劳动综合科、仲裁院上半年党风廉政工作总结.docx

劳动综合科、仲裁院上半年党风廉政工 作总结 上半年，我部门根据局党委的工作部署，深入贯彻落 实党的十八届三中、四中全会精神，充分发挥党员干部的 模范带头作用，加强党风廉政建设的工作水平和监督方式。 通过落实调解仲裁运行机制保证目标任务完成，进一步推 进争创工作开展，强化质量和时效确保日常工作得到有效 提升，圆满完成了“双过半”目标。现将我部门上半年的 党风廉政工作情况汇报如下： 一、加强组织建设，完善五项工作机制。 我们根据年初签订的廉政责任书的要求，以落实五项 工作机制为抓手，积极打造党风廉政建设的示范效果，保 证年初各项指标序时完成：一是落实难易案件分类处理机 制，确保高效办案。二是落实导诉调解机制，确保通过调 解撤诉案结事了。三是完善阳光仲裁服务机制，确保仲裁 服务质量。四是落实办案责任机制，确保规范高效办案。 五是落实案情合议和裁审对接机制，确保不办错案。 今年以来，区仲裁院共收到仲裁申请 123 件，符合条 件并受理的 114 件，受理案件涉案金额 XX 万元，涉及补缴 社会保险费 XX 个月，其中，集体争议占 2 件，涉及 35 人。 规模以上企业劳动合同签订率达到 99%（目标数为 98%） ； 工会企业集体合同签订率达到 99%（目标数为 95%） ，均已 完成全年任务。 二、加强学习改进效能，保障争创工作全面推进。 （一）加强我院党员干部的模范带头作用，深入开展 “省级青年文明号”创建活动。主动加强与团区委、团市 委的工作对接，推进创建活动开展。制定落实“省级青 年文明号”创建工作实施方案 ，以开展结对共学共建、创 建优质服务窗口、打造 XX 工作室品牌、开展志愿服务活动 为重点，积极开展了每月读一本好书活动、业务技能提升 培训活动、与区环卫所结对共学共建活动、 “XX 春风行动” 青年志愿者政策法规咨询活动、 “五一节”润州广场送法志 愿服务活动、 “青年文明号”优质窗口服务承诺活动，通过 活动开展凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业，倡导 职业文明，规范窗口服务，学习先进典型，推进劳动综合 业务工作的开展。 （二）落实密切联系群众的工作要求，深化“XX 工作 室”服务品牌内涵。将“XX 工作室”延伸到各基层调解中 心，设立巡回调解仲裁庭，深入一线进行争议案件的调处， 快速回应涉案当事人的仲裁请求；开通“XX 工作室”公众 服务微信号，推送劳动法律法规知识，在线接受公众咨询， 进一步扩大了工作室的服务范围和社会影响，该做法受到 近日来我区调研的省厅仲裁处领导和市局领导的肯定和赞 许。5 月 26 日，全市调解仲裁工作推进会在我区召开，孙 局长到会致辞，这是市局对我局重视调解仲裁工作和所取 得工作成绩的肯定和激励。会上，戴局长对我局打造“XX 工作室”的做法作了经验交流发言，反响很好。 （三）突出思想阵地的建设，强化宣传深厚创建氛围。 积极围绕“省级青年文明号”创建和“XX 工作室”品牌打 造开展信息宣传，在各类媒体发布录用信息 22 条次，其中 被中国劳动保障报 “仲裁时空”录用一篇，被中国劳 动保障新闻网录用六篇，被镇江日报录用三篇，在 市人社网和中国润州录用 12 篇，完成年度任务的 95%。同 时借助省人省厅来镇江调研的时机，联系省、市仲裁条口 的领导于 5 月 18 日下午到我院参观调研，通过此次活动， 达到了宣传润州仲裁的效果。 三、加强窗口服务责任意识，确保权力在阳光下运行。 维权大厅是我院服务群众的重要窗口，我院深入贯彻 落实区人社局润州区人社局内部管理制度的要求。加 强窗口规范化服务建设，完善窗口服务设施，优化窗口服 务环境，规范窗口服务言行，在窗口推行党员挂牌、戴党 徽上岗，设立党员责任区、示范区、先锋岗等，发挥党员 的示范引领作用，半年以来窗口党建工作取得显著成效。 、养老退休工作：到五月底，共办理退休 645 人（其 中企业正常退休 311 人，病退 10 人，特殊工种退休 3 人， 征地农民退休 321 人） 。 2、信访和提案办理工作：共办理信访和网络舆情回复 11 次，全部在时限内完成，当事人回复情况基本满意。完 成政协提案答复一件，于 5 月 21 日上门向提案人叶国勤委 员当面答复，叶委员对结果表示满意。 3、企业薪酬调查工作：完成 XX 年度企业薪酬、最低 工资政策实施效果、企业紧缺岗位需求“三合一”调查。 在劳动监察大队的协助下，共调查企业 23 家，所有调查数 据于 5 月 22 日报市局并一次性审核通过。 4、权力阳光统建平台建设：依照区政府办，局党委要 求，我部门于四月前进一步完善了行政权力库的运行维护 工作，依据相关法律法规对特殊工时审批和企业经济性裁 员备案进行了录入核查，初步保证了我部门工作得到合法 监督，有序开展。 四、突出重点抓好下一步工作落实，确保全年目标任 务圆满完成。 一是进一步加强我部门党风制度的完善和廉政机制构 建和谐稳定的劳动关系。以贯彻落实中央关于构建和谐 劳动关系的意见为契机，认真落实好省、市实施意见和 调解仲裁工作推进会的精神，进一步完善相关工作机制， 提高工作的质效，确保年度指标任务的完成。 二是深化特色打造亮点。以“党的群众路线”的要求 为出发点，进一步强化服务举措，优化窗口接待和法律服 务，突出弱势群体和集体争议案件的调处，用好公众微信 服务平台，提升仲裁服务的水平。同时，对接区妇联建立 协作机制，进一步发挥“XX 工作室”维护女职工权益的作 用；开展“法润润州，构建和谐”送法进企业和“助力大 众创业”劳动关系管理指导服务活动，宣传劳动法律法规， 依法指导劳动关系管理，用劳动法律