


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
从八大方面提高医院学科发展水平 建设发展一个学科,必须选择稳定的研究方向,形成一个较为长期的发展规划。因此, 医院要注意引导各学科根据自身的基础和实力,瞄准本学科的前沿,结合区位优势和社会、 经济发展的需要,结合医院实际情况,集中选择那些和学科发展趋势相一致 一、认真论证学科方向,制定科学合理的学科发展规划 建设发展一个学科,必须选择稳定的研究方向,形成一个较为长期的发展规划。因此,医 院要注意引导各学科根据自身的基础和实力,瞄准本学科的前沿,结合区位优势和社会、 经济发展的需要,结合医院实际情况,集中选择那些和学科发展趋势相一致,能带动整个 学科发展,能出大成果的研究方向为学科主攻方向。在此基础上,督促各科室,集中集体 智慧,制订科学合理、切实可行的学科建设发展规划;并组织论证专家,逐个听取意见,认 真修订各科室的学科规划。在充分论证、多次讨论、反复斟酌的基础上,形成医院各科室 学科建设发展规划和医院的学科建设总体规划,进行综合化学科布局,使全院学科能够形 成合力,在重点学科的带动下,围绕重点方向形成特色学科群,促进医院重点学科始终保 持领先,特色学科不断创优突破,一般学科能够快速跟进。 二、抓学科建设必须突出重点 抓学科建设一定要突出重点,不能搞一刀切或平衡。全面开花、齐头并进的想法是好的, 但实行起来,则势必事倍功半,无功而返。我院是区级医院,整体发展竞争优势不如市级 医院,整体医疗水平不可能超越市级医院,但我们可以扬长避短,将个别的优势专科做强 做大,发展成为市内龙头专科。以香蜜湖风湿病分院为例,去年初,区卫生局实施差异化 发展战略,决定关闭综合病房,最大限度发挥分院自有资源的效率,保证风湿病重点学科 做强做大,近一年风湿住院病人量同比增长 39.9%,人均效益同比增长 36%。香蜜湖风 湿病分院的发展经验说明,区级医院的学科发展必须实行差异化发展战略,在全面的评估 调研之后有所选择,有所为,有所不为。对有优势、有特色的科室重点扶持.形成拳头,并 以此带动全院的学科建设。重点专科是医院的优势学科,是医院学科发展的龙头。我院现 有市级重点学科二个,这些重点学科的发展对全院的学科建设与医院整体水平的提高起到 了很好的推动作用。 三、实行倾斜政策、对重点学科给予重点扶持 要促进学科的发展,不能搞大锅饭、平均主义,对于医院所确定的重点学科,必须给予一 定的倾斜政策,重点扶持,鼓励其超常规快速发展,以期尽早跻身于该学科领域的前沿, 在学术界占得一席之地。要有超前意识,医院在制订各项有关的学术制度时,在开展新业 务、新技术、科室人员的编制配备、科研课题申报、科研及医疗成果申报、参加学术活动、 科研仪器及医疗设备购置、医疗、科研用房的分配等诸多方面均对各重点学科给予一定的 倾斜和优惠政策。这些人、财、物上的倾斜政策促进各优势医学专科的顺利建成并不断发 展,真正成为医院学科建设的龙头。 四、优秀的学科带头人是学科发展的最重要因素 一个好的学科带头人,可以促进整个科室技术水平的提高,带动整个科室的全面进步。因 此,要办好医学专科,选好学科带头人是非常关键的。在选拔学科带头人时,既要看是否 具有高超的专业技术水平,强烈的创新精神,能否率领全科人员共同努力使科室达到并保 持一定的先进水平及领先地位,还要看其是否具有高尚的医德、强烈的事业心和责任感, 是否具有一定的领导和组织能力。好的学科带头人是科室进步的保证和希望所在。学科带 头人可以全国范围内引进,亦可在原科室基础上选择优秀的重点培养,一个普普通通的科 室,正是因为有了高水平的学科带头人,整个科室都带活了,医、教、研水平都会有明显 的提高。 五、积极鼓励创新、开展高层次的科学研究 大力鼓励创新,积极鼓励各科室在作好医疗工作的基础上,努力开展高水平的科学研究工 作,以高水平的科研成果促进医疗工作的进一步提高。我们越来越深刻地认识到,科研是 学科发展的先导。作为重点科室,要想保持在本专业领域内的领先地位,必须具有强烈的 创新意识与开拓进取精神,瞄准本学科发展的前沿,积极开展高层次的科学研究,解决一 些疑难和关键问题,努力形成自己的优势和特色。 六、鼓励科室积极开展新业务、新技术、形成特色 积极鼓励全院各科室不断开展临床新业务、新技术,要努力形成自己的医疗特色。没有特 色的科室是没有生命力的,也必然缺乏竞争的能力,尤其是重点科室作为本学术领域的排 头兵,一定要保持其医疗业务的高水平和先进性。这就需要不断努力,追踪学术领域的前 沿地带,积极开展新业务、新技术,形成学科建设新的增长点,使学科的建设始终充满生 机和活力。 七、提倡协作、加强横向联合、走向全国 为促进医院的学科建设不断向深度和广度发展,积极鼓励各科室开拓思维,加强协作与横 向联合。一方面,重点学科多与全国各相关同行保持联系,进行学术交流,以提高本学科 的知名度,另一方面,聘请某一领域专家参与本科室的合作,以提升科室某方面创新能力, 达到科室整体实力的进一步提高。 八、以重点学科建设的经验带动和促进医院各学科的全面发展 重点学科作为医院的优势学科和学科发展的龙头,独善其身显然是不够的,必须充分发挥 其先导作用,带动医院相关专业技术学科的发展,努力将重点学科的单一优势扩大成相关 学科的群体优势,从而促进全院的学科建设。各医学专科在医疗、教学、科研
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公用品采购及售后服务协议签署文本
- 高级专业技术职务资格证明书(8篇)
- 智能手环开发销售协议
- 工程施工质量检验的标准与程序试题及答案
- 与行政管理相关的法律法规试题及答案
- 行政管理心理学对领导决策的支持试题及答案
- 2025年房屋租赁合同
- 当代市政学应用的试题及答案分析
- 行政管理领域基础理论知识试题及答案
- 尖端建筑材料探讨试题及答案
- 2024中考模拟题历史历史(贵州贵阳卷)(考试版A3)
- 2025届广东省广州市高三4月二模生物试题(原卷版+解析版)
- 2025公务员考试题库及答案
- 2024年宿迁市融媒体中心招聘考试真题
- 《业绩分析报告实例》课件
- 2024电气工程师考试练习题分享试题及答案
- 统编版(2024)七年级下册道德与法治期中测试卷(含答案)
- 财务会计考试试题及答案
- 县某中学体育场项目可行性研究报告
- 2025江苏南京大数据集团有限公司招聘45人笔试参考题库附带答案详解
- 架桥机安拆安全监理细则
评论
0/150
提交评论