xx公务员面试备考技巧大全 _第1页
xx公务员面试备考技巧大全 _第2页
xx公务员面试备考技巧大全 _第3页
xx公务员面试备考技巧大全 _第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX 公务员面试备考技巧大全 能够入围公务员面试,证明你具备了超越大多数考生 的实力,当然,这个实力更主要是笔试能力。然而,一段 时间之后,你将面临着更巨大的挑战面试,如何才能从众 多的优秀者中突出重围,让考官觉得这个岗位非你莫属呢? 专家告诉你,最关键的一点就是内外兼修。 一、修内,提升自信与知识储备。 面试,是一场考生与考官之间面对面的信息沟通和行 为观察。足够的自信,能够加深考官对你的信任感,是面 试成功的必备要素之一。在面试中,何为自信?在行为上要 从容不迫,在进场、问好、退场三个环节,落落大方,不 卑不亢。在回答考官提出的问题时,声音洪亮,吐字清晰, 语言连贯,跟考官有一定的眼神交流,给考官以谈话的感 觉,而非面对的是一台答题机器。 当然,前面所说的自信并不是盲目自信。俗话说腹有 诗书气自华,自信的基础来源于丰富的知识储备。而很多 考生共同面临的问题是,平时知识储备不足,对热点问题 的思考不足,进入考场之后大脑一片空白,亦或是模式化 的答题方式让考官感觉索然无味。怎样才能提升知识储备 并答出考官希望听到的亮点呢?专家建议:一是留意近一年 来主流媒体上的热点新闻事件,并重点看事件的评论。二 是多关注官方网站,里面的历年真题,热点预测将给你最 全面、最系统的信息。三是确定上岸之后,尽早选择一个 适合自己的课程,专家会根据你的实际情况,进行有针对 性地指导。 二、修外,提升自己的外在气场。 气场,并不单纯是指激情和气势,而是对他人的吸引 能力。有气场的人,别人愿意靠近你,被你吸引,不敢随 便忽视你,轻视你。所以气场并不是一定要强大得像圣斗 士的小宇宙,不是拒人于千里之外,不是让人双腿发抖、 战战兢兢。修练到家的人,平淡含蓄中同样也会有气场。 气场这个词,从表面上看很好理解,但是在字面意思的背 后,做到是很难的。气场的修炼并非一日之功,所以在面 试中,气场通常被理解为气势。有的人天生嗓门大,说话 自然而然声音洪亮,有底气,这样的人让别人听上去很有 底气,很有气势,这类人相较于怯场的考生来讲,是有优 势的,但切不可过于强势,要意自己的语言表达方式。对 于那些想提气势但是欠缺的人来说该怎么解决这一难题呢, 当然要做到第一步突破自己,尝试说话的音量适当提高一 些,但切不可给考官喊的感觉,并且要突破心理障碍,让 自己自己敢说,有很多人不敢说,有想法却不敢,或者不 知道如何表达,为了避免这种情况的发生,你需要给自己 积极的心理暗示,告诉自己答错也没关系,突破心理防线 就好。不久你便会发现,自己的整体答题水平有了质的飞 跃。 公务员面试技巧之情景处理篇 情景处理类题目的设置,其目的主要是真实有效地考 查考生的临场反应能力和人际关系的处理能力。此类题目 还是考核考生与同事、领导的沟通协调能力和技巧,但是 需要考生现场将考官作为题目中的一个角色,进行情景模 拟解决问题。对于此类题目要求考生不但要掌握人际沟通 类题目基本的答题思路和原则,还要在备考中提升自己的 角色转换和化解矛盾的执行能力。 考生在回答时需注意以下几方面:第一,认真审题, 把握住题目中的关键词,大方融入情景之中,自然与考官 交流,拉近与考官之间的距离;第二,情景模拟类题目尚属 标准结构化试题中的人际沟通与协调类试题,仍应从结构 化的角度作答,适当运用人际沟通技巧,体现沟通意识;第 三,不要畏惧情景模拟的答题形式,调节心态从容应对。 公务员面试技巧之应急应变篇 应急应变类试题可以说是面试各大题型中最灵活的一 类,要求考生立刻解决题中设定情境下的突发事件和棘手 状况,着重考查两点:一是应变能力,二是处理实际问题 的本事。如:有地方发生地陷,村民恐慌,你怎么处理? 在回答这类试题时,一是要注意心理的稳定性,迅速 分析情况,提出恰

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论