2014年-2015学年第一学期形势与政策课期末考核

2014-2015 年学年第一学期形势与政策考核卷 年级：2014 级 专业 ：物联网应用技术班级：141 任课教师： 姓名-张祥 就大学生就业问题的论述 十八届三中全会对大学生就业问题的改革 万众瞩目的中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于 2013 年 11 月 9 日至 12 日在北京举行。闭幕当天发表的公报以及审议通过的中共中 央关于全面深化改革若干重大问题的决定被视为中国新一届领导层施政纲领 的首次系统性亮相。 三中全会公报涉及范围之广，程度之深，令各界人士感到兴奋，其中对于教育 事业的改革虽然只有一句话“要深化教育领域综合改革”，但却把我们未来 10 年的教育事业发展方向做了一个总体的规划，即深化各个方面改革，包括稳步 推进“城乡教育一体化，公共资源均等化”的改革方案，继续深入推进素质教 育等一系列措施。当然我们更应关注到公报中紧跟其后的一句“健全促进就业 创业体制机制”，与不久前国务院机构改革方案和职能转变方案中提出的， 要按照宽进严出的原则，改革工商制度。很明显，后者是为了大幅度降低创业 门槛，而前者建立健全的就业创业体制机制是全面的从制度上来保障创业者的 利益鼓励大学生创业是一个老话题了，而今天出现在作为一个引领国家未来 10 年改革走向的公报中，我们不得不重新提起这个话题 ，近年来，我国高等教 育不断进行改革，高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐，高 校大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸现。当然，我们有看到一些高 校出台一系列措施来鼓励创业，但我们也发现大部分流于形式，我们还是缺乏 一种整体创业的氛围。不论是不久前的国务院机构改革和职能转变方案还 是此次公报中提出“深化教育领域综合改革，健全促进就业创业体制机制”， 都是为了能创造一个适合创业的环境，降低创业门槛，保障创业者的利益。毫 无疑问，未来的高校综合改革要涉及建立更加完善的鼓励学生创新，创业的机 制。当然这也需要政府建立健全的创业保障机制。未来的在高校鼓励学生创业 体制上的改革，值得我们期待。 一大学生就业存在的问题 2014 年将近有 727 万大学毕业生，加上去年没找到工作的毕业生，就业人数将 近 810 万，就业形势难有好转，今年上半年将近有 6.7 万民营企业倒闭，2011 年有 34.2%的大学生被民营企业收纳，今年民营企业的倒闭将加重就业的严峻 性,因此 2014 年 727 万大学毕业生的就业年，再度被称为史上更难就业年。 造成大学生就业的三大原因：1经济原因 金融危机直接影响行业就业， 并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸 导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到 实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言，作为国 际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免。此外，与国际贸易相关的行 业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业 增形势将是一个非常不利的信息。2.社会原因 在大学毕业生“就业难”的 同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋 梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应 届大学生。此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的 要求。从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的 一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；对于 大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划。3.大学生 自身所存在的问题也是造成就业难的客观原因之一。大多数大学生眼高手低， 比较浮躁，对技能的追求不高，对工作的目标要求过高，低薪抱怨过低，高薪 工作找不到，没有树立较好的择业观，缺少吃苦耐劳的品质是当代大学生的共 病。 二解决大学生就业问题的举措 1.政府方面 政府要发挥它的宏观调控作用，就要通过各种经济的，行政 的，法律的手段进行调节。首先实现经济稳定发展，提高经济增长的就业含量； 其次面向社会经济发展需要，进一步深化高等教育改革，引导大学生树立正确 的世界观、人生观和价值观，树立市场竞争意识；第三，积极拓宽就业渠道鼓 励大学生自主创业，缩小自主创业制度的门槛。最后，完善高校毕业生就业服 务体系，发挥市场服务功能改善就业评估体系和加强高校毕业生的就业指导。 2.社会方面 企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下 接纳更多的大学生。在这一点上，企业领导人应该设身处地的为大学生们着想。 作为工作第一线的各高校，更是把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，以更 3 积极的态度，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。 3.我们作为大学生，如何针对就业难问题？ ：做好职业规划，职业生涯规划是对个人职业生涯发展道路进行规划的一 个过程，作为当代大学生更需要对自己的职业生涯进行规划。 ：做好职业测评，现在网上有很多的职业测评系统、职业测评软件、职业测 评网站等工具，可以非常好地帮助应届毕业生检验自己的能力，分析毕业生适 合的职业等，毕业生再结合自己的兴趣爱好，可以非常准确地定位出最适合自 己的职业以及自己的能力水平，这样就给自己找工作提供了一个标尺，也是增 强了毕业生在求职时的大方向的把握度。 ：强化择业的竞争意识，在正确自我评价的基础上，充分相信自己的实力， 敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度 来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变 观念，做好参加竞争的准备。要学会正确对待挫折，在求职择业中遇到挫折是 正常的，切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧 失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中 更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、 增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整 好目标，脚踏实地前进，争取新的机会。大学毕业生要充分利用整个社会营造 的就业市场，按市场规律办事，把个人融入其中。也就是说，面对就业形势和 就业市场，大学毕业生不能“等、靠、要”，更不要指望天上会掉馅饼。要树 立积极态度面对就业。因此要想解决大学生就业的问题不仅仅是社会的问题， 是我们个人与社会的共同问题，国家通过改革不能够一次性解决问题，从国家 到社会再到个人都要做出一定努力，因此十八届三中全会的召开是有利于解决 就业问题的，为以后的日