医保局xx年上半年创先争优活动总结.docx

医保局 XX 年上半年创先争优活动总结 *区医疗保险局创先争优半年总结 一、加强机关作风和效能建设，深入推进“创先争优” 活动。 扎实抓好中心服务窗口“四亮四评”主题实践活动。 制定完善中心 XX 年“四亮四评”活动“每月之星”单位评、 群众评、职工互评的制度，引进社会评议和单位内部评议 相结合的模式，将党员干部主动佩戴党徽、自觉佩戴工作 牌上岗服务、服务态度、工作热忱、爱岗敬业、熟悉业务 流程等内容作为硬性指标，进行量化打分，结合组织干部 职工无记名评分及行风监督员和办事群众随机打分，根据 全体党员干部的评议，通过每月之星评分表和办事职 工群众反馈回的征求意见表，认真进行打分评分，经 党支部讨论酝酿最终根据实际分数高低评出邓兴涛、朱萍 两位同志为“6 月之星”上光荣榜公示并上报局党委，并由 中心领导对评选新星情况及 6 月工作情况认真进行点评。 经过上半年的工作推进，中心通过新模式评选出 10 名“每 月之星”、2 名“每季之星”，干部职工信服，办事群众满 意，切实起到模范带头作用，保证了“四评”质量，提高 了干部职工的能力和工作效率，在全中心形成“扎实工作、 努力拼搏、奋勇争先、昂扬向上”的争优风气。 积极推进创建“基层党建示范点”工作。成立了由中 心支部书记任组长的领导小组，制定了*区医疗保险局 支部深入开展创先争优活动实施方案。一是突出主题， 以建设“学习型机关、服务型队伍、效能型部门” 为创先 争优活动的主题。二是找准载体，以“四抓四创建” 的 “四型”医保，即：抓扩面，创稳定型医保；抓审核，创 建服务型医保；抓改革，创建创新型医保；抓监督，创建 绩效型医保为落实创行争优活动的载体。三是履行承诺， 中心党支部每一位党员都作了公开承诺。四是学习创新， 积极开展“多读书、读好书、善读书”的三读活动，每个 党员向支部推荐一本好书，由中心统一购买相关书籍，创 建中心“学习书屋”，供职工阅读，并结合三读活动举办 专题知识讲座，引导干部职工通过有计划的自学不断拓展 知识结构，提升思想政治及服务水平。 大力开展向杨善洲同志学习活动。通过召开会议、阅 读材料、组织党员活动、制作宣传专栏等形式，结合中心 党支部“学习型”党组织建设和创先争优活动，深入学习 杨善洲同志的先进事迹，营造学习先进、争当先进、赶超 先进的浓厚氛围。为向广大参保群众提供更好的医疗保险 服务打下了坚实的思想基础。 认真组织中心全体党员干部认真学习讨论刘云明书记 在中国共产党*区第十次党员代表大会上的工作报告，号 召中心干部职工认清形势、振奋精神、昂扬斗志、同心同 德、开拓创新、扎实进取，确保圆满完成 XX 年中心各项工 作任务。 及时制定医保中心执行力提升年整改方案，在各级领 导班子的执行力上找差距、找问题，在业务学习不够，学 习氛围不浓；深入基层调研与基层交流不够；与干部职工 沟通交流不够；同志间开展批评与自我批评力度不够；干 部队伍建设有待加强；干部管理和考核制度有待深化；机 关管理和科室协调配合有待加强；过于强调人性化管理等 八个方面实实在在进行整改，使领导班子凝聚力得到提高、 战斗力明显增强、创新力与日俱增、执行力不断提升；使 每一个干部把心思用在“想干事”上，把能力体现在“会 干事”上，把目标定位在“干成事”上，集中精力抓好落 实，做到多办实事，少说空话，只唯实，不唯虚，各项工 作干出实效、干出水平。 二、突击重点任务，积极开展城镇基本医疗保险参保 扩面及招商引资工作。 XX 年市委、市政府下达给*区城镇基本医疗保险扩面 人数为 41.63 万人，截止 5 月 31 日 ，我区共完成 XX 年 参保扩面人数：33.61 万人，完成市委、市政府下达任务指 标的 80.73%。按照全市统一安排，区医保中心周密布署， 创新工作方式，全力开展城镇基本医疗保险扩面工作“劳 动竞赛”行动，成立“劳动竞赛”行动领导小组，细化目 标任务，健全和落实责任，明确职责分工，督促落实参保 扩面工作。 截止 5 月 31 日，辖区城镇职工基本医疗保险参保单位 达 3911 家，其中机关事业单位 224 家、企业 3687 家，参 保人员达到 180836 人，其中机关事业单位 15339 人 ，企 业 157699 人，自谋职业、灵活就业人员 7798 人；城镇居 民基本医疗保险已完成 XX 年参保待遇享受人数 155250 人， 其中，实际缴费：149520 人，免缴费 5730 人；城镇居民大 病补充医疗保险缴费 151608 人，缴费率达 97.65%。 局机关下达中心 XX 年招商引资任务 1000 万人民币， 中心高度重视，一是成立招商引资领导小组，明确分工， 指定专人负责；二是将现有 7 个科室划分为 4 个招商引资 项目引进工作组，中心与各项目引进工作组责任人签订 XX 年招商引资目标责任书，把各工作组每月完成任务情 况纳入中心年度目标任务考核内容；三是制定半月工作例 会制度，按月收集汇总、分析通报招商引资信息，及时跟 进落实引进项目，确保工作圆满完成。 三、认真做好其他相关工作，确保中心各项工作齐头 并进。 做好市、区督办件及 96128 专线接听办理工作，上半 年中心接到市长热线交办单及区目督办交办件共 3 件，接 听 96128 政务信息查询专线电话 105 个，100%实现答复解 决。 在实施“*先锋”工程和“创优争先”活动中，中心 共产党员在服务大厅设立“温馨一角”服务站、推行“一 窗式”受理、“一站式”办结服务模式，通过这些服务方 式、服务平台的创新，为参保人员提供了更加优质、便捷 的服务，实现了以党建带团建，以党建团建促进各项工作 的目的。 我是党员我争先，中心共青团员及妇女积极响应号召 开展“*先锋工程青春*行动”、“巾帼文明示范岗”活 动，立足本职、爱岗敬业，进一步转变工作作风，变接待 型服务为主动型服务，在工作中“认真接听每一个电话,热 情接待每一位来访,妥善处理每一件小事,耐心解释每一项 政策”，始终把工作职责和参保人员利益放在第一位，在 “创先争优”活动推动下，中心克服各种困难，各项工作 有声有色。 积极推进中心档案室建设五星级达标工作，进一步提 高档案管理信息化水平，在“四星”基础上不断加强档案 建设信息化管理工作力度。一是成立领导工作机构,明确责 任分工，专门抽调业务骨干和计算机操作能力强的人员负 责具体达标工作；二是修订完善原有档案工作管理制度， 根据人力资源保障部 XX 年社会保险业务档案管理规定， 新拟定中心业务档案保管规定,从今年起各科室已按照新规 对相关业务资料进行整理归档，三是在已实现文书档案和 财务档案信息化管理的基础上，开展了业务档案电子文件 归档工作。积极与区档案局沟通，在区档案局的指导下， 进一步优化档案室藏结构、加强室藏档案的保管和保护措 施、完善职工家庭档案等，确保年内实现档案室建设达 “五星”的奋斗目标。 XX 年是中国共产党成立 90 周年，也是“四亮四评”活 动推进关键年，中心党支部根据局党委的安排部署，紧紧 结合单位实际积