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文档简介

关于在全区卫生系统深入开展 “三好一满意”窗口服务 单位活动的实施方案 为进一步推动全区卫生系统创先争优活动的深入开展,更 好地服务群众、服务基层,努力提升医疗卫生服务水平,树立卫 生行业良好形象,根据市卫生局关于在全市卫生系统深入开展 “三好一满 意” 窗口服务单位活动的实施方案 要求,结合我区实 际,制定本方案,具体如下: 一、总体要求 以“弘扬白求恩精神、争创群众满意卫生 ”为主题,以“服务 好、质 量好、医德好,群众满意”为目标, 紧密结合深化医药卫生 体制改革,紧密结合创先争优活动的各项要求,积极开展争创“ 三好一满意” 窗口服务单 位活动。要求坚 持以人为本,更加关注 民生,以人民群众满意为目标,着力提升医疗服务水平,持续改 进医疗质量,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,进一步解决医 疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题,促进医疗服务、医疗 质量在原有基础上有新的提高,把医疗卫生行业作风建设推向新 阶段,切实保障人民群众的健康权益、保障医改的顺利进行,切 实达到“服 务好、 质量好、医德好,群众满 意” 的目标。 二、活动范围 全区各级各类医疗机构,重点是高港人民医院和各社区卫生 2 服务中心。卫生监督、疾病预防控制等其他卫生机构可以参照本 方案,结合实际组织开展“三好一满意” 活 动。 三、主要目标。通过“三好一满意” 活动,达到 “服务好、质 量好、医德好,群众满意”的目标。 1.服务好。服务态度热情周到,服务行为文明规范,服务流 程科学合理,服务措施便民利民,服务环境舒适安全,服务信息 公开透明。医疗机构要真正做到“以病人 为中心 ”,时时处处为患 者着想,为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务,完善患 者纠纷投诉处理机制,努力实现服务零投诉。打造集诊前咨询、 诊中畅通、 诊后随访于一体的方便、快捷、高效的绿色诊疗通道, 为患者提供全程优质温馨的服务。 2.质量好。严格依法执业,高标准、严要求履行职责,落实医 疗质量、医疗安全各项核心制度,严格规范诊疗服务行为,切实 加强医疗技术和设备临床应用管理,坚决杜绝过度诊疗行为,实 施优质护理服务,推动病种临床路径管理,做到合理检查、合理 用药、合理治疗,确保医疗质量和医疗安全,努力实现质量零缺 陷,确保医疗服务安全有效。 3.医德好。尊重患者权利,对患者充满爱心;爱岗敬业,遵纪 守法,廉洁行医,拒收“ 红包”,自觉抵制商业贿赂 ;因病施治,团 结协作, 严谨求实。建立健全医德医风教育、法纪教育制度,大力 弘扬高尚医德,完善和落实医德医风制度规范, 认真开展医德考 评,坚 决查处损害群众利益的突出问题,严肃行业纪律。 4.群众满意。医疗卫生行业形象有新的改善,人民群众看病 就医感受有新变化,社会满意度有新的较大幅度的提高,行风评 议名次争先进位。“ 群众满意” 是医疗卫生行 业 最根本的出发点和 3 落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服 务好、质量好、医德好 ”, 才能让群众满意。 四、主要内容与实施时间 按照市卫生局的统一部署,活动从今年开始,利用三年时间, 实现“ 一年初 见成效、两年 发展提高、三年跨一大步 ”。今年的活 动安排主要有以下几方面内容: (一)动员部署 1、广泛动员。结合各单位实际,明确参与争创“三好一满意” 的服务窗口,建立组织机构,制定实施方案,细化工作措施,明确 责任要求。通过多种形式层层组织发动,引导广大干部职工充分 认识开展活动的重大意义,增强参与活动的积极性和主动性。(5 月中旬完成) 2、展示形象。以各种创建活动为载体,以推进“三好一满意” 活动深入开展,以高港人民医院为龙头,各医疗单位公开岗位规范、 党员挂牌上岗,模范遵守服务规范,带动广大职工把温馨优质服 务贯穿于医疗服务的全过程。在门急诊、挂号收费、药房、护士站、 各病区等重点部门,开展“优质服务示范 岗” 、“服务标兵岗、红旗 责任区”、与区 妇联、总工会、团委三个部 门联 合开展“ 巾国示范 岗” 、“五一文明班组”“、青年文明号”的创建活动,结合创先争优 活动,组织各党总支、支部开展党员示范岗创建活动,全面推进“满 意窗口”优质 服务。( 5-6月) 3、公开承诺。紧扣服务职能和岗位特点,明确每个参创窗口 的服务承诺,并通过窗口标识、电子显示屏、报刊、电视等多种媒 介,广泛公开服务承诺,接受群众监督。要求公开承诺内容简明 好记,所有窗口服务人员牢记在心。(5-6月) (二)查找问题 4 1、征集意见。深入开展调查研究,通过召开座谈会、设置意 见箱、开通热线电话和网上沟通等多种形式,广泛征求意见,全 面了解医疗服务、行风建设方面存在的问题,掌握人民群众对医 疗服务的意见和建议。(5月) 2、制定整改措施。在调查研究的基础上,对照省卫生厅及市 卫生局实施方案中提出的改善门诊服务、改善急救医疗服务、改 善住院服务、改革服务模式、改进医疗质量和安全、加强医德医 风和行风建设等六个方面的工作要求,结合征集到的意见,认真 梳理、客观评价,找出差距和不足,分析产生问题的原因和根源, 制定切实可行的整改方案和措施。(6月) (三)整改推进 1、强化医德医风教育,深化“无红包医院 ”创建工作。积极开 展创建“深化无 红包医院 创建活动先进单 位” 活 动。大力学习和宣 传我市的省“ 十佳医德医 风楷模” 、“百名医德医风标兵”、市“ 医德 医风十佳先进个人” 和身 边的医德医风先 进事迹,引 导医务人员 廉洁从医,树立“ 天使” 形象。制定院 务公开实 施细则和考核细则, 组织院务公开现场推进会,全面深化院务公开活动。加大落实医 德考评制度的力度,建立以日常管理为基础开展医德考评的机制, 发挥科室在日常行风管理中的基础性任用;建立医德医风日常管 理台账,高港人民医院建立医德考评电子档案;强化考评结果的 运用力度,考评情况与评优评先、经济待遇、职称晋升、职务升降 等直接挂钩。 2、落实整改措施,切实履行承诺。根据整改方案和措施,逐 级落实整改责任,分解责任到人,限定整改时限,扎扎实实把整 改措施落到实处。特别是对一些事关卫生工作全局、影响行业形 象、涉及群众切身利益的突出问题,要集中精力一项一项地进行 5 重点整改。对具备整改条件能够解决的问题,要马上解决;对通 过努力能够解决的问题,要限期解决;对受客观条件限制一时解 决不了的问题,要向群众说明情况,积极创造条件逐步加以解决。 3、加强素质培训,提高服务能力。以创建学习型党组织为抓 手,进 一步强化党员干部的宗旨意识,加强党性修养、职业道德 和思想作风建设。深入开展岗位练兵活动,组织引导党员立足本 职,加 强业务知识、政策法规和工作技能学习,提高服务能力,增 强与群众沟通、做群众工作的本领。各医疗机构要组织50岁以下 医生、护士、其他具有执业资格的医技人员进行“三基” 培训考核。 4、开展服务竞赛,提升服务水平。围绕公开承诺内容,广泛 开展文明行业、满意窗口、示范岗位等服务活动竞赛活动,进一 步创新服务理念,规范服务流程,优化服务环境,提高服务水平, 培养一批岗位明星、业务标兵和技术能手,打造一批具有卫生特 色的优质服务品牌。在全区开展“深化护 理服务,提高护士素质” 为主题的年轻护士素质提高行动。主要对象是在各医疗机构工作 2年内(2008年7月1日后参加工作)的护理人员。以培养临床工作 能力、学用一致为原则,开展技能培训和服务竞赛,分为岗前阶 段(1周)、临床强化阶段(3周)及临床能力培养阶段(8个月)三个 阶段,旨在使年轻护士掌握医院工作的制度和流程,夯实理论基 础及操作技能,掌握护患沟通技能,尽快适应岗位要求,胜任所 在岗位的临床工作。 5、开展志愿服务,解决群众困难。一是加强医院青年志愿者 队伍建设,高港人民医院要建立相对稳定的志愿者医院服务队伍, 并根据各单位工作实际,健全完善志愿者医院服务内容。二是要 6 定期开展志愿者医院服务活动。组织院内志愿者为门急诊、住院 患者提供志愿医疗服务。组织院内志愿者,利用非工作时间,为 门急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、 护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教 育、投诉等服务;为住院患者提供一般生活护理、沟通交流、陪同 检查、咨询、费用查询、健康教育、陪护、阅读报刊杂志、投诉、出 院后回访及预约诊疗等服务。全年要组织志愿活动不少于4次, 倡导每名志愿者每年至少参加志愿服务48小时。三是组织专家进 行急救适宜技术宣讲。结合党员、团员义工活动,对社区、单位进 行急救适宜技术健康教育,按照党员、团员所在地社区,与社区 群众进行教育和示范,使普通老百姓都能掌握常见基本急救知识 和技能。要注重志愿者骨干的培养。要将有时间、有能力的志愿 者选拔到组织管理志愿者工作岗位上,形成“自我管理、自我运 作、自我服务” 的运行机制。 6、组织社会评议,争创群众满意卫生。坚持领导点评与群众 评议相结合,定向测评与社会调查相结合,继续开展出院病人问 卷函调等服务对象满意度测评,并把测评结果作为评价活动成效 的重要标准,作为考核评先、表彰奖励的依据。拓宽联系服务群 众的渠道,认真抓好群众意见的反馈和整改,以改进工作作风、 提高服务质量的实际成效取信于民。(11-12月) 四、组织领导 (一)落实领导责任,加强行业指导。按照分级负责管理的原 则,区 卫生局成立活动领导小组,负责指导全区卫生系统开展活 动,并 组建活动领导小组办公室,办公室设在局医政科,负责具 体工作。各单位也要成立由主要负责同志任组长的活动领导小组, 建立完善组织领导和工作指导机制。党政主要负责同志负总责、 7 主动抓,分管领导要具体抓,其他班子成员要结合分工,抽出足 够的时间和精力协助抓,做到“一级抓一 级、层层抓落实” 。要落 实专门人员,保证领导小组办公室的工作力量。同时,要重点抓 好高港人民医院,以此推动活动的全面开展。各医疗单位要根据 不同特点,丰富和创新活动内容和载体,使活动更加体现本单位 的特色,更加贴近党员干部职工工作实际。 (二)强化典型带动,注重联创推进。要坚持将典型示范作为 推进各项活动的重要抓手,充分发挥先进典型示范带动作用,通 过挖掘、培育和选树身边的先进典型,在全区卫生系统形成比学 赶超的良好氛围。同时,要加大对各项活动的宣传,充分发挥报 刊、网站、广播、电视、简报等媒体的作用,总结推广行之有效的 工作方法,形成浓厚舆论氛围和工作导向。要将“三好一满意” 窗 口服务单位活动与推进医改各项任务的落实结合起来,与加强卫 生行风和机关作风建设结合起来,与创先争优活动和党群共建结 合起来,充分发挥党组织与党员的主体作用,做到党群共建联创 推进。 (三)严格督促检查,做好社会评议。要切实加强对活动开展 情况

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