5s6s管理-6s整理整顿实施技巧培训教材(ppt 68页)_第1页
5s6s管理-6s整理整顿实施技巧培训教材(ppt 68页)_第2页
5s6s管理-6s整理整顿实施技巧培训教材(ppt 68页)_第3页
5s6s管理-6s整理整顿实施技巧培训教材(ppt 68页)_第4页
5s6s管理-6s整理整顿实施技巧培训教材(ppt 68页)_第5页
已阅读5页,还剩63页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 台州瑞铃企业管理顾问有限公司台州瑞铃企业管理顾问有限公司 崔崔 敏敏 2014年年 02月月 19日日 6S整理整顿实施技巧培训整理整顿实施技巧培训 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 温馨提示,开始之前 请大家将自己的手机调到静音或震动状态 如须接听电话请移步到外面接听 请勿在会议室内吸烟! 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 2、做 6S对我们有什么好处? 推行 6S 1、我们公司为什么推行 6S? 3、我们又如何来推行 6S? 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 三流企业 每个人都随处乱 扔垃圾而没有人 拣起来 二流企业 由专人将别人乱 扔的垃圾拣起来 一流企业 每个人都自觉维 护环境的清洁, 没人乱扔垃圾 ! 员工行为与企业形象的关系 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 在清晰的现场环境中,低效无处可藏! 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 1) 找件东西,翻遍抽屉 2) 桌面零乱,工作不便 3) 货物堆积,心情压抑 4) 穿着不整,难登大雅 5) 环境脏乱,情绪不佳 6) 忙无头绪,延误事务 7) 仓库混乱,帐物不符 8) 东西杂乱,占用空间 9) 设备积尘,备件满地 10) 道路堵塞,无法通过 大家想想,我们的现场有这样的情况吗? 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 综合以上种种不良现象 ,可以看出 ,不良现象均会造成浪费 , 这些浪费包括 : 因此如何成为一个有效率,高品质 ,低成本的企业 ,第一步 就是要重视 整理,整顿,清洁 的工作 ,并彻底的把它做好 . 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 6S管理 -是指对生产现场各生产要素(主要是物的要 素)所处的状态不断进行 : 不要物的 整理 ( Seiri) 节约场地空间; 需要物的 整顿 ( Seiton) 进行标识管理; 日日进行 清扫 ( Seiso) 检查生产问题点; 并能防止 安全 ( Safety) 事故发生; 建立规范 清洁 ( Seiketsu) 制度,标准化运营; 提升人的 素养 ( Shitsuke) 使企业高效经营。 6S管理的基本含义 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 1) 提升企业形象 整齐清洁的工作环境,使顾客有信心,易于吸引顾客。 由于口碑相传,会成为学习的对象。 2)提升员工归属感 人人变成有素养的员工 员工有尊严,有成就感 易带动改善的意愿 对自己的工作易付出爱心与耐心 3)减少浪费 人的浪费减少 场所的浪费减少 时间浪费减少 减少浪费 =降低成本 =增加利润 6S活动的效能 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 4) 安全有保证 工作场所宽广明亮。 通道畅通 地上不会随意摆放不该摆放的东西 5)效率的提升 好的工作环境 好的工作气氛 有素养的工作伙伴 物品摆放有序,免去寻找 6)品质有保障 任何事有讲究,不马虎。 6S就是去除马虎,保障品质 6S活动的效能 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 掌握了 6S基础知识 做好了 6S准备工作 现在 开始 6S 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 一、怎么进行整理? 1、整理的含义及推行要领 2、现场需整理对象及处理办法 3、整理的 “ 四必要原则 ” 二、怎么进行整顿? 1、整顿的含义及推行要领 2、整顿的推行步骤 3、整顿的 “ 三定 ” 、 “ 三要素 ” 第二部分 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 1、请找出下图中 1-50号数字中所缺失的两个数字 2、请将找出的数字放在下图中。 填字游戏 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 3、整顿之后,可以做到迅速查找,杜绝错误的发生。 4、合适的过程控制,可以保证想要的结果。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 1、请找出上表中所缺失的两个数字。 2、请将找出的数字放在上表中。 填字游戏 18 33 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 区分现场要与不要的物品、并对不要的 物品及时进行处理,以腾出 “ 空间 ” 。 定义 制定 “ 要 ” 与 “ 不要 ” 的判定基准; 制定不用物处理流程; 对工作场所实施全面的检查,先将 “ 不用物 ” 移出工作区域; 根据流程 对 “ 不用物 ” 及时处理, “ 生产车间不是仓库 ” ; 每日实施自我跟进检查保持, “ 我的地盘听我的 ” ; 实施 要领 “ 整理 ” 的含义及推行要领 有价值 有使用价值 现在有使用价值 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 不要物 地板上的 废纸、灰尘、杂物、烟蒂 油迹、污迹、旧划线 各种报废设备、工装夹具、模具 破垫板、纸箱、抹布、破篮框 呆料、过期样品或不合格材料 残缺不全、无法修复的破桌烂椅 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 不要物 墙壁上 蜘蛛网、脚印、脏污痕迹 过期海报、板报、揭示的图表 无用的提案箱、卡片箱、挂架 过时的挂历、残缺破旧的标语 损坏的或走时不准的时钟 不规范的各种手写标识、编号或字迹 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 不要物 吊着的 工作台上过期的或残缺破烂的作业指示书 已停止使用的配线管、临时拉的线 无法使用的坏吊扇、曾经固定物品的铁丝 不能使用的手工夹具 更改前的部门牌 高度参差不齐的各种标识牌 过时的、不分场合的宣传条幅、标语 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 不要物 桌子或柜子内 破旧的书籍、报纸或过期的刊物 老旧无用的报表、帐本 损耗的工具、余料、样品 已经损坏的文具 磨损的钻头、丝攻、磨刀石、锯条 精度已经恶化的游标卡尺、塞尺、量规 等计测仪器 不穿的旧工装、脏破手套等 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 看看我们目前其他区域的状况 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 看看我们的 “工具 ” 由于工具的随意放置,我们发现工具更容易 坏了,工具的消耗更多了,作业也更花时间 了,而这些都将计入我们管理成本。 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 案例参考 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 案例参考 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 看看我们常用 “配件 ” 1、想要的配件很难找出来。 2、配件容易损坏,造成浪费。 3、配件容易丢失(其实是找不到了) 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 案例参考 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 从这样 案例参考 1、想要的钻头很难找出来。 2、钻头容易损坏,造成浪费。 3、钻头容易丢失(其实是找不到了) 4、钻头、工具箱管理成本增加 到这样 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 改善前改善后 案例参考 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 形迹法 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 限位块法 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 深层凹入 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 看看我们的 “工具柜 ” 1、刀具、工具易损坏,易丢失,就不易找 2、工具管理成本高。 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 案例参考 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 1、用形迹法一目了然, 既好拿又好管。 2、公用工具统一管理。 案例参考 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 案例参考 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 案例参考 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 1、 “开门亮相 ”法:打开柜子门、抽屉门,不藏 不掩,全面清理,重点排查夹层、物品上下两 面和隔板后面死角。 2、 “抽屉清理 ”法:先假定无用,全部清出,再 根据实用与否来确定放置方式和地点 3、 “保管樱桃 ”法:个别烂掉的必须坚决剔除, 少数的多余往往致使整体混乱。 整理的基本方法 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 利用 现 有空 间 、 根据 类别 、使用 频 度和用量确定位置 如何进行整理如何进行整理 找到需要整理的 地方,全部清出 逐一区分要和不 要物品,分 类 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 类 别 使用频度 处理方法 备注 必要物品 每小时 放工作台上或随身携带 每天 现场存放(工作台附近) 每周 现场存放 非必要 物品 每月 仓库存储 三个月 仓库存储 定期检查 半年 仓库存储 定期检查 一年 仓库存储(封存) 定期检查 两年 仓库存储(封存) 定期检查 未 定 有用 仓库存储 定期检查 无用 变卖 /废弃 定期清理 不能用 废弃 /变卖 立刻废弃使用频率高低与否才是要用与不用的判定基准! 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 整理工作的难点突破原则 本质上是以使用频率的高低来决定是本质上是以使用频率的高低来决定是 否必要的。否必要的。 整理没做好,整顿做不了。整理没做好,整顿做不了。 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 减少管理物品种类,就是降低成本 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 练习:哪些物品不符合整理的定义? 我是个车间收发员:现台面有以下物品,请问哪些对于工作 是必要物?哪些不要物? 序号 物品 是否必 要物 序号 物品 是否必 要物 1 笔 7 周转卡 2 面包 8 铁锤 3 收发记录本 9 粉笔刷 4 电脑 10 涂改液 5 雨伞 11 拖鞋 6 废资料 12 文件夹 是 是 是 是 是 是 否 否 否 否 否 否 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 合理确定相关物品放置的位置、数量和方法, 并进行必要的标识,以提高效率,节省 “ 时间 ” 。 定义 进一步落实前一步的整理工作; 整顿的 “ 三定 ” 原则 -“ 定点 ” 、 “ 定容 ” 、 “ 定量 ” 整顿的 “ 三要素 ” -“ 场所 ” 、 “ 方法 ” 、 “ 标识 ” ; 实施 要领 “整顿 ”的含义及推行要领 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 取料作业取料作业 垫条回收垫条回收 不良选出不良选出 垫条使用垫条使用 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 整顿的 “ 3定原则 ” 定点、定容、定量 定点 :放在哪里合适 定容 :用什么容器、颜色 定量 :放置合适的数量 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 三定之 定点 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 三定之 定容 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 三定之 定量 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 整顿的 “ 3要素 ” 场 所 形成容易放回 原处的状态 方 法 标 识 体现做好整顿的现象是: 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 放在哪里合适 三要素之 场所 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 三要素之 方法怎么放置? 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 怎么用怎么用 ?要注意什么要注意什么 在哪取在哪取 ?放哪放哪 ? 是什么是什么 ? 三要素之 标识 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 参见 6S整理整顿执行标准 2、遵循划线的基本约定标准 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 内容 1:定位划线 通道线(黄色) 区域线(黄色) 定位线 一般物品(黄色) 垃圾箱、不良品(红色) 消防器材(黄黑相间) 警示区、警示线(黄黑相间) 最有效的管理应该是最简单!最适用!最实用! 专业并专注台州瑞铃 划线前做到 6要 1. 要进行整体规划 2. 要清除不合理的旧划线 3. 要完全清洁地面

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论