接待韩国世宗大学来访。 3、开展教师职业规划大赛、教师基本功竞赛 等活动,引导教师明确发展方向、强化内涵。本年 度获得校青年教师职业规划大赛三等奖 2 项;校教 学优秀奖二等奖 1 项、三等奖 7 项;校青年教师基 本功竞赛一等奖 1 项、二等奖 1 项、三等奖 1 项; 校多媒体教学软件评奖三等奖 2 项。 4、加强学生工作队伍建设,坚持例会制,注 重学习和培训,不断提升辅导员专业素质和职业技 能。本年度我院 1 名辅导员在全国辅导员职业技能 大赛中获优秀奖、在安徽省辅导员职业技能大赛中 获特等奖。 五.学生工作 1、开展学生思想政治教育,增强实效性。通 过周三班会、主题团日、专题讲座等形式,开展了 “中国梦” 、 “学雷锋” 、十八届三中全会、 诚信考 试、与信仰对话等主题教育活动。选树学生典型, 推荐 3 人参加校优秀学生报告团,10 人参评校十 佳大学生,其中 1 人获得校十佳大学生称号、3 人 获得校十佳大学生提名奖。 2、积极推进学院团属微博体系建设,44 个团 支部全部开通微博,开展校“我的梦 中国梦” 、校 “与信仰对话为青春导航”两项微博征集大赛,阅 读量近 40 余万次。学院团委微博被评为校 XX 年度 最具特色团属微博, “生活万花筒”被评为最佳栏 目,纺织 121、轻化 121 团支部被评为最具活力团 支部。 3、加强新生和毕业生工作。重点开展新生适 应性和专业思想教育;积极拓展就业渠道,与行业 内多家企业建立了良好的合作关系,组织 50 余专 场招聘,连续五年获得毕业生就业工作先进学院。 4、深化学风建设,培养学生创新精神。分年 级有针对性地开展学风建设月系列活动,组织学生 参加各类专业赛事;坚持“三公” ,扎实做好各类评 奖评优工作;继续开展“美欣达” 、 “宇邦” 、 “辉恒” 企业奖学金评比;积极开展大学生专利创新大赛活 动,获得 XX 市一等奖 1 项、二等奖 3 项、三等奖 4 项、入围奖 9 项;校级一等奖 1 项、三等奖 12 项、 优秀奖 35 项。 5、日常学生管理。完善早操早锻炼的监督管 理机制,出勤率名列前茅;坚持辅导员深入课堂、 宿舍制度,及时掌握学生上课出勤、宿舍学风情况;重 视学生的安全教育和管理;完善心理危机预警和心 理健康教育。 6、加强第二课堂建设,活动精彩纷呈。承办 校第八届“科技与生活”科普创意创新大赛;组织 “梦想”服装汇演、 “踏马迎春 相约纺服”迎新晚 会、 “魅力班级”专业风采大赛、女生节、寝室文 化艺术节、 “陶菊”烈士陵园义务解说、 “情系梦瑶” 公益募捐等活动。获校“挑战杯”优胜杯和一等奖 2 项,二等奖 1 项,三等奖 5 项;获安徽省第二届 创意设计大赛三等奖 2 项;安徽省大学生质量安全 征文活动一等奖 1 项;XX 市大学生质量安全征文活 动一等奖、二等奖各 1 项;新生读者利用图书馆知 识及技能大赛团体二等奖、个人一等奖 1 项;校新 生才艺大赛一、二、三等奖各 1 项等。 一年来,在学校领导的关心下,在职能部门的 支持下,全院教职工凝心聚力,以提高人才培养质 量为中心,加强教学改革和创新,全面推进产学研 合作,主动为地方经济建设与社会发展服务,有效 提升了学院的影响力。我们将不断总结经验、改进 不足,努力推动学院向更高层次发展! 纺织服装学院在校党委、行政的领导下,围绕 学校中心工作,着力加强内涵建设,认真完成党建、 教学、科研、学生工作等各项任务,圆满完成年度 工作计划,总结如下: 一.党建和精神文明建设 1、扎实开展党的群众路线教育实践主题活动。 学院党委认真研究制定活动方案,邀请校宣讲团成 员做主题报告,组织收看警示录像片;结合专业建 设和学科发展,开展服装专业市场调研、赴孙村汇 龙织造漂染有限公司开展产学研合作等主题实践活 动;开展谈心活动,广泛收集群众意见和建议,深 入挖掘“四风”在日常工作中的具体表现,成功召 开了领导班子民主生活会和党员组织生活会等。学 院党的群众路线教育实践主题活动紧密结合学院改 革和发展的实际工作,取得了一定的成效,得到了 学校督导组的充分肯定。 2、认真组织各类学习活动。坚持党委中心组 学习和周三教职工学习制度,学习了国家的大政方 针和重要会议文件、高等教育理论和高教事业改革 发展等方面的文件、校第一次党代会两委报告、十 八届三中全会精神等。学院党委中心组还组织了赴 江浙企业学习调研,学习活动与学院发展、专业建 设以及人才培养相结合,生动有效。 3、严格执行党政联席会议制度,坚持民主集 中制,集体研究决定学院重要事项,保证了决策的 科学性和公开公正,形成学院建设人人关心、学院 发展人人参与的良好局面。 4、认真落实党风廉政建设责任制,加强制度 建设,扎实推进反腐倡廉各项工作。 5、基层党建工作有序推进。积极筹备学院党 委换届工作;组织召开了全院党员大会,完成出席 学校第一次党代会代表的选举工作及新一届“两委” 委员候选人初步人选的推荐工作;举办 3 期党课培 训班,培训入党积极分子 185 人、党员 75 人;发展 党员 80 人,转正 84 人;组织党员和积极分子撰写 “我的梦中国梦”博文和参加“我的节日精彩瞬间” 活动,上传博文及照片近 400 篇;组织十八届三中 全会精神学习会、参观王稼祥纪念馆、烈士陵园、 开展党员诚信考试等活动。学院党委被评为校先进 基层党组织、纺织工程系被评为校师德先进集体。 二.教学工作 1、严格教学日常管理,切实提高教学质量。 推进教学二级管理和教学团队建设,举办青年教师 教学基本功竞赛、教学优秀奖评选、多媒体软件大 赛、互相听课等活动。 2、高度重视质量工程建设,取得好成绩。本 年度获批省级质量工程项目 4 项:省级特色专业 轻化工程,省级示范性实验实训中心纺织工程专 业实习实训中心,省级精品资源共享课程织造学, 省级精品视频公开课服装面料的认识与鉴别;中 国纺织工业联合会教学成果三等奖 1 项;校级本科 教学质量提升计划项目 14 项。 3、加大专业宣传力度,推进专业内涵建设。 学院积极扩大与国内纺织专业高校的交流与合作, 积极探讨专业内涵建设和发展之路,加大专业改革 力度,既坚持专业传统优势,又注重错位发展。本 年度,毕松梅教授当选为教育部纺织类专业教学指 导委员会委员,另有 5 人分别当选为纺织、服装、 纤维材料和非织造材料与工程分委员会委员。学院 邀请行业内专家和企业家来校做报告,开展专业思 想教育;在职能部门的大力支持下,利用招生网和 电视媒体进行专业介绍,派专业老师到相关中学进 行专业宣传,XX 级纺织工程等三个专业报到率 100%, 取得了初步成效。 4、支持学生参加各类专业学科竞赛,获得好 成绩。本年度获国家级大学生创新创业训练计划立 项 12 项;第八届全国信息技术应用水平大赛团体一 等奖 1 项,三等奖 1 项;第三届全国大学生外贸跟 单(纺织)职业能力大赛团体二等奖 1 项,个人二等 奖 1 项、三等奖 2 项;第四届全国大学生纱线设计 和面料设计大赛一等奖 1 项,二等奖 1 项;第五届 “越隆杯”中国高校纺织品设计大赛三等奖 1 项, 优胜奖 2 项;第一届“金三发”杯全国大学生非织 造产品设计大赛优秀奖 2 项;首届甲虫屋杯童装设 计大赛银奖 1 项;第三届“濮院毛衫杯”中国毛针 织服装文化创意设计大赛银奖 2 项。 5、加强实验室建设,改善实验教学条件。学 院组织调研团队赴江南大学、东华大学和浙江理工 大学进行考察调研,结合我院实际,制定了各专业 三年实验室建设规划。积极申报提升计划和中央财 政计划项目,购置实验设备。其中,纺织工程和非 织造材料与工程专业设备已安装到位,并投入使用。 轻化工程和服装专业设备已进入招标采购阶段。 三.学科科研工作 1、学科和科研平台建设。纺织科学与工程一 级学科参加了安徽省重大学科申报,函评获得了很 高评价;纺织科学与工程学科获批校级博士建设学 科立项;纺织化学与染整工程校级重点扶持学科顺 利通过学校验收。对安徽省纺织面料重点实验室、 安徽省纺织工程技术研究中心及安徽省纺织行业科 技公共服务平台的负责人进行了调整,进一步理清 了建设思路和建设目标。制定了学科平台和科研 平台的管理和经费使用办法 , 博士立项建设学科 的管理和经费使用办法等规章制度。 2、搭建产学研合作平台,服务地方经济建设。 与芜湖华烨工业用布有限公司联合共建“安徽省产 业用纺织品工程技术创新服务中心”;与中天印染 集团有限公司联合共建“安徽省染整工程技术研究 中心”;与浙江美欣达印染集团有限公司联合建立 职工培训基地;与浙江宇邦滤材科技有限公司、芜 湖富春染织有限公司、芜湖华伦公司共建产学研基 地等。 3、科研和研究生培养工作。本年度获批国家 自然科学基金 2 项,安徽省自然科学基金 2 项,安 徽省科技攻关项目 1 项,安徽省教育厅产学研重点 项目 1 项,一般项目 4 项,XX 市科技计划项目 3 项。纵向科研项目到账经费 80 万。申报专利 25 项, 其中发明专利 11 项,获安徽省科技成果 3 项,发 表论文 40 余篇。学院修订了硕士学位培养方案, 组织教师赴省内外进行研究生招生宣传。加强研究 生日常教学和管理工作,提高研究生培养质量,1 名研究生获得国家奖学金。 四.人才及师资队伍建设 1、鼓励教师外出进修,目前有 4 名教师在职 攻读博士学位。建立博士工作室,为提高教师教学 科研能力创造良好工作条件。充分利用学校柔性引 进人才政策,正在积极选聘高层次人才加入学院教 学科研队伍。 2、开展对外交流,开阔教师视野。组织教师 参加各类专业会议、短期学术培训,赴企业实地调 研,选派凤权赴美做访问学者、选派袁惠芬赴美进 修,接待韩国世宗大学来访。 3、开展教师职业规划大赛、教师基本功竞赛 等活动,引导教师明确发展方向、强化内涵。本年 度获得校青年教师职业规划大赛三等奖 2 项;校教 学优秀奖二等奖 1 项、三等奖 7 项;校青年教师基 本功竞赛一等奖 1 项、二等奖 1 项、三等奖 1 项; 校多媒体教学软件评奖三等奖 2 项。 4、加强学生工作队伍建设,坚持例会制,注 重学习和培训,不断提升辅导员专业素质和职业技 能。本年度我院 1 名辅导员在全国辅导员职业技能 大赛中获优秀奖、在安徽省辅导员职业技能大赛中 获特等奖。 五.学生工作 1、开展学生思想政治教育,增强实效性。通 过周三班会、主题团日、专题讲座等形式,开展了 “中国梦” 、 “学雷锋” 、十八届三中全会、 诚信考 试、与信仰对话等主题教育活动。选树学生典型, 推荐 3 人参加校优秀学生报告团,10 人参评校十 佳大学生,其中 1 人获得校十佳大学生称号、3 人 获得校十佳大学生提名奖。 2、积极推进学院团属微博体系建设,44 个团 支部全部开通微博,开展校“我的梦 中国梦” 、校 “与信仰对话为青春导航”两项微博征集大赛,阅 读量近 40 余万次。学院团委微博被评为校 XX 年度 最具特色团属微博, “生活万花筒”被评为最佳栏 目,纺织 121、轻化 121 团支部被评为最具活力团 支部。 3、加强新生和毕业生工作。重点开展新生适 应性和专业思想教育;积极拓展就业渠道,与行业 内多家企业建立了良好的合作关系,组织 50 余专 场招聘,连续五年获得毕业生就业工作先进学院。 4、深化学风建设,培养学生创新精神。分年 级有针对性地开展学风建设月系列活动,组织学生 参加各类专业赛事;坚持“三公” ,扎实做好各类评 奖评优工作;继续开展“美欣达” 、 “宇邦” 、 “辉恒” 企业奖学金评比;积极开展大学生专利创新大赛活 动,获得 XX 市一等奖 1 项、二等奖 3 项、三等奖 4 项、入围奖 9 项;校级一等奖 1 项、三等奖 12 项、 优秀奖 35 项。 5、日常学生管理。完善早操早锻炼的监督管 理机制,出勤率名列前茅;坚持辅导员深入课堂、 宿舍制度,及时掌握学生上课出勤、宿舍学风情况;重 视学生的安全教育和管理;完善心理危机预警和心 理健康教育。 6、加强第二课堂建设,活动精彩纷呈。承办 校第八届“科技与生活”科普创意创新大赛;组织 “梦想”服装汇演、 “踏马迎春 相约纺服”迎新晚 会、 “魅力班级”专业风采大赛、女生节、寝室文 化艺术节、 “陶菊”烈士陵园义务解说、 “情系梦瑶” 公益募捐等活动。获校“挑战杯”优胜杯和一等奖 2 项,二等奖 1 项,三等奖 5 项;获安徽省第二届 创意设计大赛三等奖 2 项;安徽省大学生质量安全 征文活动一等奖 1 项;XX 市大学生质量安全征文活 动一等奖、二等奖各 1 项;新生读者利用图书馆知 识及技能大赛团体二等奖、个人一等奖 1 项;校新 生才艺大赛一、二、三等奖各 1 项等。 一年来,在学校领导的关心下,在职能部门的 支持下,全院教职工凝心聚力,以提高人才培养质 量为中心,加强教学改革和创新,全面推进产学研 合作,主动为地方经济建设与社会发展服务,有效 提升了学院的影响力。我们将不断总结经验、改进 不足,努力推动学院向更高层次发展! 纺织服装学院在校党委、行政的领导下,围绕 学校中心工作,着力加强内涵建设,认真完成党建、 教学、科研、学生工作等各项任务,圆满完成年度 工作计划,总结如下: 一.党建和精神文明建设 1、扎实开展党的群众路线教育实践主题活动。 学院党委认真研究制定活动方案,邀请校宣讲团成 员做主题报告,组织收看警示录像片;结合专业建 设和学科发展,开展服装专业市场调研、赴孙村汇 龙织造漂染有限公司开展产学研合作等主题实践活 动;开展谈心活动,广泛收集群众意见和建议,深 入挖掘“四风”在日常工作中的具体表现,成功召 开了领导班子民主生活会和党员组织生活会等。学 院党的群众路线教育实践主题活动紧密结合学院改 革和发展的实际工作,取得了一定的成效,得到了 学校督导组的充分肯定。 2、认真组织各类学习活动。坚持党委中心组 学习和周三教职工学习制度,学习了国家的大政方 针和重要会议文件、高等教育理论和高教事业改革 发展等方面的文件、校第一次党代会两委报告、十 八届三中全会精神等。学院党委中心组还组织了赴 江浙企业学习调研,学习活动与学院发展、专业建 设以及人才培养相结合,生动有效。 3、严格执行党政联席会议制度,坚持民主集 中制,集体研究决定学院重要事项,保证了决策的 科学性和公开公正,形成学院建设人人关心、学院 发展人人参与的良好局面。 4、认真落实党风廉政建设责任制,加强制度 建设,扎实推进反腐倡廉各项工作。 5、基层党建工作有序推进。积极筹备学院党 委换届工作;组织召开了全院党员大会,完成出席 学校第一次党代会代表的选举工作及新一届“两委” 委员候选人初步人选的推荐工作;举办 3 期党课培 训班,培训入党积极分子 185 人、党员 75 人;发展 党员 80 人,转正 84 人;组织党员和积极分子撰写 “我的梦中国梦”博文和参加“我的节日精彩瞬间” 活动,上传博文及照片近 400 篇;组织十八届三中 全会精神学习会、参观王稼祥纪念馆、烈士陵园、 开展党员诚信考试等活动。学院党委被评为校先进 基层党组织、纺织工程系被评为校师德先进集体。 二.教学工作 1、严格教学日常管理,切实提高教学质量。 推进教学二级管理和教学团队建设,举办青年教师 教学基本功竞赛、教学优秀奖评选、多媒体软件大 赛、互相听课等活动。 2、高度重视质量工程建设,取得好成绩。本 年度获批省级质量工程项目 4 项:省级特色专业 轻化工程,省级示范性实验实训中心纺织工程专 业实习实训中心,省级精品资源共享课程织造学, 省级精品视频公开课服装面料的认识与鉴别;中 国纺织工业联合会教学成果三等奖 1 项;校级本科 教学质量提升计划项目 14 项。 3、加大专业宣传力度,推进专业内涵建设。 学院积极扩大与国内纺织专业高校的交流与合作, 积极探讨专业内涵建设和发展之路,加大专业改革 力度,既坚持专业传统优势,又注重错位发展。本 年度,毕松梅教授当选为教育部纺织类专业教学指 导委员会委员,另有 5 人分别当选为纺织、服装、 纤维材料和非织造材料与工程分委员会委员。学院 邀请行业内专家和企业家来校做报告,开展专业思 想教育;在职能部门的大力支持下,利用招生网和 电视媒体进行专业介绍,派专业老师到相关中学进 行专业宣传,XX 级纺织工程等三个专业报到率 100%, 取得了初步成效。 4、支持学生参加各类专业学科竞赛,获得好 成绩。本年度获国家级大学生创新创业训练计划立 项 12 项;第八届全国信息技术应用水平大赛团体一 等奖 1 项,三等奖 1 项;第三届全国大学生外贸跟 单(纺织)职业能力大赛团体二等奖 1 项,个人二等 奖 1 项、三等奖 2 项;第四届全国大学生纱线设计 和面料设计大赛一等奖 1 项,二等奖 1 项;第五届 “越隆杯”中国高校纺织品设计大赛三等奖 1 项, 优胜奖 2 项;第一届“金三发”杯全国大学生非织 造产品设计大赛优秀奖 2 项;首届甲虫屋杯童装设 计大赛银奖 1 项;第三届“濮院毛衫杯”中国毛针 织服装文化创意设计大赛银奖 2 项。 5、加强实验室建设,改善实验教学条件。学 院组织调研团队赴江南大学、东华大学和浙江理工 大学进行考察调研,结合我院实际,制定了各专业 三年实验室建设规划。积极申报提升计划和中央财 政计划项目,购置实验设备。其中,纺织工程和非 织造材料与工程专业设备已安装到位,并投入使用。 轻化工程和服装专业设备已进入招标采购阶段。 三.学科科研工作 1、学科和科研平台建设。纺织科学与工程一 级学科参加了安徽省重大学科申报,函评获得了很 高评价;纺织科学与工程学科获批校级博士建设学 科立项;纺织化学与染整工程校级重点扶持学科顺 利通过学校验收。对安徽省纺织面料重点实验室、 安徽省纺织工程技术研究中心及安徽省纺织行业科 技公共服务平台的负责人进行了调整,进一步理清 了建设思路和建设目标。制定了学科平台和科研 平台的管理和经费使用办法 , 博士立项建设学科 的管理和经费使用办法等规章制度。 2、搭建产学研合作平台,服务地方经济建设。 与芜湖华烨工业用布有限公司联合共建“安徽省产 业用纺织品工程技术创新服务中心”;与中天印染 集团有限公司联合共建“安徽省染整工程技术研究 中心”;与浙江美欣达印染集团有限公司联合建立 职工培训基地;与浙江宇邦滤材科技有限公司、芜 湖富春染织有限公司、芜湖华伦公司共建产学研基 地等。 3、科研和研究生培养工作。本年度获批国家 自然科学基金 2 项,安徽省自然科学基金 2 项,安 徽省科技攻关项目 1 项,安徽省教育厅产学研重点 项目 1 项,一般项目 4 项,XX 市科技计划项目 3 项。纵向科研项目到账经费 80 万。申报专利 25 项, 其中发明专利 11 项,获安徽省科技成果 3 项,发 表论文 40 余篇。学院修订了硕士学位培养方案, 组织教师赴省内外进行研究生招生宣传。加强研究 生日常教学和管理工作,提高研究生培养质量,1 名研究生获得国家奖学金。 四.人才及师资队伍建设 1、鼓励教师外出进修,目前有 4 名教师在职 攻读博士学位。建立博士工作室,为提高教师教学 科研能力创造良好工作条件。充分利用学校柔性引 进人才政策,正在积极选聘高层次人才加入学院教 学科研队伍。 2、开展对外交流,开阔教师视野。组织教师 参加各类专业会议、短期学术培训,赴企业实地调 研,选派凤权赴美做访问学者、选派袁惠芬赴美进 修,接待韩国世宗大学来访。 3、开展教师职业规划大赛、教师基本功竞赛 等活动,引导教师明确发展方向、强化内涵。本年 度获得校青年教师职业规划大赛三等奖 2 项;校教 学优秀奖二等奖 1 项、三等奖 7 项;校青年教师基 本功竞赛一等奖 1 项、二等奖 1 项、三等奖 1 项; 校多媒体教学软件评奖三等奖 2 项。 4、加强学生工作队伍建设,坚持例

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