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文档简介

中学年级组长竞聘方案 为完善与学校发展相适应的用人制度，进一步拓宽选 人用人渠道，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善 做事、做成事的年级组管理队伍，促进学校全面发展。根 据有关文件和学校发展实际，本着公开、公平、公正的原 则，经学校党委研究，决定在校内实施年级组长竞聘上岗。 现提出如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和党的十八大精神为指针，以全面落实 科学发展观，推进教育可持续和谐发展为目标，改革选拔 用人制度，增强学校的生机和活力。 二、竞聘原则 、任人唯贤、德才兼备的原则； 2、群众公认，注重实绩的原则； 3、公开、公正、竞争、择优的原则； 4、民主与集中的原则； 5、依法办事的原则。 三、竞聘岗位 XX 中学高一年级组长 1 名，副组长 1 名，初二年级组 长 1 名。 XX 雨花中学初一年级组长 1 名。 四、竞聘条件 、责任感强。有强烈的主人翁精神和服务意识，乐于 做学校管理工作，乐于奉献，清正廉洁。 2、业务能力强。具有大学本科及本科以上学历，从事 过至少三年或以上班主任或学生管理工作，任教过毕业班 教学工作，工作经验丰富，熟悉业务，属于在职在编教师。 3、组织观念强。自觉贯彻执行党的教育方针和教育行 政部门的各项政策法规，坚决执行学校决定，以身作则、 顾全大局，原则性强。 4、群众基础好。作风正派，踏实肯干，在学校教职员 工中有较高威望和领导力，有较强的执行能力、沟通能力、 协调能力和组织能力，能广泛听取群众主流意见。 五、竞聘程序 、制定方案：XX 年 8 月 10 日前。 2、公开报名： 报名时间：XX 年 8 月 10 日8 月 15 日 （8 月 15 日下午 5 点之前截止） 报名办法：每人限报一个岗位，可采取个人自荐、他 人推荐相结合的方法，鼓励符合条件的人员参与竞聘，以 填写并上交相关表格为准。 报名地点：将报名表格交 XX 中学办公室 3、资格审查：按照竞聘上岗的条件，由竞聘工作领导 小组对报名者进行资格审查后公布。XX 年 8 月 15 日 4、竞聘面试：XX 年 8 月 16 日举行竞聘大会，入围人 员须对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行演 讲，由评委当场测评。 5、组织确定：根据民主测评结果，学校党委会研究， 提出拟聘对象并进行公示，公示时间为 3 个工作日。 六、竞聘领导小组 组 长：潘 XX 副组长：吴 XX 竞聘监督小组组
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