2014年县中医医院工作计划

2014 年县中医医院工作计划 2014 年是落实医院“十二五” 规划的关键 一年，也是巩固和 发扬二级甲等中医医院创建成果的重要一年，为确保年度各项工 作有目标、有计划、有步骤地落实，经研究决定，制定本年度工作 计划。 一、指导思想 以“ 三个代表” 重要思想和科学 发展观为 指导，认真贯彻 落实党的十八大及十八届三中全会和各级卫生工作会议精 神，在县委政府、县卫计局的正确领导下，以进一步规范医 院管理为重点，以巩固和发扬二甲创建成果为抓手，以提高 医院整体服务水平为目标，团结全体干部职工共同努力，争 取 2014 年医院各项工作更上一个新台阶。 二、主要指标 （一）、全年门诊人次达到 10.5 万人次，出院病人 5000 人次， 手术 950 人次，业务收入达到 3100 万元。 （二）、质量指标： 入院病人三日确诊率85%；入出院诊断符合率 95%；手术前后诊断符合率 90%；临床与病理 诊断符合率 90%。 病床使用率95%；平均住院日15 天。 医院感染发生率5%。 治疗好转率98%。 甲级病历90%；丙级病历 0%；门诊处方书写合格率 95%。 急危重病人抢救成功率80%。 医疗事故和重大医疗纠纷0.5 次/10 万门诊住院人次） 。 中医治疗率60%，优势病种中医治疗率70%. 中药饮片处方占门诊处方总数的比例30%。 三、主要工作措施 (一) 巩固二甲创建成效，持续加强和规范医院管理。 1、加强医疗质量管理。进一步完善各项管理规章、管理 体系、网络系统及电子病历系统，提高管理水平。医务科、护 理部等职能科室负责管理、检查及考核，并根据考核结果， 认真进行分析，提出整改措施。重点检查医疗文书的书写以 及三级医师查房制度、各种谈话签字制度、疑难病例会诊制 度等核心制度的落实情况，并根据医疗质量考核细则实行 奖惩兑现。加大业务技能培训力度，定期组织业务学习，适 时组织交流、竞赛活动，营造浓厚的学习学术氛围。 2、强化医德医风管理。不断健全、完善医院内部管理网 络以及各项管理规章，认真落实各项管理措施，廉洁行医， 诚信服务，自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风。 继续实行全员承诺服务制度，设置举报箱，公开举报电话， 同时聘请社会监督员定期召开社会监督员会议，并搞好问卷 调查，接受社会各界监督，促进工作不断改进。 3、强化责任意识。充分发挥中层干部的中坚作用，引导 其树立管理意识、团队意识和责任意识;加强职工相关法律法 规、核心管理制度培训学习，掌握医疗质量管理方案、 公 共卫生事件应急预案、 中医院中医护理工作指南、 医疗事 故防范预案、 医疗事故处理预案处置程序，增强自我保护 意识、责任意识，防范医疗事故及纠纷的发生。 4、规范公共卫生管理。在完善各项应急预案的同时，抓 好宣传教育，做好放射防护，搞好传染病疫情报告、院内感 染监测和传染病的防治工作，落实奖惩制度，预防院内感染 及重大传染病疫情发生。 (二)坚持院科两级管理。 继续推行院科两级管理体制和三级责任制，即院长负责 制、科主任负责制、职工岗位责任制，以强化全员责任意识。 坚持岗位责任、绩效分配、兼顾公平的原则，按岗位定酬、按 业绩定酬、按责任风险定酬，充分调动干部职工工作积极性 和创造性。 (三)加强人才队伍建设。 逐步完善并落实专业人才培养、引进和管理措施,特别是 加大对中医药技术人才的引进、招聘和培养力度：一是按照 医务科、护理部制定的业务学习和教育培训计划，定期组织 院内各种专业知识培训，重点是加强对中医基础知识的培训 力度，拟于 3 月份组织全县乡、村医生中医药规范服务培训; 二是采取送出去的形式，在各临床科室须轮流派出人员到上 级医院进修学习的基础上，并对近两年引进的人员全部轮流 派出进修提高，进修人员享受在岗人员全额待遇;三是鼓励医 务人员自修、自考，积极参与科研和医学论文撰写。对主持 科研项目或撰写论文的人员给予奖励，营造良好的学术氛围， 提高医院整体技术实力;四是根据业务发展及岗位需要适时 招聘、引进优秀人才，尤其是加强中医人才的引进，逐步形 成老中青平衡、专业学历职称技术结构合理的人才队伍，进 一步体现中医药特色。 （四）继续加强专科建设。在继续加强现有八大病区建设 的同时，重点加大消渴病专科、肝病专科、五官科、儿科的培 植培养和投入力度，完善设备配套和人员培训，为组建专业 病区做准备。继续落实中医医疗绩效考核分配，激励临床各 科中西医结合治疗，不断提高中医药治疗率和中医临床疗效。 （五）进一步加大中医文化建设。一是继续扩大医院动态 信息宣传和院内名医、各类典型推介，与县电视台、报社联 系，开设二甲创建宣传专栏和名医访谈节目；二是继续坚持 各科室每月一期常见病、多发病的中医药防治健教专栏。四 是落实禁烟制度，教育引导职工和患者养成良好的文明健康 习惯。 （六）强化医疗安全防范、消防安全防范和传染病防治工 作考核兑现，确保医疗安全，确保“平安医院” 创建工作取得 实效。 （七）继续落实对口支援工作，坚持年下乡业务指导、开 展义诊活动不少于 8 次。继续组织落实好乡、村医疗机构医 务人员中医药适宜技术培训和推广工作，不断提高基层医疗 机构中医药治疗率。 （八）继续推行全员公开承诺服务，公开承诺、公开收费 标准、公开药品价格、公开收支状况，切实让群众放心满意、 职工明明白白。医院决定从元月份起为贫困患者提供免费早 餐服务，由医务科负责落实。 （九）继续完善电子病历、电子处方、财务、药品等信息 化管理系统，实现医院管理信息化、规范化。 （十）继续深入开展“中医医院管理年”“平安医院创建” “医 疗质 量 荆楚行”“ 民主评议行风”“三好一满