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XX 年党委书记党建专项述职报告 各位领导、同志们: 党建工作是龙头,是经济社会发展的组织保证和智力 支撑。XX 年,*街道党工委在区委的正确领导和区委组织 部的关心指导下,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点 求突破,扎实推进党建工作,以落实发展第一要务为主题, 围绕经济抓党建,抓好党建促发展,以加强街道社区领导 班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,以创新党 建工作机制、组织形式和活动形式为动力,积极探索社区 基层党组织和社区党组织党建工作新路子,为促进街道经 济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。 一、主要做法 (二)着力在夯实堡垒上下功夫,增强基层党组织的 先进性。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。 街道党工委通过典型引路,抓两头带中间,积极开展争先 创优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗 力。几年来,创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进 集体” 、月湖社区“全国示范商业社区” 、金逸社区 “全国 万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新 湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型, 以及*街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模 范示范社区”等诸多省级先进集体。 1、抓基层,健全社区组织建设。在去年社区组织换届 选举中,我们认真谋划,精心组织,严密实施,顺利完成 了 8 个社区(村)换届选举工作,特别是选好配强社区党 组织书记,每个社区(村)至少配备 1 名以上女干部,共 选出女两委成员 18 名,同时围绕增强基层队伍活动,通过 公开招聘招收了四名高校毕业生,金逸社区经居民代表通 过,聘用了 1 名大专生和 1 名本科生,班子结构进一步优 化。结合社区换届的前期考察工作,落实“一定三有” ,按 照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障” 的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动,进一步 增强他们履职意识和竞争意识,干部的能力素质不断得到 提升,朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公 务员”中脱颖而出,成为我区第一个考录的村官公务员。 2、抓基础,找准经济发展路子。我们根据各社区居实 际,积极引导经济实力强的社区,在民主决策的基础上, 实行资本经营,通过市场化方式置业、跨区域购置经营三 产,获得稳固收益,如西沙社区兴办经营了酒店、市场、 医院等 15 家企业,拓展了社区集体经济发展空间,集体经 济年收入达 5000 万元以上;积极引导有集体资产的社区集 聚优势、汇聚产业,如金逸社区积极探索实行“以房产养 居” 、 “以置业养居”的办法,成功引进绿洲超市和新华都 商场及女人一条街等,年集体经济年收入超 600 万元;金 逸社区还与月湖社区优势互补,联合改造月湖市场建设美 食城,不断增强集体经济的发展后劲;其他社区以经营好 固定资产为抓手,增加集体经济收入,严格掌控各类资源 资产,杜绝一次性转让,为社区发展留下后路。同时,让 发展成果与居民共享,在全市率先实行居民养老金制度, 西沙、金逸、月湖、新湖社区 60 岁以上的居民每人每月均 可领到 50-110 元不等的养老金。 3、抓整顿,转化后进班子面貌。切实抓好民生民心工 程,贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长公里,完成了理 洋社区自来水社区社区通工程,对社区垃圾进行定期清理。 从管理、协调入手,帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支 部建设,投入 3 万多元修膳社区,解决了办公场所,规范 了党员活动室和电教室,完善各项规章制度;抓好党员发 展工作,制订了党员发展工作规划,纳入党支部正常化、 规范化工作之中,保证每年发展 2 名新党员的目标;是激 发社区干部活力,进一步规范了社区财管理,更新规范了 社区务公开栏,执行社区财政“双代管理”制度,有效防 止了集体资金管理上的漏洞。通过部门联社区、企业帮社 区、社区带社区多种途径,环境污染逐渐得到整治,干部 积极性得到调动,计生工作明显好转,后进社区的面貌大 为改观。 4、抓规范,加强社区居干部管理。落实社区居干部任 前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。以规范社区 居务公开内容、程序为抓手,完善居务公开制度,去年通 过招投标运作,增收近 100 万元。结合社区组织换届,对 各社区居进行任期经济责任审计,退回不合理支出 1600 元, 社区支付转移全部到位,进一步规范了社区财务管理。 二、存在的问题 我街道党建工作与区委的要求仍有较大差距,还存在 不少问题和不足,如党工委班子的整体工作水平还不适应 新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散, 一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化结构偏低等 问题不有待于继续认真解决。就我个人而言,也还存在政 策理论水平不够高、组织协调能力不够强、党建工作经验 创新的思路办法欠缺等问题和不足。 三、下步工作打算 在今后的党建工作中,我将严格按照区委及组织部的 要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一 方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充 分履行好街道党工委书记的职责,按照党的十七届五中全 会精神要求,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、 工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,深化创优争先 活动,团结党工委班子成员,并与党工委班子成员一道, 改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善 制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极 探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设 上水平、上台阶,一要建立政治理论学习长效机制,扎实 推动学习型党组织建设。二要强化干部能力素质培训,探 索培养优秀社区基层干部方式。三要加大优秀年轻干部交 流轮岗力度,加大竞争性选拔社区聘用干部力

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