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公司年会致辞:珍惜我们的相处 -年会视频制作请百度欧凯传媒 这几天年关之际,上海罕见的大雪纷飞,外面大家在办公室里忙 碌,抽空交换看上周公司组织去新加坡旅游的照片,发出阵阵笑声, 更显出办公室内的温暖,我深刻的感受到,我们就是一个家庭。 有个小说拍成电影演成话剧叫杜拉拉升职记,好像很热门,小说 我翻了下,电影没看,看了话剧,大意似乎是讲白领职场员工如何 和形形色色的老板斗智斗勇,战胜老板和上司的剥削,陷害,甚至 性骚扰。作为文学作品,我不反对它攫取生活中的一些特例,再卡 通化的夸张,但从我多年的经历,曾经是新员工,小白领,到国营 大企业高管,到合伙人也算半个老板,在任何位置上,我都深刻体 验到一个公司,大家是因为缘分走到一起,或者因为缘分散尽而分 开,在一起就平和友善,分开也体面公平,任何事情都有它显而易 见的道理和标准,尤其在贸易公司里,没有哪个老板可以长期不公 平的对待一个员工,也没有哪个员工可以长期不努力享受优厚待遇, 每个人每个位置,都有自己的压力和责任,也有自己的收获。员工 要努力工作争取取得更高的位置和收入改善生活,要承担因为工作 不努力失去位置的风险;老板要合理奖励优秀的员工以防止人员流 失,同时要承担公司的费用和经营不善亏损的风险。双方是互相依 存的关系,是唇亡齿寒的关系,是恋人般的关系,讨论谁爱对方多 一点不如讨论谁需要对方多一点,双方互相需要,谁也离不开谁, 在一起都开心,那就是互爱了。 所以,我在先对上述小说的肤浅偏激的描写表示鄙夷的同时,真 诚的相信,这个社会,只有善良和公平能够使一个企业长久不衰。 我希望,我们这个集体,或者说这个家庭,在新的一年里,大家能 够各司其职,各尽其力,各担其责,互助友爱,其乐融融,珍惜我 们的相处。 我希望,我们的公司,也许不是赚钱最多的公司,但一定是在市 场上受尊重的公司,使大家能体面的面对客户;我们的公司,也许 不会是一夜暴富的公司,但一定是业务稳健盈利稳定的公司,足以 给大家提供稳定增长的收入;我们的公司,也许不会涉猎广泛,但 在我们自己的塑料领域,我们要登上行业的巅峰。 曹操的短歌行里提到:“青青子衿,悠悠我心;但为君故,沉吟 至今” 。这不是思念恋人的情歌,青青子衿是指贤士的青色衣袖,表 示曹操对人才的渴求。我借用这首诗,希望在来年,有更多的优秀 人才加入我们的这个家庭,为了伟大的塑料事业走到一起来。 相关内容:在首届中国中小企业博览会新闻发布会上的讲话 2 国家发展和改革委员会、国家工商行政管理总局和广东省人民政府 初步决定于今年 10 月在广州市联合举办首届中国中小企业博览会。 今天上午,三家主办单位在京联合召开了新闻发布会,国家发展改 革委王春正副主任代表大会组委会通报了中博会的基. 2017 年公司年会发言稿 亲爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司 又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家 召集在一起,聚到这里,共同组织召开 xx 年感恩过去,放飞未来主 题年会。 公司团拜会个人发言稿 首先非常感谢公司张总和雷总给我提供一个成长和展示自我的舞台, 同时也非常感谢两位老总对我工作的信任与支持。在新的一年,我 将和大家一起努力,共同进步。把我们合川分公司打造得更加和谐, 美好。 在企业联合会成立仪式上的致辞 各位领导、各位企业家、同志们:在全县上下深入学习贯彻中央、 全省经济工作会议精神,全力以赴冲刺 XX、科学细致谋划 XX 的重 要时期,我们在这里隆重举行 xx 县企业和企业家联合会成立仪式。 企业业务培训班演讲稿 尊敬的熊副总裁,各位领导,亲爱的同学们;大家好!盛夏六月,时 间转瞬即逝,我们第十届培训班也即将毕业,首先,我很荣幸代表 在座每一位学员向熊副总裁,人力行政中心各位领导为我们的进步 提供一个专业的培训平台和学习机会表示最诚挚的谢. 在公司改革发展研讨会上的发言 综合部既是综合管理部门,又是具体的办事机构,既要协调方方面 面,又要服务上下左右,工作关系千丝万缕、错综复杂,担负着上 情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁琐工作,处于协调机 关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,这就要求综合. 文化宣言,从我做起-农行企业文化演讲 世界各国成功企业的实践证明了企业文化的重要影响。在 ibm、索 尼、通用电气及中国的海尔等著名企业的成功历程中,企业的价值 观念、思维方式、经营模式无不体现出其独特的企业文化,而这独 特强有力的企业文化无一不对企业竞争力的增强起到决. 企业员工发言稿 各位领导

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