2010年度天津经济技术开发区紧缺人才需求调查表

2010 年度天津经济技术开发区紧缺人才需求调查表 按照天津经济技术开发区人才发展规划的要求，为了解我区重点产业 专业技术人才队伍的现状及主要问题，特别是 2010 年我区重点产业对紧缺人才 的需求情况，提出紧缺人才的培养、吸引目标和措施，优化人才资源结构，推 动人才工作和经济社会更好更协调的发展，特进行此项调查。该调查的信息仅 用于天津经济技术开发区 2010 年度紧缺人才开发目录课题的研究，并为企 业保密，不会用于任何商业目的。届时，我们将陆续为目录所收录的人才提供 相关的培养政策支持和方向性指导。非常感谢贵单位的支持和协助！ 一、基本信息 1、单位名称 联系人信息 姓名： 电话(含分机)： 手机： 电子邮件： 2、单位类型 国有企业 民营企业 外商独资企业 外商合资企业 有限 责任公司 股份有限公司 其他 3、所属产业 电 子信息产业 汽车制造产业 机械装备产业 食品饮料产业 生物医药产业 新能源新材料 航空航天产业 石油化工产业 软 件及服务外包产业（请注明外包企业类型： ） 4、企业规模 200 人以下 200-500 人 500-1000 人 1000-3000 人 万人以下 万人以上 5、主营业务 （100 个字之内） 6、贵单位近期 的发展重点或 发展趋势（请描 述） 7、贵单位对我 区人才开发工 作的意见和建 议 二、填表说明 （一）专业技术岗位、通用岗位 1.“岗位类别”：请根据实际情况标出所需的紧缺岗位，如需进一步划 分职位类别，请在“岗位描述”中补充说明。如紧缺人才“岗位类别”选项 中未涉及，请在调查表结尾空白表格处填写。 2.“岗位描述”:请从该岗位的工作内容、职责、分工等三方面填写； 3“专业需求”:为该岗位所需人才的知识结构、主要专业背景、专业 能力等。 4“学识要求”：请填写所需人才在学历、职称、外语、计算 机等方面的要求，如需要其他资质证明请在“其他”栏中填写。 5“经历业绩”：包括特定行业、领域的从业经历及年限、主持或 参与项目研发、课题研究、所获奖励其他。 6. “数量预测”：指企业 2010 年度某个岗位需要的人才数量。 7“招聘难度”：请企业以星级来区分招聘难度，并尽量从人才的紧缺 角度进行考虑，淡化薪酬待遇等因素。请在对应的星级上标注即可。 指企业有招聘计划，可以从区内引进相应人才，但存在一定难度。 指企业有长期招聘计划，招聘难度相对适中。 3 指企业急需引进，有强烈的招聘意愿，但岗位长期空缺，一 直未能招到合适人选，需要从外部引进。 （二）职业技能型岗位 请根据企业的实际情况在对应的内容中标注即可，如“岗位类别”选项 中未涉及，请在调查表结尾空白表格处填写。 （一）电子信息类紧缺人才需求调查表（专业技术岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 集成电路设计 开发 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 集成电路工艺 与封装 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 集成电路设备 与材料 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 半导体照明技 术研发 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 传感器技术研 发人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 平板显示器技 术研发 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 数字电视技术 研发 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 通信终端产品 研发设计 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 9 通信基站研发 设计 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 10 嵌入式测试软 件开发 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 11 SMT（表面贴 装）工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 12 应用产品结构 设计 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 13 应用产品工艺 设计 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 14 产品质量工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 15 产品测试工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 16 产品分析工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 17 项目工程师 （IML） 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 18 项目工程师 学历、 职称： （CNC LENS） 外语、 计算机： 其他： 19 数据库建设与 开发 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 20 光电子器件工 程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 21 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 22 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 23 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 24 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 25 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 26 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 27 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 7 电子信息类紧缺人才需求调查表（通用岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 经营管理类 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 销售管理、业务 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 客服、技术支持 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 人力资源类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 财务、审计、税 务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 律师、法务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 语言、翻译类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 其他 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 电子信息类紧缺人才需求调查表（职业技能型岗位） 职业名称 技术等级及数量（请在括号中填写人数） 招聘难度 1 无线电调试工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 2 无线电装接工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 3 计算机系统管理 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 4 计算机办公应用 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 5 其他请注明 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 6 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 7 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 9 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！ （二）机械装备类紧缺人才需求调查表（专业技术岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 电力及节能环 保成套设备人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 石油钻探和石 化装备人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 交通运输装备 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 数控机床及机 电一体化设备技 术人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 大型农机工程 机械装备人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 仪表控制人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 家具产品开发 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 家具工艺设计 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 9 家具涂装技术 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 10 机械设计、制 造工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 11 结构工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 12 模具工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 13 机电工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 14 CNC/数控工 程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 15 冲压工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 11 16 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 17 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 机械装备类紧缺人才需求调查表（通用岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 经营管理类 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 销售管理、业务 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 客服、技术支持 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 人力资源类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 财务、审计、税 务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 律师、法务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 语言、翻译类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 其他 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 机械装备类紧缺人才需求调查表（职业技能型岗位） 职业名称 技术等级及数量（请在括号中填写人数） 招聘难度 1 钳工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 2 车工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 3 起重工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 4 注册安全工程师 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 13 5 数控技术 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 6 其他请注明 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 7 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！ （三）汽车制造类紧缺人才需求调查表（专业技术岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 汽车控制系统 软硬件设计人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 机械结构设计 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 汽车电路设计 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 汽车开发人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 动力总成设计 开发人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 汽车关键零部 件开发人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 汽车试制试验 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 新能源汽车研 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 9 汽车冲压工艺 技术人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 10 汽车焊装工艺 技术人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 11 汽车涂装工艺 技术人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 12 汽车总装工艺 技术人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 13 汽车成型工艺 技术人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 15 14 汽车产业、产 品规划管理人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 15 高技能人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 16 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 17 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 汽车制造类紧缺人才需求调查表（通用岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 经营管理类 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 销售管理、业务 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 客服、技术支持 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 人力资源类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 财务、审计、税 务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 律师、法务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 语言、翻译类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 其他 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 汽车制造类紧缺人才需求调查表（职业技能型岗位） 职业名称 技术等级及数量（请在括号中填写人数） 招聘难度 1 汽车维修工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 2 注册安全工程师 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 17 3 起重工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 4 电气焊工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 5 其他请注明 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 6 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 7 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！ （四）食品饮料类紧缺人才需求调查表（专业技术岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 食品研发工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 生产工艺工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 生产工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 包装工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 酿造技术工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 食品标准化工 程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 化学分析师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 环境工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 9 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 10 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 11 学历、 职称： 19 外语、 计算机： 工作年限： 12 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 13 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 14 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 15 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 16 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 17 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 食品饮料类紧缺人才需求调查表（通用岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 经营管理类 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 销售管理、业务 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 客服、技术支持 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 人力资源类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 财务、审计、税 务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 律师、法务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 语言、翻译类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 其他 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 食品饮料类紧缺人才需求调查表（职业技能型岗位） 21 职业名称 技术等级及数量（请在括号中填写人数） 招聘难度 1 食品检验工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 2 水质检验工 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 3 其他请注明 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 4 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 5 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 6 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 7 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！ （五）生物医药类紧缺人才需求调查表（专业技术岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 生物医药研发 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 化学制药研发 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 医药中间体研 发 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 化学药剂合成 研究 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 酶催化及微生 物发酵技术研究 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 基因工程研究 和分子生物学研 究 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 生物技术与产 品制造 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 生物医学工程 和开发 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 23 9 质控管理人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 10 实验室人员 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 11 药物临床前合 同研究（CRO）服 务人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 12 新型给药系统 研究人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 13 医疗仪器及设 备研究人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 14 生物医用材料 研究人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 15 天然产物分离 提取研发工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 16 药物分析测试 平台管理专家 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 17 生物医药风险 投资管理专家 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 18 临床及新药申 报专家 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 19 药物研发信息 管理人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 20 生物医药创新 研究团队领军人 才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 21 生物医药成果 推介人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 22 生物医药经营 管理人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 23 医疗器械工程师、 维修人员 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 24 生物芯片平台 高级科研助理 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 25 产品注册专员 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 26 基因工程研究人 员 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 25 27 药物研究与分析 人员 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 28 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 29 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 30 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 31 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 32 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 33 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 34 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 35 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 36 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 生物医药类紧缺人才需求调查表（通用岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 经营管理类 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 销售管理、业务 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 客服、技术支持 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 人力资源类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 财务、审计、税 务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 律师、法务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 语言、翻译类 学历、 职称： 外语、 计算机： 27 工作年限： 8 其他 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 生物医药类紧缺人才需求调查表（职业技能型岗位） 职业名称 技术等级及数量（请在括号中填写人数） 招聘难度 1 中药调剂员 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 2 中药购销员 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 3 医药产品购销员 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 4 其他请注明 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 5 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 6 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 7 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！ （六）石油化工类紧缺人才需求调查表（专业技术岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 油气藏开发工 程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 钻井工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 采油工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 滩海石油工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 海洋物探工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 29 工作年限： 6 石油设备机械 制造工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 输油管路、石油 专用管工艺工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 输油管路、石油 专用管钢管成型 工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 9 石油设备电器 自动化工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 10 石油设备研发 工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 11 化工分析研究 工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 12 化工工艺工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 13 质量管理工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 14 消费类电子产 品实验室研发工 学历、 职称： 外语、 计算机： 程师 工作年限： 15 工业漆实验室 研发工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 16 原材料国产化 实验室研发工程 师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 17 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 18 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 19 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 20 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 21 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 22 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 23 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 31 24 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 25 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 26 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 石油化工类紧缺人才需求调查表（通用岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 经营管理类 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 销售管理、业务 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 客服、技术支持 类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 人力资源类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 财务、审计、税 学历、 职称： 务类 外语、 计算机： 工作年限： 6 律师、法务类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 语言、翻译类 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 其他 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 石油化工类紧缺人才需求调查表（职业技能型岗位） 职业名称 技术等级及数量（请在括号中填写人数） 招聘难度 1 其他请注明 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 2 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 3 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 33 4 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 5 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 6 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 7 初级（ ） 中级（ ） 高级（ ） 技师（ ） 高级技师（ ） 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！ （七）新能源新材料类紧缺人才需求调查表（专业技术岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 装备材料工艺 设计研发人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 其他： 2 新能源动力技 术开发人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 3 生产质量管理 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 4 有机太阳能电 池及产业化研发 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 5 纳米医学生物 药物产品研发人 才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 6 生物分析技术 及相关产品开发 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 7 硬质合金制造 工程师 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 8 基因工程研发 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 9 成品分析测试 人才 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 10 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 11 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 12 学历、 职称： 35 外语、 计算机： 工作年限： 13 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 14 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 15 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 16 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 17 学历、 职称： 外语、 计算机： 工作年限： 新能源新材料类紧缺人才需求调查表（通用岗位） 岗位类别 岗位描述 专业需求 学识要求 经历业绩 数量预测 招聘 难度 1 经营管理类 学历、