自我认识之别人眼中的我课件_第1页
自我认识之别人眼中的我课件_第2页
自我认识之别人眼中的我课件_第3页
自我认识之别人眼中的我课件_第4页
自我认识之别人眼中的我课件_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第三课： 别人眼中的我 作业回顾 ： 别人眼中的我 请收集至少 5个人对你的评价写 在纸上，比如父母、兄弟、朋友、 老师、同学等。 请大家说说在做作业时的感受： 别人对你的看法和你想的一样吗？ 不一样的原因是什么？你知道吗？ 小张的疑惑： 职业路为何 越来越窄？ 我们要怎么对待别人和 自己的评价差异呢？ 印象管理 借由一些行为来吸借由一些行为来吸 引他人的注意，以增引他人的注意，以增 进个人形象的做法。进个人形象的做法。 在人际互动中，在人际互动中， 重要的并非你重要的并非你 是什么样的人，而是是什么样的人，而是 你在别人心你在别人心 中留下的是什么样的形象中留下的是什么样的形象 。 情景一 语文老师布置了作业，你因故比规定 时间晚完成了 1个小时。为了不被扣分 或避免惩罚，你会怎么做呢？ 情景二 你忘记带校牌被扣了班级量化分，影 响了你在班主任和同学们心中的好形 象，这时你会怎么办呢？ 情景三 你在升入初中时，面对新的同学和老 师，采取了什么措施来树立自己的形 象呢？ 印象管理的 分类 印象管理的 策略 真诚 的对别人感兴趣； 微笑 ； 要记住别人 名字 是一个人所有语言 中最美、最重要的声音； 做一个好的 聆听 者； 谈论别人 感兴趣 的事情； 真诚的使别人觉得他是 重要 的。 这就是一套印象管理的有效策略。 印象形成中的 认知偏差 首因效应 近因效应 光环效应 社会刻板印象 知识点小结 认识自己的途径： 自己眼中的 “我 ” 生理自我 心理自我 社会自我 别人眼中的 “我 ” 理想中的 “我 ” 知识点小结
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论