全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017 年河南省破格申报卫生副高级职称任职资格、副主任医师职务、主任中医师职务任职 资格破格评审论文发表要求 根据河南省卫生高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行) 豫人社职称2016 25 号规定: 本条件适用于卫生计生行政部门批准的医疗卫生计生服务机构和食品药品监 督管理部门批准机构中的卫生计生技术人员。 本条件所提及的论文均限独著或第一作者, 不含通讯作者,出现并列第一作者的文章仅供排名第一者使用。 论文发表的刊物不含增 刊、特刊、专刊、论文汇集等,综述、个案报道、通讯报道、篇幅短小的论文摘要、科普 性文章等不作为评审论文对待。 SCI 论文影响因子在 2.02.9 之间的,可作为一篇二类 期刊论文;影响因子在 1.9 以下的,可作为一篇三类期刊论文。 本条件自 2017 年 1 月 1 日起施行。以往规定与本条件不一致的,以本条件为准。 破格申报条件 (一)破格(学历)申报副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务, 除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外,还必须具备下列条件: 1.在推荐学 术期刊发表本专业论文 3 篇以上,其中至少有 2 篇发表二类以上学术期刊;或被 SCI 收录 本专业论文 2 篇(区以上或影响因子累计5.0,且每篇影响因子1.0)。 2.获本专业 省级三等以上、省辖市(厅)级一等科技进步奖、科技成果奖(限第 1 名)。 2017 年河南省主任中医师职务任职资格破格评审论文发表要求 根据河南省卫生高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行) 豫人社职称201625 号规定: 本条件适用于卫生计生行 政部门批准的医疗卫生计生服务机构和食品药品监督管理部门批准机构中的卫生计生技术 人员。 本条件所提及的论文均限独著或第一作者,不含通讯作者,出现并列第一作者的 文章仅供排名第一者使用。 论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文汇集等,综述、 个案报道、通讯报道、篇幅短小的论文摘要、科普性文章等不作为评审论文对待。 SCI 论文影响因子在 2.02.9 之间的,可作为一篇二类期刊论文发表球球 2798419225;影响 因子在 1.9 以下的,可作为一篇三类期刊论文。 本条件自 2017 年 1 月 1 日起施行。以往 规定与本条件不一致的,以本条件为准。 破格申报条件 破格(学历)申报主任医(药、护、技)师、主任中医师专业技术职务者,除符合上述专业理 论知识和工作经历、能力要求外,还必须具备下列条件中的 2 条以上(其中第 1 条为必备 条件): 1.在推荐学术期刊上发表本专业论文 4 篇以上。其中至少 3 篇发表在二类学术期 刊上;或被 SCI 收录本专业论文 3 篇(区以上或影响因子累计7.0,且每篇影响因子 1.0)。 2.获本专业省级二等以上科技进步奖(限第 1 名)。 3.获得与本专业相关的发 明专利授权 2 项(限第 1 发明人)。 根据河南省卫生高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行) 豫人社职称201625 号规定: 本条件适用于卫生计生行政部门批准的医疗卫生计生服务机构和食品药品监督管理部门批 准机构中的卫生计生技术人员。 本条件所提及的论文均限独著或第一作者,不含通讯作者,出现并列第一作者的文章仅供 排名第一者使用。论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文汇集等,综述、个案报道、 通讯报道、篇幅短小的论文摘要、科普性文章等不作为评审论文对待。 SCI 论文影响因子在 2.02.9 之间的,可作为一篇二类期刊论文;影响因子在 1.9 以下的, 可作为一篇三类期刊论文。 本条件自 2017 年 1 月 1 日起施行。以往规定与本条件不一致的,以本条件为准。 破格申报条件 (一)破格(学历)申报副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务,除符合上述专业 理论知识和工作经历、能力要求外,还必须具备下列条件: 1.在推荐学术期刊发表本专业论文 3 篇以上,其中至少有 2 篇发表二类以上学术期刊;或 被 SCI 收录本专业论文发表球球 2043944129 , 2 篇(区以上或影响因子累计5.0,且 每篇影响因子1.0)。 2.获本专业省级三等以上、省辖市(厅)级一等科技进步奖、科技成果奖(限第 1 名)。 2017 年河南省主任医师职务任职资格评审论文发表要求 根据河南省卫生高级专业技术职 务任职资格申报、评审条件(试行) 豫人社职称201625 号规定: 本条件适用于卫生 计生行政部门 批准的医疗卫生计生服务机构和食品药品监督管理部门批准机构中的卫生计生技术人员。 本条件所提及的论文均限独著或第一作者,不含通讯作者,出现并列第一作者的文章仅供 排名第一 者使用。 论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文汇集等,综述、个案报道、通讯 报道、篇幅短小的论文摘要、科普性文章等不作为评审论文对待。 SCI 论文影响因子在 2.02.9 之间的,可作为一篇二类期刊论文;影响因子在 1.9 以下的,可作为一篇三类期 刊论文。 本条件自 2017 年 1 月 1 日起施行。以往规定与本条件不一致的,以本条件为准。 主任医(药、护、技)师、主任中医师专业技术职务评审条件 具备下列条件中的 1 条: (1)在一类学术期刊上发表或被 SCI 收录(区以上或影响因子3.0)本专业论文 2 篇。 (2)在推荐学术期刊上发表本专业论文 4 篇,至少有 2 篇发表在二类以上学术期刊上。 (3)同时具备下列条件中的 2 条以上(其中第条为必备条件): 在推荐学术期刊上发 表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年北京市二手交易合同(BF)
- 2025济南市已购公有住房出售合同
- 2025影视拍摄场地布置合同协议书
- 幼师培训心得体会
- 小旅店监督管理
- 2025网络安全合同样本
- 检验科实验室常见误诊病例分析指南
- 手术中输血管理
- 2025项目内部承包合同 建筑项目内部承包合同
- 2025塑料加工承揽合同书范本
- 工程伦理-形考任务二(权重20%)-国开(SX)-参考资料
- 2025年低空经济「安全护航」低空飞行安全保障体系构建报告
- 海康威视校招试题及答案
- 水文地质学基础试题库及参考答案
- 医院培训课件:《心肺复苏 (CPR)》
- 2025年高考新课标一卷文综历史试卷及答案
- 第42讲 电场能的性质-(原卷版)
- 【2025年】江苏省宿迁市辅警协警笔试笔试真题(含答案)
- (正式版)DB65∕T 4928-2025 《山洪灾害防治非工程措施运行维护技术规程》
- 生产工艺基础知识培训课件
- 2026国家能源集团新能源院校园招聘备考考试题库附答案解析
评论
0/150
提交评论