副县长xx年解放思想大讨论座谈会发言材料.docx

副县长 XX 年解放思想大讨论座谈会发言材 料 上届县委、政府提出苦战三五年，实现在全省少数民 族地区率先发展，但时至今日，没有看到率先的迹象。上 xx 县长通报全市半年经济工作数据指标，感觉我们的差距 更在拉大，离目标更加遥远。联想到前段时间一位宁乡老 板的抱怨，说项目进驻两年多，推动难，我和下边几位局 长私下里沟通，都感到现今做事不容易，好像不折腾就办 不成事。结症在哪里?关键还是人的思想问题。部分领导， 思想僵化，观念陈旧，死抱本本；部分干部，浮躁、冷漠、 不求无功，但求无过，见利即上，见过推诿；部分群众， 不想从小事做起，往往心想一夜暴富，动辄告状上访，甚 至形成恶性循环。县委提出开展“解放思想大讨论活动” 非常必要，非常及时。个人理解，解放思想，绝不是空对 空，而是要落实在具体工作中，站在分管工作的角度，就 是要从下面四个方面狠下力气： 一是解放思想，要从开放的心态中做起 我国加入世贸组织，用了短短的十年，一跃成为世界 第二大经济体，靠的是改革开放。我县要在 2020 年全面建 成小康社会，必须也只能依赖改革开放。对于改革开放中 产生的新生事物，我们要用开放的心态，平和的心境正确 对待。在招商项目运作上，要熟悉和吸收外面成功的做法， 在项目服务上，同样要有开放的心态服务。我县的开放程 度有多深，发展的步子就有多大。 二是解放思想，要从具体工作中干起 三十多年前，小岗村十八户农户为责任田承包立下过 生死契约；深圳市委一班人把官帽别在裤腰上，闯出了一 条新路；我们今天的环境没有这么悲壮。但因为落后，观 念机制已远远不能适应时代的发展，需要改革和更新，同 样需要有敢闯、敢试的精神。如在招商引资上，外面的招 商条件是九通一平，且所有手续办好了再招商。我们的项 目储备往往是一张纸，要请外商进来后一一办手续，这就 造成观念上、行动上与客商发展的意愿相冲突。怎么办?就 需要大家把解放思想落实在具体项目上，想老板之所想， 急老板之所急，只要不是资源掠夺型的开发，就要敢于担 当，勇于担当，这也不行那也不行，最终一事无成。 三是解放思想，要从创新中雄起 旅游产业发展讲了这么多年，但是，景区建设不投入， 再美好的蓝图也只是一张纸。神农山庄在过去基础上，今 年投入 1200 万元提质改造，效果明显不一样。南山景区曾 在 XX 年和崀山景区一起捆绑挤进全省旅游产业 20 个重点 工程项目(邵阳市唯一一个)，因历年投入乏力，去年被省、 市从 20 个重点工程项目剥离出来，结果今年钱来了却没我 们的份(指一年一个亿，三年三个亿的省财政支持)。我的 理解还是体制机制没有理顺，景区建设自身力量不足，政 府有力不好使，创新体制，整合资源，搭建好投融平台， 势在必行。试想举全县之力打造南山，或者打造两江峡谷 等等，三五年之后景区建设肯定大不一样。作为旅游产业 的骨架和基础做好了，市场这只手就会把“吃、住、行、 游、购、娱”六要素的产业链打造起来。 四是解放思想，要从发展眼光中评起 作为人民政府副县长，做的是具体工作，只要有利发 展的事，看准了就要去做，做是硬道理，不做没道理。同 样，要用发展观点看待同志，支持同事与下属工作。只要 部门肯做事，就要当好他们的主心骨，整合资源，把握方 向，提供保障，形成浓厚的干事业的氛围。工作中难免有 失误，但总比不干要强，改革中的问题要在发展中不断的 更正和解决，人才也要在发展中锻炼和成熟。 总之，要通过思想的进一步解放，创造良好的谋事干 事的氛围，改变当前社会普遍存在的不谋事、只谋人的陋 习和风气，以量的积累换取质的变化，向组织和群众交上 一份满意的答卷。 县委政府已经明确提出了 xx 的发展要分三步走， 即当前和中、长期的经济社会发展奋斗目标和任务。如何 解放思想，创先争优，实现后发赶超，我认为： 首先要守住底线，干好本职工作。 一是要增强服务。7 月 15 日，习近平总书记在湖北调 研时做了 6 条指示，其中一条就是要提高政府效率和效能， 加快转变政府职能。在我们的日常工作中，在许多问题的 决策上，不少人常常忽略了我们党“为人民服务”的宗旨， 形成了权利高高在上、部门既得利益至上的错误思维，严 重影响了办事效率和效能，少数人甚至搞权钱交易，脱离 广大基层，脱离普通群众，必然要被群众所唾弃。我们应 该迅速落实昨天的群众工作会议精神，以建设群众工作站 为抓手，大兴调研之风，主动深入基层，带着感情服务群 众，努力建设好服务型政府。二是要坚持原则。各行业、 各单位都有各自的职权，也各有明确的职责要求。我们在 行使职权时，如果不能坚持公平公正公开的标准，把优惠 政策当成优亲厚友的礼物，当成融洽关系的礼尚往来，势 必会逐渐丧失各职能部门乃至县委、政府的公信力，形成 恶性循环，最终变成老百姓的敌人。每个人在原则面前都 应该要敢于批评、敢于红脸，违反原则的事坚决不做，要 做到六亲不认，逐步营造好公平竞争的良好发展环境。三 是要勤于思考。我国的改革已进入攻坚区和深水区，我们 的工作中需要解决的复杂问题也会越来越多，有许多老办 法慢慢地不管用了。如不能学习新本领，创造新方法，做 一天和尚撞一天钟，那遗留问题必定会越积越多越复杂， 必定会阻碍我县发展步伐。我们只有虚心学习，多搞调研， 勤于思考，善于总结，才能创造科学发展的新思路，找到 解决问题的新方法。三要勇于担当。在应对突发事件、推 进项目建设、落实上级指示、化解遗留矛盾等方面，有的 同志不求有功，但求无过。每当遇到困难，没有责任担当， 没有迎难而上，第一条件反射就是怎么推开难题，怎么逃 避矛盾。到最后“你看我、我看你，天天在一起”。要加 快 xx 发展，必须振奋精神，勇于攻坚克难。发扬愚公移山 精神，把 xx 的发展当做人生追求的目标，把 xx 百姓的幸 福当做自己最大的幸福。在敢于担当上，我最佩服儒林镇 的唐勤阳书记和规划建设局的吕振高局长。 第二要强化两种意识： 一是执行的意识。毛主席说过：政治路线确定以后， 干部就是决定性的因素。我县现在领导和干部基本上都确 定好了，执行力就是决定性的因素。在执行上级指示的问 题上，我们不能做泥鳅，要做蚯蚓。泥鳅自以为聪明，东 藏西躲，经常把水搅混，最终还是要被挖出来；而蚯蚓不 怕苦不怕累不怕臭，埋头苦干，真正宽松了加快发展的良 好环境。我认为那些开会迟到、无故请人代会、上班迟到 早退的同志就像泥鳅一样，基本执行力都没有，更谈不上 加快 xx 发展。如何提高执行力，我认为:1、领导率先垂范、 身先士卒。在开会、上班、完成上级交办工作等方面要带 好头。2、科学制订责任状，量化干部考核指标，越多越细 越好。3、严格执行奖惩制度。 二是舍得的意识。舍得加班。目前，我县很多主要指 标远低于省市平均水平，如果再按部就班，肯定实现不了 后发赶超、创先争优的目标。勤能补拙，我们要增强忧患 意识、责任意识，牺牲一些休息时间、娱乐时间，在做好 本职工作的基础上，要就如何推动项目建设、如何做出特 色和亮点，如何创新工作方法加点班，出点力。我不主张 强制加班，但我建议大家都向罗书记和杨县长学习，星期 六一定不休息，星期天休息不一定。舍得融资。当前我县 征地拆迁、城市建设、民生工程、重点项目等方面都需要 大量的资金投入，财政又非常困难。融资工作已经作为最 重要的工作摆在我们面前。昨天，罗书记和映林副县长已 经做了重要指示，以城投公司为主，我们各单位各部门都 应该积极配合，抛弃“有多少钱办多大事”的错误思想， 多渠道融资:包括国家开发银行、省农业发展银行、XX 老板、 邵东老板、xx 老板、浙江老板凡是愿意来 xx 投资的客 商，都是我们的朋友。根据数据分析，我们邵阳市的政府 负债远未达到我省的平均水平，而我县在融资工作中更是 被边缘化。舍得让利。加快 xx 发展，不能仅仅靠自己闭门 造车。一定要积极主动招好商，服好务。在科学决策的基 础上，不能怕客商发财，应该要让客商发财。舍眼前小利， 得全县大利。要舍得制订看得见摸得着的优惠政策，不光 口头上，更应该在行动上真诚地让利于商，藏富于民，最 终实现共赢。舍得面子。真正有实力的人从来不需要虚荣 的面子。在争取项目资金、服务投资商、接待宾客、