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文档简介

2011 年百福司卫生院业务培训学习工作计划 为了提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人 员的医疗行为，保证医疗安全,经院办公室研究决定，制定 2011 年业务培训学习工作计划。 2011 年业务培训学习工作计划 一、学习对象：全院职工 二、培训方法： 1集中学习与自学相结合： “三基”知识以自学为主。 各科室每月 组织 集中培训学习一次： 每月 15 日组织 全院专题讲座一次。 2采取派出去请进 来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新 技术、新方法、开创医疗技术新局面。 根据工作需要，每年选派业务骨干（1 至 2 人）到上级医院系 统进修学习 6 到 12 个月。 积极参加省、州.县卫生部门举行的各种学术交流活动。 积极邀 请上级知名 专家来院教学查房、手术指导.业务讲座。 三、学习内容 1学习专业知识：根据各科专业不同，开展多种形式的业务技 术活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展、 新技术并应用于临床工作中。 2学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保医疗安全， 如传染病防治法、 消毒法、 药品管理法、 执业医师法等， 3结合疾病预防，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和 用药知识等。 四、学习要求 1凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员，必须准时参加， 不得无故缺席（值班和公事除外），并认真做好笔记。 2为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考核或 考试。 3凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后必须将所 学知识进行传达学习。 4凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关 费用。 五、奖惩办法 1凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，每次处罚 10 元。 2凡每次授课者，给予一次性奖励 50 元。 3凡每次考试优异者，给予一次性奖励 100 元。 4凡每次考试不合格者，给予相应标准的处罚。 5凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律，不得以进 修学习、和培训为由参加与
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