2011年林业工作总结

2011 年林业工作总结 2011 年以来，我们在街道工委、办事处的领导下，在林业局的指导下， 全年林业各项工作均已完成。现就工作情况汇报如下： 一、2011 年主要工作： （一）创建工作 坚持以创建国家森林城市为中心，紧扣水是命脉、林是保障、要享生态 文明、需建森林城市的工作理念，按照“总体 规划、分步实施”的工作方略， 主要完成以下工作： 1、荒山绿化 坚持重点协调，积极参与的原则，我们主动为绿化公司协调了小刘、钟 庄的绿化工程，积极完成了小刘、大刘关王的绿化任务。面积 3000 多亩。 2、退耕还林 重点抓了东孙、范庄、钟庄、皇姑井、池 东经济林建设。面积 2600 亩。 3、林下经济 范庄、凤凰、坡庄、西辛、后大彦，面积 1200 亩。 4、水系生态绿化工程 7 号路、大树园，面 积 1500 亩。 5、特色示范园建设 凤凰和范庄核桃园，注册了两个核桃种植专业合作社。 6、森林公园 规划设计了衔草寺森林公园 7、完成育苗 300 亩。 （二）美国白蛾防治 自美国白蛾防治工作开展以来，我街道工委、办事处高度重视，分阶段、 分层次多次召开了白蛾防治工作专题会议，早安排、早部署，成立了白蛾防 治指挥部、成立了各级白蛾防治专业队，与管理区、管理区与村、村与户分 别签订了防治责任状和责任书，层层落实了责任，明确了防治范围和任务， 按照白蛾虫情发展规律，在第一、二代白蛾防治采取了普防，第三代采取了 点防的防治措施，工作取得了明显效果。 （三）森林防火 2 我们始终把森林防火工作作为保护森林资源安全、建设生态文明新城 的头等大事来抓，认真谋划，狠抓落实。 针对 森林防火点多、面广、线长、火 险等级高、工作难度大等特点，不断推进日常防范和应急处置的规范化与制 度化，实现 了“ 全力减火情、大力压火警、力争无火灾、确保无 伤亡”的奋斗 目标。在工作中我们突出抓好十个到位： 1、领导到位。按照 “预防为主、积极消灭”的森林防火方针，认真落实行 政一把手负责制，狠抓组织领导。街道办成立了办事处主任为总指挥，各相 关单位负责人为成员的森林防火指挥部，各管理区、村居也成立了一把手任 指挥的防火领导小组，明确森林防火工作任务和职责，形成了自上而下逐级 负责的领导网络体系。 2、队伍到位。我 们成立了四级防火队伍：一是森林消防中队。从护林员 队伍抽调 30 人成立了森林消防中队，实行准军事化管理，由林业站统一管 理。二是森林消防巡逻队。从机关干部中抽调 4 人、从护林员中抽调 5 人组 成森林消防巡逻队，负责日常值班和突发森林火情的处置。三是村居应急扑 火队伍。各村居根据各自情况成立了 2030 人的应急扑火队。四是护林员 队伍。除了上级配备的 40 多名护林员外，街道又聘请了 10 名，所有护林员 由林业站集中管理，工资由林业站根据护林员工作情况和成绩兑现发放。给 每个护林员划定责任区，将责任区范围登记上图，实行网络化管理，做到责 任区衔接无死角。 3、设备到位。我们今年新购置风力灭火机 15 台，二号工具 150 把，并 配备了通讯器材和交通车辆。目前全街道共有风力灭火机 65 台，二号工具 300 把。 4、值班到位。防火期 间，街道、管理区、村居实行领导带班制， 层层建 立检查制度， 24 小时不间断值班。所有防火人员 24 小时开机待命，保证信 息畅通。 5、宣传到位。利用宣 传栏、宣 传车、广播、 标语、明白 纸、防火简报、校 园宣传活动、 设置警示牌等方式，广泛深入宣传森林防火基本知识和重要性。 今年共发简报 12 期，粉刷固定性标语 500 余幅，张贴临时标语 1500 余条， 悬挂横幅 300 余幅，粉刷翻新防火警示牌 45 块。 6、火源管理到位。我们把制止违章用火、加强火源管理作为森林防火 3 工作的核心措施来抓。一是积极引导群众更新观念。严禁烧荒烧堰；提倡文 明祭扫。二是在进山口设看管员。在关键时期如清明节，对进山人员进行登 记，扣留火种，严禁火种进入林区。三是加 强对人为纵火引发森林火灾的防 范。加大违章用火的查处力度，对违章用火行为，发现一起，查处一起。对村 居严格落实属地责任，切实管住本地的火，看住进山的人，保住自己的林， 确保万无一失。 7、隔离带烧制到位。多年来，我 们一直把烧制防火隔离带作为一项重 要工作来抓。管理区、村居按照街道防火指挥部的统一部署，以管理区为单 位统一烧制防火隔离带，全年共烧制防火带 58 公里。 8、联防联治到位。积极联系境内相关单位，实行森林防火联防联治。街 道森林防火检查督导组牵头，与各入驻院校保卫处、学生处联合举办校园防 火宣传活动，引导广大学生“珍爱森林，防火于未 燃”，向广大师生发出“关 注森林防火、守护绿色校园”的倡议；与施工 单位签定安全文明施工协议，引 导施工人员“ 熄灭你的火星、留下你的 爱心”，以达到联防、联治、联动的目 的。 9、责任到位。在森林防火期内， 办事处和管理区、管理区和村居、村居 和户层层落实责任，签订防火责任状和责任书。对所属企业、护林员、放牧 员、以及精神病人和呆傻病人的监护人、林区边缘住户经营户、外来务工人 员业主等六种人，街道逐一签订责任书，使责任制落到实处。 10、监督管理到位。 实行层级巡查制度，街道、管理区、森林防火巡逻队 对各级防火人员巡查和督导，相关人员必须现场签字，并建立严格的管理考 核制度，将森林防火工作纳入年终考核。 （四）完成了林业局下达的其他工作。 二、下一步工作 （一）森林防火工作 12 月 9 日召开了大学科技园和街道森林防火会议，街道与高校、入住 企事业单位签订了防火责任状，会上安排了今冬明春的防火任务。下面重点 汇报两个为问题： 1、组建森林消防专业队、建立护林员队伍 森林消防专业队是扑救森林火灾的骨干力量，护林员队伍是保护森林 4 资源的重要力量。考虑目前森林管护与森林防火存在的长期与短期的矛盾 问题，遵循中央、省、市 级关于森林生态效益补偿基金管理办法，通过对基 层各方面的调查研究，结合各管理区、村居山场的分布、可视程度、管理难 易程度、面积以及森林资源情况，本着开拓、创新、探索、突破的精神，沿着 项目与资金密不可分的原则，建立以管护监测为主的生态公益林护林员队 伍，抽调生态公益林护林员组建以扑救森林火灾为主的森林消防专业队，目 的是达到职责清楚、责任明确、相互关联和互相依存的队伍体系。 森林防火中队由领导班子、森林消防专业队和生态公益林护林员队伍 组成。领导 班子由林业站及街道抽调人员组成。森林消防专业队伍人员由生 态公益林护林员中抽调组成。组建时间为每年 11 月 1 日开始翌年 5 月 31 日结束。队 伍规模为 50 人，分设 5 个小队，每个小队 10 人，每小队设队长 1 人，副队长 1 人， 队员 8 人。 职责是：负责森林防火巡逻监测与突发森林火 灾的处置。工作形式是 10 人一组，分组轮流，分白班和夜班。当班人员，集 中食宿，集中管理。全队全体人员不论值班与否，必须随时待命。遇有火情 全队所有人员必须立即集合，全体赴火场参加火警火灾扑救。值班人员实行 补助制，每班每人补助 30 元，生活、 车辆（2 ）、油料费用街道统一提供。生态 公益林护林员队伍必须符合聘任条件，聘任护林员不分山场面积大小，而是 根据工作量、山场分布、可视程度、巡 逻、观 察、瞭望方便的原则配备，全年 上岗。 职责 是：负责辖区山场值班巡逻瞭望任务，本人如抽调森林消防队值 班时，其看管山场由合同（与林业站签订）规定人员看管，所有责任由当日看 管人员负责。 2、检查机制 实行“三级、两线”巡查制。 “三级”即街道、管理区、村居三级，当日值班 人员一级查一级，级级值班人员现场签字，只要现场签字确认，每人每天补 助 20 元。 “两线” 即街道 管理区村居一条线，森林消防中队护林员一条 线。巡查时间 每天下午 56 点。 （二）创建工作 1、退耕还果 皇姑井（500）、池东（700）