学院开展新一轮安全对话谈心活动方案与2018年民主生活会领导班子整改报告合集

学院开展新一轮安全对话谈心活动方案与2018年民主生活会领导班子整改报告合集2018年民主生活会领导班子整改报告根据会议要求，我场领导班子采取多种形式征求意见，认真对照十九大报告精神，回顾从思想、组织、作风、纪律等方面的情况，深入查找领导班子存在的不足和问题，剖析问题产生的根源，并制定整改措施。一、存在的问题1、理论学习欠缺。造成工作方法不多，思想不开阔。学习不能持之以恒，随意性强，学习的深度、广度不够，对政治理论、政策法规、调研性文章学习不够，而且把学习停留在表面，缺乏思索，对思想灵魂触动不深。不能用所学来指导实际工作，在工作中解决具体问题水平不高。学习不足造成思想的僵化，开拓创新意识不强，适应不了新时期的工作形式。2、制度创新意识不够。传统活动方面的工作制度多，创新力度不够。尽管有些制度得到了进一步完善，但是针对新形势下出现的新问题，特别是在改善党的领导、改进工作方式、转变工作作风等方面的制度缺少创意，或是创新力度不够。3、落实党风廉政建设责任制有自满现象。谦虚谨慎的作风不够，班子成员在党风廉政建设方面认识到位，做到也到位，就自认为很不错了，在廉洁自律方面就没有提出更高的要求；在落实党风廉政建设责任制方面注重自身管理，觉得只要自己廉洁就行了，疏于对自己职责范围内党风廉政建设，勤俭节约意识有所淡化。二、整改措施1、强化理论武装，加强学习，把学习当作是解放思想的前提，是事业发展的基础，是提升素质、加强修养的重要途径，充分认识学习的重要性，增强学习的自觉性，把学习当成一种习惯、一种责任、一种修养;增强学习系统性，克服对学习抓得时紧时松的现象，克服盲目的无计划的、凭个人兴趣爱好随意性强的学习方法;要坚持理论联系实际，在实践中学习，在学习中结合工作实际进行思考;坚持学以致用，用所学的知识来指导工作，推动工作。 2、新创工作方法。 要解放思想转变观念，用新的观念来指导实际工作，努力树立争创一流工作业绩的思想。工作中要勇于探索，勤于思考，敢于实践，善于总结。积极面对一些难度大，富于挑战的工作。努力树立科学的发展观，充分利用自身优势，积极借鉴他人成功经验来开展工作。 3、加强制度建设。建立和完善各项规章制度，使制度具有科学化、人性化。形成一个用机制管人、以制度促工作的局面，营造一种爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。另外，在抓制度的落实上要下大力气，确保制度的严肃性、长效性、公平公开性，防止制度流于形式，狠刹各种不正之风，切实打造清正廉洁的领导班子和队伍。学院开展新一轮安全对话谈心活动方案为深入推动全校各部门、各单位深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产重要指示批示精神，以及安全生产法地方党政领导干部责任制规定等有关法律法规，继续强化红线意识和底线思维，更好地推动学校安全工作，根据省政府安委会和教育厅要求，结合学校实际，现就开展新一轮安全对话谈心活动制定本方案。一、活动目的1.通过学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产重要指示批示精神，牢固树立安全发展理念，积极弘扬生命至上、安全第一的思想，坚持“始终把人民群众生命财产安全放在首位”的红线意识，始终把安全生产作为学校高质量发展的前提和基础。2.通过学习贯彻安全生产法地方党政领导干部责任制规定党委政府及有关部门安全生产职责等有关法律法规和政策文件，进一步落实各部门、各单位的安全责任。3.通过在全校范围内开展安全生产事故警示教育，认真从省内外重特大安全事故中深刻汲取教训，增强戒惧之心和忧患意识，举一反三，警钟常鸣，积极采取有效措施加强安全工作，有效防范和遏制安全事故发生。二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，按照高质量发展要求，坚持安全发展、依法治理，加强组织领导，完善体制机制，有效防范安全生产风险，坚决遏制生产安全事故。党委书记是学校全生产第一责任人，班子其他成员对分管部门和联系院部的安全生产工作负领导责任。各部门各单位主要负责人承担本单位“促发展、保平安”的政治责任，为统筹推进“优质校”建设和“特高校”申报营造安全稳定的良好环境。三、实施方法1.党委书记与各分管校领导谈心，主要围绕安全规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案、安全教育和培训、应急救援演练、危险源安全管理、安全事故隐患排查等工作。2.各校领导与分管部门、联系单位主要负责人谈心，谈部门安全工作落实情况、安全问题应急制度等。3.各部门各单位主要负责人与本部门（单位）全体教职工谈心，重点谈如何将安全责任措施落实到岗位、落实到每位教职员工。四、活动时间2018年9月中旬至10月中旬。五、活动要求（一）高度重视。各部门、各单位要牢固树立安全发展理念，把生命至上、安全第一作为长期的重要的任务，把推进安全生产作为绩效考核的重要内容，深刻认识继续开展安全对话谈心活动的重要意义，高度重视，紧密联系工作实际，精心组织，统筹安排，明确责任，确保对话谈心对象全覆盖。（二）精心组织。各部门、各单位要结合本部门（单位）安全工作实际，特别是需要解决的主要问题，认真制定安全对话谈心内容，列好谈话提纲，各谈话实施主体要认真准备相关资料，与谈话对象共同商定对话谈心的形式和具体时间安排。对话谈心对象要积极配合。（三）注重实效。通过