加强工会统战工作促进医院和谐健康发展

射洪县万林乡卫生院 关于加强工会统战工作促进医院和谐健康发展的通知 医院各科室： 在深入贯彻落实科学发展观的新形势下，构建和谐社会、 和谐单位已经成为社会关注的热点和社会各界的共识。基层工 会作为党组织联系员工群众的桥梁和纽带，是构建社会主义和 谐社会的重要力量。构建和谐医院是构建和谐社会的基础，医 院工会组织具有充分发挥其职能优势，能将工作渗透到和谐医 院建设的各个层面，能充分调动职工的积极性和创造性，增强 凝聚力和向心力，才能促进医院的和谐发展，现将加强医院工 会统战工作相关意见通知余下： 一、加强医院工会组织建设加强医院统战工作 万林乡卫生院由于职工人数少，还不具备成立工会的各项 条件，但是 在当前的新形势下，我院还存在着方方面面不尽人 意的地方。如，医患关系紧张、医护人员之间利益关系欠平衡、 职工业余生活和学习尚不能满足其发展需要等等。因此医院在 还未成立工会以前，要坚持由职工代表大会行使工会的各项职 能，医院成立万林乡卫生院职工代表大会，经职工选举由阳春 伟担任职代会主席，罗辉、罗会兰、庹发平、周中成、林凤兰 为职代会成员。职代会职能行使至 12 月底，在卫生局的指导下 今年 12 月选举成立万林乡卫生院工会组织。同时医院要加强医 院统战工作，团结少数名族和各民主人士，帮组医院建设和发 展。 二、发挥职代会职能，推进医院和谐发展 1、职代会讨论决定医院发展建设中各项重大事项，参与 医院民主管理。 2、每月组织职工活动，丰富职工业余生活和学习。 3、关心关爱医院困难职工，离退休职工，开展帮扶献爱 心活动，促进医院职工团结互助。 4、职代会的维护职能，促进医患关系的协调发展。 医患关系和谐与否是决定医疗效果和医疗体制能否正常运 行的关键环节。目前，医患关系中的问题主要表现在：患者对 医疗服务的要求越来越高，但由于人体的复杂性、多样性及个 体差异等原因，导致疾病的愈后效果各不相同，患者往往难以 认同；经济体制的多元化，导致少数人就诊时缺乏资金故意指 责医院出现差错或事故，以达到不交纳医疗费用的目的；在诊 治过程中医务人员及管理人员的技术、态度、收费、管理等不 能满足患者的需要；目前的医学技术手段不能完全揭示人类所 患各类疾病的本质和规律，患者却对此缺乏应有的认识等等， 这些都导致了医患纠纷的增多。由于诊疗行为的多样性和复杂 性，使得法律、法规以及技术规范和标准，不可能对医疗活动 都作出全面的规定，因而诊疗活动中的合理性、妥当性等就需 要医务人员根据患者的实际情况作出合理的判断和处理，要依 靠职业道德来规范和调整其诊疗行为，同时加强团队合作，通 力协作是成功诊治患者的基础。作为工会组织，要紧紧把握医 德医风建设中的制约点，发挥工会的维权职能，既要维护好本 单位医护人员的利益和集体利益不受侵害，又要设身处地地维 护好广大人民群众（病人）的利益不受侵犯，维护他们的权益。 职代会要深入基层和患者之间，征求他们对医护人员服务 过程中的意见，对于反映出来的问题要积极协助医院有关行政 部门处理，以达到“自重、自省、自警、自励” 的目的。培养医 务人员全心全意为人民服务的政治觉悟，忠于职守、认真负责 的工作作风，遵纪守法、严于律己的自律精神，保证医德医风 的根本好转；积极组织各类义诊和健康知识宣传，使患者在获 取健康知识的同时了解医院的政策、特点及医务人员的精神风 貌等。只有如此，病人及家属才能体谅和尊重医务人员的劳动， 从而创造良好的就医环境，促进医患关系的和谐发展。同时， 还要树立“以人为本”的理念，在实践工作中深入贯彻落实科学 发展观。 “以人为本 ”就是要大力实施 “人性化”的服务，重视患者 就医环境的舒适度、服务便捷性与人性化、沟通与信息方面的 需求。在精心治疗患者疾病的同时，给患者以充分的尊重和关 心。 5、职代会的参与职能，构建和谐的职工关系。 团结、教育、组织广大职工，积极参与医院管理，发挥职 代会作用，支持配合党政完成中心工作，并代表职工参与重大 决策。充分发挥工会在医院管理中的民主参与、民主监督作用， 动员和组织职工关心国家大事和医院工作，积极参加医院管理， 是工会参与职能的具体体现。 医院职大会应本着“以人为本” 的理念，满腔热情地为职工 办好事、办实事、解难事，办好职工劳动福利事业，关心慰问 医院困难职工和生病职工，让职工充分感受集体大家庭的温暖， 使工会真正成为群众的“职工之家” ；形成人文关怀氛围，促进 职工之间的和睦相处；激发职工团队精神，使职工队伍更加和 谐稳定。职工明确了医院的发展目标，增强了实现目标的认同 感、责任感和使命感，使自我价值与医院的整体价值相统一， 推动了医院的和谐发展。同时，对医院工会来说，应做到以职 工的根本利益为出发点，多关心职工生活，倾听职工心声；工 会的发展应以整个医院的发展为出发点，工会的活动应围绕整 个医院的活动来开展，把“以人为本，全面、协调可持续发展 ” 和工会的建设相结合，更好地发挥工会对医院整体工作的桥梁。 6、发挥职大会的教育职能，建设和谐医院文化。 提高职工思想道德素质和科学文化素质，促进医院文化建 设；建设一支技术过硬、战斗力强、道德高尚的职工队伍，是 工会发挥教育职能的内在要求。工会要根据医院总体安排和职 工特点，开展多种形式的教育活动和文